Ausbildung Abiturient:innen- & Handelsfachwirtprogramm für zukünftige Führungskräfte (m/w/d) -
Ausbildung Abiturient:innen- & Handelsfachwirtprogramm für zukünftige Führungskräfte (m/w/d) -

Ausbildung Abiturient:innen- & Handelsfachwirtprogramm für zukünftige Führungskräfte (m/w/d) -

Dieburg Ausbildung 1300 - 1500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
toom Baumarkt

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne alles über den Handel im Gartenbereich und werde zukünftige Führungskraft.
  • Arbeitgeber: toom Baumarkt mit einem respektvollen und unterstützenden Team.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildung, Rabatte und ein zusätzlicher Urlaubstag zum Geburtstag.
  • Andere Informationen: Intensive Betreuung und kleine Kursgruppen für optimale Lernbedingungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Allgemeine Hochschulreife, Kontaktfreude und Teamgeist.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1300 - 1500 € pro Monat.

Für den Ausbildungsstart suchen wir dich als zukünftigen toomworker für eine Ausbildung zur Nachwuchsführungskraft in unserem toom Baumarkt im Gartenbereich. Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.

Das erwartet dich:

  • Im Abiturient:innen- & Handelsfachwirtprogramm für zukünftige Führungskräfte wirst du vom ersten Tag an in unser Unternehmen eingebunden und lernst im Garten hautnah den Handel, toom und alle Prozesse aus verschiedenen Perspektiven kennen.
  • Innerhalb von 18 Monaten hast du bereits deinen Titel als Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel (m/w/d), um anschließend in 22 Monaten die Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt:in sowie den Ausbilderschein (AdA) zu machen.
  • Du durchläufst die verschiedenen Fachabteilungen im Garten, eignest dir spezifische Fachkenntnisse unserer Sortimente an und lernst, wie man Kund:innen optimal berät und Verkaufsgespräche führt.
  • Zudem begleitest du die Führungskräfte des Gartens in ihrem Arbeitsalltag und wirst perfekt auf den Einstieg als Nachwuchsführungskraft vorbereitet.
  • Ca. alle 6 Wochen wirst du 5-tägige Theoriemodule bei unserem Bildungsträger in Neuwied besuchen und von ausgezeichneten Lernbedingungen durch kleine Kursgruppen profitieren.

Das bringst du mit:

  • Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife.
  • Kontaktfreude und Spaß am Umgang mit Kund:innen.
  • Interesse am Handel und an unserem Gartensortiment.
  • Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit.
  • Spaß in einem Team zu arbeiten und später selbst eins zu leiten.
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und viel Talent zur Selbstorganisation.
  • Regionale Flexibilität (für die Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt:in).

Das bieten wir dir:

  • Attraktive Vergütung - 1.-12. Monat: 1.300€/Monat, 13.-18. Monat: 1.500€/Monat, 19.-33. Monat: Tarifgehalt Fachverkäufer:in, Zusatzleistungen wie einen Mietkostenzuschuss bei Umzug im Rahmen der Weiterbildung, Altersvorsorge, Rabatte und Vorteile im Unternehmensverbund der REWE Group.
  • Intensive Betreuung – für diese sorgen wir während des gesamten Programms durch Ansprechpartner:innen im Markt, in der Zentrale und beim Bildungsträger.
  • Interne Entwicklungsseminare und Trainings - zum Ausbau deiner Führungs- und Managementkompetenzen im Rahmen der Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt:in.
  • Ausgezeichnete Karriereperspektiven - Übernahmegarantie bei guter Leistung in das Führungsteam.
  • Unsere Unternehmenskultur – ein respektvoller Umgang miteinander, immer offen für Feedback und deine Stärken stets im Mittelpunkt.
  • Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip.
  • Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag.

PS: Übrigens findet die Ausbildung zum toomworker natürlich im Rahmen unserer Ladenöffnungszeiten statt.

Ausbildung Abiturient:innen- & Handelsfachwirtprogramm für zukünftige Führungskräfte (m/w/d) - Arbeitgeber: toom Baumarkt

Als Arbeitgeber bietet toom Baumarkt eine herausragende Ausbildung zur Nachwuchsführungskraft, die auf Respekt, Wertschätzung und Unterstützung basiert. Mit einer attraktiven Vergütung, intensiver Betreuung und ausgezeichneten Karriereperspektiven in einem respektvollen und vielfältigen Arbeitsumfeld ist toom der ideale Ort für engagierte Abiturient:innen, die ihre Zukunft im Handel gestalten möchten. Zudem profitieren die Auszubildenden von internen Entwicklungsseminaren und einem zusätzlichen Urlaubstag zu ihrem Geburtstag.
toom Baumarkt

Kontaktperson:

toom Baumarkt HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Ausbildung Abiturient:innen- & Handelsfachwirtprogramm für zukünftige Führungskräfte (m/w/d) -

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unseren toom Baumarkt, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Verbinde dich mit aktuellen Auszubildenden oder Führungskräften bei toom. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Ausbildung. Überlege dir, wie du deine Stärken und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Gartenbereich und den Handel zu betonen – das kommt immer gut an!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Abiturient:innen- & Handelsfachwirtprogramm für zukünftige Führungskräfte (m/w/d) -

Kommunikationsfähigkeit
Kundenberatung
Verkaufsgespräche führen
Teamarbeit
Führungsfähigkeiten
Selbstorganisation
Einsatzbereitschaft
Belastbarkeit
Interesse am Handel
Fachkenntnisse im Gartensortiment
Kontaktfreude
Regionale Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau bei toom arbeiten möchtest und was dich am Gartenbereich begeistert.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben und es uns leicht zu machen, dich zu verstehen.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei toom Baumarkt vorbereitest

Informiere dich über toom und die Branche

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über toom und den Gartenbereich verschaffen. Schau dir die Produkte an, die sie anbieten, und informiere dich über aktuelle Trends im Einzelhandel. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele für Teamarbeit vor

Da Teamarbeit bei toom großgeschrieben wird, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit parat hast, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Überlege dir, wie du zur Lösung von Konflikten beigetragen oder andere unterstützt hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In der Position als zukünftige Führungskraft ist Kommunikation entscheidend. Übe, wie du deine Gedanken klar und präzise ausdrücken kannst. Vielleicht kannst du auch Rollenspiele mit Freunden machen, um deine Gesprächsführung zu verbessern.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an der Weiterbildung und den Karriereperspektiven, die toom bietet. Stelle Fragen zu den internen Entwicklungsseminaren und wie du deine Führungsfähigkeiten weiter ausbauen kannst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Ausbildung Abiturient:innen- & Handelsfachwirtprogramm für zukünftige Führungskräfte (m/w/d) -
toom Baumarkt
Standort: Dieburg
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>