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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über den Handel und werde zukünftige Führungskraft bei toom.
- Arbeitgeber: toom Baumarkt - ein respektvolles und unterstützendes Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildung, Rabatte und Geburtstagsfrei.
- Andere Informationen: Intensive Betreuung und ausgezeichnete Karriereperspektiven warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere mit spannenden Herausforderungen und echten Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Allgemeine Hochschulreife, Kontaktfreude und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1300 - 1500 € pro Monat.
Für den Ausbildungsstart suchen wir dich als zukünftigen toomworker für eine Ausbildung zur Nachwuchsführungskraft bei toom im Bereich Baumarkt. Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.
Unsere toomworker begegnen Kunden:innen und Kolleg:innen ohne Vorurteile, immer mit einem Lächeln und mit viel Hilfsbereitschaft und Toleranz. Sie haben keine Angst vor großem Trubel oder Fehlern, denn bei uns sind Fehler erlaubt, weil sie Lernchancen bieten. Wir finden gemeinsam Lösungen, stehen füreinander ein und haben Spaß daran, Kund:innen wirklich zu begeistern.
Das erwartet dich:
- Im Abiturient:innen- & Handelsfachwirtprogramm für zukünftige Führungskräfte wirst du vom ersten Tag an in unser Unternehmen eingebunden und lernst im Markt auf der Fläche hautnah den Handel, toom und alle Abläufe aus verschiedenen Perspektiven kennen.
- Innerhalb von 18 Monaten hast du bereits deinen Titel als Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel (m/w/d), um anschließend in 22 Monaten die Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt:in sowie den Ausbilderschein (AdA) zu machen.
- Du durchläufst die verschiedenen Fachabteilungen im Markt, eignest dir spezifische Fachkenntnisse unserer Sortimente an und lernst, wie man Kund:innen optimal berät und Verkaufsgespräche führt.
- Zudem begleitest du die Führungskräfte des Marktes in ihrem Arbeitsalltag und wirst perfekt auf den Einstieg als Nachwuchsführungskraft vorbereitet.
- Ca. alle 6 Wochen wirst du 5-tägige Theoriemodule bei unserem Bildungsträger in Neuwied besuchen und von ausgezeichneten Lernbedingungen durch kleine Kursgruppen profitieren.
Das bringst du mit:
- Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife.
- Kontaktfreude und Spaß am Umgang mit Kund:innen.
- Interesse am Handel und an unserem Baumarktsortiment.
- Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit.
- Spaß in einem Team zu arbeiten und später selbst eins zu leiten.
- Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und viel Talent zur Selbstorganisation.
- Regionale Flexibilität (für die Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt:in).
Das bieten wir dir:
- Attraktive Vergütung - 1.-12. Monat: 1.300€/Monat, 13.-18. Monat: 1.500€/Monat, 19.-33. Monat: Tarifgehalt Fachverkäufer:in, Zusatzleistungen wie einen Mietkostenzuschuss bei Umzug im Rahmen der Weiterbildung, Altersvorsorge, Rabatte und Vorteile im Unternehmensverbund der REWE Group.
- Intensive Betreuung – für diese sorgen wir während des gesamten Programms durch Ansprechpartner:innen im Markt, in der Zentrale und beim Bildungsträger.
- Interne Entwicklungsseminare und Trainings - zum Ausbau deiner Führungs- und Managementkompetenzen im Rahmen der Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt:in.
- Ausgezeichnete Karriereperspektiven - Übernahmegarantie bei guter Leistung in das Führungsteam.
- Unsere Unternehmenskultur – ein respektvoller Umgang miteinander, immer offen für Feedback und deine Stärken stets im Mittelpunkt.
- Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip.
- Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag.
Ausbildung Abiturient:innen- & Handelsfachwirtprogramm für zukünftige Führungskräfte (m/w/d) Arbeitgeber: toom Baumarkt
Kontaktperson:
toom Baumarkt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung Abiturient:innen- & Handelsfachwirtprogramm für zukünftige Führungskräfte (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei du selbst! Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig deine Persönlichkeit. Die Leute bei toom suchen nach authentischen Menschen, die mit Leidenschaft und Freude arbeiten. Lass dein Lächeln sprechen!
✨Tip Nummer 2
Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut! Informiere dich über die Werte von toom und überlege dir, wie du dazu beitragen kannst. Zeig im Gespräch, dass du die Prinzipien von Respekt und Teamarbeit verstehst und lebst.
✨Tip Nummer 3
Bereite Fragen vor! Zeig Interesse an der Ausbildung und dem Unternehmen, indem du kluge Fragen stellst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und mehr über die Rolle als zukünftige Führungskraft erfahren möchtest.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben alle Informationen und Möglichkeiten, um dir den Einstieg zu erleichtern. So kannst du sicherstellen, dass du alle Schritte richtig machst und nichts verpasst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung Abiturient:innen- & Handelsfachwirtprogramm für zukünftige Führungskräfte (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner schriftlichen Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Wir schätzen Individualität und freuen uns auf deine persönliche Note!
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Zeig dein Interesse!: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für das Abiturient:innen- & Handelsfachwirtprogramm interessierst. Was begeistert dich am Handel und an toom? Deine Leidenschaft sollte in der Bewerbung spürbar sein!
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei toom Baumarkt vorbereitest
✨Informiere dich über toom
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über toom und die Unternehmenskultur verschaffen. Schau dir die Website an, lies über die Werte und die Philosophie des Unternehmens. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zu den Werten passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben, die deine Kommunikationsfähigkeit, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Stärken zu verdeutlichen und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Frag nach den Herausforderungen, die zukünftige Führungskräfte bei toom erwarten, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu sein und dich nicht zu verstellen. Die Interviewer suchen nach jemandem, der gut ins Team passt. Zeige deine Persönlichkeit und deinen Enthusiasmus für die Ausbildung und die Arbeit im Baumarkt.