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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team und übernehme Verantwortung im Baumarkt.
- Arbeitgeber: Teil der REWE Group mit über 300 Märkten in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktive Vergünstigungen und Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und offene Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines respektvollen Teams und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Handel und Teamführung sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Teamleiter Verkauf - Baumarkt mit stellvertretender Marktleiterfunktion (m/w/d)
Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.
Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitenden.
Jobdetails
- Kennziffer: 2025-2138
- Beschäftigungsart: Vollzeit
- Vertragslaufzeit: unbefristet
- Eintrittstermin: ab sofort
- Standort: 88348 Bad Saulgau
Deine Aufgaben:
- Vertretung der Marktleitung in deren Abwesenheit sowie Übernahme z.B. der disziplinarischen Personalverantwortung, Umsetzung der Richtlinien, Teilnahme an regionalen Meetings, Durchführung von Meetings im Markt sowie Freigabe von Investitionen.
- Eigenverantwortliche Leitung deines Bereichs sowie die Bearbeitung von Anfragen unserer Kund:innen.
- Führung deines Teams und gleichzeitiges Auftreten als Vorbild für deine Mitarbeitenden, z.B. beim Thema Weiterentwicklung.
- Treffen von Entscheidungen, z.B. bei Reklamationen oder anderen Anfragen unserer Kund:innen.
- Betrachtung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen deines Bereichs, wie z.B. Umsatz und Abschriften sowie Umsetzung der abgeleiteten Maßnahmen.
- Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Inventursicherheit sowie der Abläufe in Zusammenarbeit mit dem Logistik-Team.
- Umsetzung von Konzepten (z.B. saisonale Aufbauten), Serviceleistungen sowie interner und gesetzlicher Vorgaben (z.B. Arbeitssicherheit).
- Als Teil der Marktleitung repräsentierst du das Unternehmen nach innen und außen.
Das bringst du mit:
- Erfahrungen im Handel, z.B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel (m/w/d), Handelsfachwirt:in, Betriebswirt:in oder eine vergleichbare Berufserfahrung.
- Erfahrung in der Führung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeitenden.
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude sowie Lust auf Eigenverantwortung.
- Kenntnisse in der Auswertung von Zahlen, z.B. per Warenwirtschaftssystem.
- Erfahrung in der Priorisierung des Tagesgeschäfts sowie eine schnelle Auffassungsgabe.
- Interesse am Baumarktsortiment.
Das bieten wir dir:
- Einen sicheren Arbeitsplatz - als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen.
- Eine strukturierte Einarbeitung - damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst.
- Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.
- Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip.
- Unsere Unternehmenskultur - immer offen für Feedback, deine Stärken stets im Mittelpunkt und dabei mutig neue Wege gehen.
Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu.
TL Verkauf mit stellv. Funktion Bad Saulgau 581 (P) Arbeitgeber: toom Baumarkt Thomas Mai oHG
Kontaktperson:
toom Baumarkt Thomas Mai oHG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: TL Verkauf mit stellv. Funktion Bad Saulgau 581 (P)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter Verkauf interessierst, schau dir die Märkte in deiner Nähe an und sprich direkt mit den Mitarbeitenden. Zeig dein Interesse und deine Motivation, das Team zu unterstützen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die im Einzelhandel arbeiten, ob sie dir Einblicke geben können oder sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern haben. Manchmal hilft ein persönlicher Kontakt mehr als jede Bewerbung.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über Führung und Teamarbeit überlegst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Baumarkt und die Arbeit im Team zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: TL Verkauf mit stellv. Funktion Bad Saulgau 581 (P)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau für die Position als Teamleiter Verkauf geeignet bist und was du mitbringst.
Zahlen lügen nicht!: Wenn du Erfahrungen im Handel hast, dann bring diese Zahlen in deine Bewerbung ein. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit zum Erfolg deines Teams beigetragen hast.
Bewirb dich online!: Reiche deine Bewerbung bitte ausschließlich über unsere Website ein. So können wir sicherstellen, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei toom Baumarkt Thomas Mai oHG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die REWE Group und die spezifischen Werte des Unternehmens verschaffen. Schau dir an, was sie ausmacht und wie sie sich von anderen Baumärkten unterscheiden. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungsqualitäten oder Entscheidungsfreude gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Teamleiter oder zu den Herausforderungen im Markt sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview professionell kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst. Denk daran, dass du als Teamleiter auch ein Vorbild für deine Mitarbeitenden sein wirst.