2026 Abi Baumarkt Berlin-Friedrichshain 3646
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Ausbildung 1300 - 1500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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toom Baumarkt

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne alles über den Handel und werde zukünftige Führungskraft im Baumarkt.
  • Arbeitgeber: toom Baumarkt mit einem respektvollen und unterstützenden Team.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildung, und Übernahmegarantie bei guter Leistung.
  • Andere Informationen: Zusätzlicher Urlaubstag zu deinem Geburtstag und intensive Betreuung während der Ausbildung.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife und Freude am Kundenkontakt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1300 - 1500 € pro Monat.

Ausbildung Abiturient:innen- & Handelsfachwirtprogramm für zukünftige Führungskräfte (m/w/d)

Für den Ausbildungsstart zum 01.08.2026 suchen wir dich als zukünftigen toomworker für eine Ausbildung zur Nachwuchsführungskraft bei toom im Bereich Baumarkt. Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.

Jobdetails

  • Kennziffer: 2025-1670
  • Beschäftigungsart: Ausbildung
  • Vertragslaufzeit: befristet
  • Eintrittstermin: 01.08.2026
  • Standort: 10249 Berlin-Friedrichshain

Das erwartet dich:

  • Im Abiturient:innen- & Handelsfachwirtprogramm für zukünftige Führungskräfte wirst du vom ersten Tag an in unser Unternehmen eingebunden und lernst im Markt auf der Fläche hautnah den Handel, toom und alle Abläufe aus verschiedenen Perspektiven kennen.
  • Innerhalb von 18 Monaten hast du bereits deinen Titel als Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel (m/w/d), um anschließend in 22 Monaten die Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt:in sowie den Ausbilderschein (AdA) zu machen.
  • Du durchläufst die verschiedenen Fachabteilungen im Markt, eignest dir spezifische Fachkenntnisse unserer Sortimente an und lernst, wie man Kund:innen optimal berät und Verkaufsgespräche führt.
  • Zudem begleitest du die Führungskräfte des Marktes in ihrem Arbeitsalltag und wirst perfekt auf den Einstieg als Nachwuchsführungskraft vorbereitet.
  • Ca. alle 6 Wochen wirst du 5-tägige Theoriemodule bei unserem Bildungsträger in Neuwied besuchen und von ausgezeichneten Lernbedingungen durch kleine Kursgruppen profitieren.

Das bringst du mit:

  • Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife.
  • Kontaktfreude und Spaß am Umgang mit Kund:innen.
  • Interesse am Handel und an unserem Baumarktsortiment.
  • Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit.
  • Spaß in einem Team zu arbeiten und später selbst eins zu leiten.
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und viel Talent zur Selbstorganisation.
  • Regionale Flexibilität (für die Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt:in).

Unsere toomworker begegnen Kunden:innen und Kolleg:innen ohne Vorurteile, immer mit einem Lächeln und mit viel Hilfsbereitschaft und Toleranz. Sie haben keine Angst vor großem Trubel oder Fehlern, denn bei uns sind Fehler erlaubt, weil sie Lernchancen bieten. Wir finden gemeinsam Lösungen, stehen füreinander ein und haben Spaß daran, Kund:innen wirklich zu begeistern.

Das bieten wir dir:

  • Attraktive Vergütung - 1.-12. Monat: 1.300€/Monat, 13.-18. Monat: 1.500€/Monat, 19.-33. Monat: Tarifgehalt Fachverkäufer:in, Zusatzleistungen wie einen Mietkostenzuschuss bei Umzug im Rahmen der Weiterbildung, Altersvorsorge, Rabatte und Vorteile im Unternehmensverbund der REWE Group.
  • Intensive Betreuung – für diese sorgen wir während des gesamten Programms durch Ansprechpartner:innen im Markt, in der Zentrale und beim Bildungsträger.
  • Interne Entwicklungsseminare und Trainings - zum Ausbau deiner Führungs- und Managementkompetenzen im Rahmen der Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt:in.
  • Ausgezeichnete Karriereperspektiven - Übernahmegarantie bei guter Leistung in das Führungsteam.
  • Unsere Unternehmenskultur – ein respektvoller Umgang miteinander, immer offen für Feedback und deine Stärken stets im Mittelpunkt.
  • Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip.
  • Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag.

Wir freuen uns schon sehr auf deine Onlinebewerbung. Bei Rückfragen steht dir Katrin Engel gerne unter 0221 149-6577 zur Verfügung.

PS: Übrigens findet die Ausbildung zum toomworker natürlich im Rahmen unserer Ladenöffnungszeiten statt.

2026 Abi Baumarkt Berlin-Friedrichshain 3646 Arbeitgeber: toom Baumarkt

toom ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als zukünftigen toomworker eine umfassende Ausbildung zur Nachwuchsführungskraft bietet. In einem respektvollen und unterstützenden Team lernst du nicht nur die Abläufe im Baumarkt kennen, sondern profitierst auch von attraktiven Vergütungen, intensiver Betreuung und ausgezeichneten Karriereperspektiven. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Toleranz, sodass du dich in einem positiven Umfeld entfalten kannst.
toom Baumarkt

Kontaktperson:

toom Baumarkt HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: 2026 Abi Baumarkt Berlin-Friedrichshain 3646

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung bei toom interessierst, zögere nicht, direkt im Markt vorbeizuschauen. Sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Auszubildenden von toom auf Plattformen wie LinkedIn. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Tipps für deine Bewerbung.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von toom und überlege dir, wie du diese in deinem Gespräch einbringen kannst. Zeige, dass du die richtige Einstellung und Motivation mitbringst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Handel und den Umgang mit Kunden zu betonen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 2026 Abi Baumarkt Berlin-Friedrichshain 3646

Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife
Kontaktfreude
Spaß am Umgang mit Kund:innen
Interesse am Handel
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Einsatzbereitschaft
Belastbarkeit
Selbstorganisation
Regionale Flexibilität
Führungs- und Managementkompetenzen
Lernbereitschaft
Problemlösungsfähigkeiten
Toleranz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast und was dich ausmacht.

Zeig dein Interesse: Erkläre uns, warum du gerade bei toom arbeiten möchtest. Was begeistert dich am Handel und an unserem Baumarktsortiment? Dein Enthusiasmus wird uns überzeugen und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.

Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei toom Baumarkt vorbereitest

Informiere dich über toom

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über toom und die Produkte im Baumarkt verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte an und überlege, wie du dich in die Unternehmenskultur einfügen kannst.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben, die deine Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit zeigen. Das können Erfahrungen aus der Schule, Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten sein. So kannst du deine Eignung für die Ausbildung zur Nachwuchsführungskraft unter Beweis stellen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die zukünftige Führungskräfte bei toom erwarten.

Sei du selbst

Versuche, authentisch zu bleiben und zeige deine Begeisterung für die Ausbildung. Die Interviewer suchen nach Menschen, die gut ins Team passen und mit Leidenschaft arbeiten. Ein Lächeln und eine positive Einstellung können viel bewirken!

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