Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne im Gartenbereich alles über den Handel und werde zukünftige Führungskraft.
- Unternehmen: toom Baumarkt mit einer offenen und respektvollen Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildung, Rabatte und ein zusätzlicher Urlaubstag zum Geburtstag.
- Weitere Informationen: Flexible Weiterbildung und Übernahmegarantie bei guter Leistung.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere mit intensiver Betreuung und ausgezeichneten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Allgemeine Hochschulreife, Kontaktfreude und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1300 - 1500 € pro Monat.
Für den Ausbildungsstart suchen wir dich als zukünftigen toomworker für eine Ausbildung zur Nachwuchsführungskraft in unserem toom Baumarkt im Gartenbereich.
Das erwartet dich:
- Im Abiturient:innen- & Handelsfachwirtprogramm für zukünftige Führungskräfte wirst du vom ersten Tag an in unser Unternehmen eingebunden und lernst im Garten hautnah den Handel, toom und alle Prozesse aus verschiedenen Perspektiven kennen.
- Innerhalb von 18 Monaten hast du bereits deinen Titel als Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel (m/w/d), um anschließend in 22 Monaten die Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt:in sowie den Ausbilderschein (AdA) zu machen.
- Du durchläufst die verschiedenen Fachabteilungen im Garten, eignest dir spezifische Fachkenntnisse unserer Sortimente an und lernst, wie man Kund:innen optimal berät und Verkaufsgespräche führt.
- Zudem begleitest du die Führungskräfte des Gartens in ihrem Arbeitsalltag und wirst perfekt auf den Einstieg als Nachwuchsführungskraft vorbereitet.
- Ca. alle 6 Wochen wirst du 5-tägige Theoriemodule bei unserem Bildungsträger in Neuwied besuchen und von ausgezeichneten Lernbedingungen durch kleine Kursgruppen profitieren.
Das bringst du mit:
- Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife.
- Kontaktfreude und Spaß am Umgang mit Kund:innen.
- Interesse am Handel und an unserem Gartensortiment.
- Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit.
- Spaß in einem Team zu arbeiten und später selbst eins zu leiten.
- Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und viel Talent zur Selbstorganisation.
- Regionale Flexibilität (für die Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt:in).
Das bieten wir dir:
- Attraktive Vergütung - 1.-12. Monat: 1.300€/Monat, 13.-18. Monat: 1.500€/Monat, 19.-33. Monat: Tarifgehalt Fachverkäufer:in, Zusatzleistungen wie einen Mietkostenzuschuss bei Umzug im Rahmen der Weiterbildung, Altersvorsorge, Rabatte und Vorteile im Unternehmensverbund der REWE Group.
- Intensive Betreuung – für diese sorgen wir während des gesamten Programms durch Ansprechpartner:innen im Markt, in der Zentrale und beim Bildungsträger.
- Interne Entwicklungsseminare und Trainings - zum Ausbau deiner Führungs- und Managementkompetenzen im Rahmen der Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt:in.
- Ausgezeichnete Karriereperspektiven - Übernahmegarantie bei guter Leistung in das Führungsteam.
- Unsere Unternehmenskultur – ein respektvoller Umgang miteinander, immer offen für Feedback und deine Stärken stets im Mittelpunkt.
- Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip.
- Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag.
Ausbildung Abiturient:innen- & Handelsfachwirtprogramm für zukünftige Führungskräfte (m/w/d) - Arbeitgeber: toom Baumarkt
toom Baumarkt bietet dir als zukünftigen toomworker im Abiturient:innen- & Handelsfachwirtprogramm eine hervorragende Möglichkeit, deine Karriere in einem respektvollen und unterstützenden Umfeld zu starten. Mit attraktiven Vergütungen, intensiver Betreuung und ausgezeichneten Karriereperspektiven, einschließlich einer Übernahmegarantie, fördert das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem schätzen wir Vielfalt und Toleranz, was unsere Unternehmenskultur prägt und dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag schenkt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung Abiturient:innen- & Handelsfachwirtprogramm für zukünftige Führungskräfte (m/w/d) - erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche unseren toom Baumarkt, sprich mit den Mitarbeitenden und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Auszubildenden oder Führungskräften bei toom über soziale Medien. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps. So bekommst du Insider-Wissen und kannst dich besser vorbereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte im Gartenbereich und über die Unternehmenskultur von toom. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch echtes Interesse an der Praxis hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung Abiturient:innen- & Handelsfachwirtprogramm für zukünftige Führungskräfte (m/w/d) - mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen guten Eindruck und hebt dich von anderen ab.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die wichtigsten Punkte erfassen und sehen, dass du dir Mühe gegeben hast.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website! Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. So bist du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei toom Baumarkt vorbereitet
✨Informiere dich über toom und den Gartenbereich
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über toom und die Produkte im Gartenbereich verschaffen. Schau dir die Website an, informiere dich über aktuelle Angebote und Trends im Gartenhandel. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten vor
Da der Umgang mit Kund:innen eine zentrale Rolle spielt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele parat hast, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert hast. Überlege dir Situationen, in denen du Kunden beraten oder Konflikte gelöst hast, um deine Kommunikationsfähigkeit zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Ausbildung wirst du viel im Team arbeiten. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du in einem Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Das zeigt, dass du nicht nur gut im Team arbeiten kannst, sondern auch bereit bist, später selbst ein Team zu leiten.
✨Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt:in und die internen Entwicklungsseminare zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und dass du langfristig an einer Karriere bei toom interessiert bist.
