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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden freundlich und gestalte den Verkaufsbereich attraktiv.
- Arbeitgeber: Teil der REWE Group mit über 300 Märkten und 18.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Sozialleistungen, Rabattkarte und attraktive Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines respektvollen Teams und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen im Handel oder Quereinsteiger mit Interesse am Gartensortiment.
- Andere Informationen: Befristet auf 12 Monate, digitale Bewerbung erforderlich.
Das bieten wir dir:
- Einen sicheren Arbeitsplatz - als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, wie der betrieblichen Altersvorsorge, einem JobRad etc.
- Eine strukturierte Einarbeitung - damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst
- Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.
- Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip
Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu. Zunächst befristet auf 12 Monate.
Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.
Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende.
Deine Aufgaben:
- Freundliche und kompetente Beratung sowie Erstellung von Warenbestellungen unserer Kund:innen
- Erfüllung unseres Servicegedankens und Orientierung an den Wünschen der Kund:innen
- Verantwortungsübernahme für die attraktive Gestaltung und Platzierung von Gartenprodukten sowie Aktionswaren in deinem Verkaufsbereich
- Durchführung von Preisauszeichnungen sowie das Anbringen von Beschilderungen
- Treffen von Entscheidungen in deinem Handlungsspielraum, z.B. bei Reklamationen sowie das Einbringen von Sortimentsideen
Das bringst du mit:
- Erfahrungen im Handel, z.B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel (m/w/d), Verkäufer:in, Kundenberater:in, oder im Handwerk, z.B. als Gärtner:in, Baumschulgärtner:in, Florist:in, Garten-/Landschaftsbauer:in, Techniker:in oder als Quereinsteiger:in aus einer anderen Branche
- Interesse an unserem Gartensortiment sowie Lust, mit anzupacken
- Freude am direkten Kontakt mit Kund:innen, dem Verkauf unserer Produkte sowie Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung
- Organisationsfähigkeit, z.B. für die selbstständige Priorisierung und Strukturierung des Tagesgeschäfts
- Offenheit für den Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Warenwirtschaftssystemen
Verkäufer Garten - auch Quereinsteiger (m/w/d) Arbeitgeber: toom Baumarkt Maik Krüger oHG
Kontaktperson:
toom Baumarkt Maik Krüger oHG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkäufer Garten - auch Quereinsteiger (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von toom, REWE und PENNY. Ein gutes Verständnis des Gartensortiments wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch kompetent zu wirken und deine Leidenschaft für die Produkte zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Einzelhandel oder in der Gartenbranche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Kundenorientierung und deinem Umgang mit Reklamationen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Job! Während des Gesprächs kannst du deine Motivation und dein Interesse an der Arbeit im Gartenbereich betonen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer Garten - auch Quereinsteiger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die REWE Group und die toom Märkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Sozialleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Handel oder in verwandten Bereichen hervorhebt. Betone deine Kommunikationsstärke und deine Freude am Kundenkontakt, da dies für die Position wichtig ist.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle als Verkäufer im Gartenbereich interessierst. Gehe darauf ein, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
Digitale Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung ausschließlich digital über die angegebene Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei toom Baumarkt Maik Krüger oHG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung im Handel und deinem Interesse am Gartensortiment. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit zu nennen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da der direkte Kontakt mit Kund:innen eine zentrale Rolle spielt, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, freundlich und kompetent zu antworten, und zeige, dass du lösungsorientiert denkst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der REWE Group und den Werten von toom vertraut. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und dass dir Vielfalt und Toleranz wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Einarbeitung und das Team zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den nächsten Schritten im Auswahlprozess sind immer gut.
