Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über den Handel und werde zukünftige Führungskraft bei toom.
- Unternehmen: toom Baumarkt - ein respektvolles und unterstützendes Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildung, Geburtstagsfrei und tolle Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Intensive Betreuung und interne Seminare für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Qualifikationen: Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife und Freude am Kundenkontakt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1300 - 1500 € pro Monat.
Für den Ausbildungsstart zum 01.08.2026 suchen wir dich als zukünftigen toomworker für eine Ausbildung zur Nachwuchsführungskraft bei toom im Bereich Baumarkt. Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.
Das erwartet dich:
- Im Abiturient:innen- & Handelsfachwirtprogramm für zukünftige Führungskräfte wirst du vom ersten Tag an in unser Unternehmen eingebunden und lernst im Markt auf der Fläche hautnah den Handel, toom und alle Abläufe aus verschiedenen Perspektiven kennen.
- Innerhalb von 18 Monaten hast du bereits deinen Titel als Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel (m/w/d), um anschließend in 22 Monaten die Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt:in sowie den Ausbilderschein (AdA) zu machen.
- Du durchläufst die verschiedenen Fachabteilungen im Markt, eignest dir spezifische Fachkenntnisse unserer Sortimente an und lernst, wie man Kund:innen optimal berät und Verkaufsgespräche führt.
- Zudem begleitest du die Führungskräfte des Marktes in ihrem Arbeitsalltag und wirst perfekt auf den Einstieg als Nachwuchsführungskraft vorbereitet.
- Ca. alle 6 Wochen wirst du 5-tägige Theoriemodule bei unserem Bildungsträger in Neuwied besuchen und von ausgezeichneten Lernbedingungen durch kleine Kursgruppen profitieren.
Das bringst du mit:
- Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife.
- Kontaktfreude und Spaß am Umgang mit Kund:innen.
- Interesse am Handel und an unserem Baumarktsortiment.
- Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit.
- Spaß in einem Team zu arbeiten und später selbst eins zu leiten.
- Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und viel Talent zur Selbstorganisation.
- Regionale Flexibilität (für die Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt:in).
Unsere toomworker begegnen Kunden:innen und Kolleg:innen ohne Vorurteile, immer mit einem Lächeln und mit viel Hilfsbereitschaft und Toleranz. Sie haben keine Angst vor großem Trubel oder Fehlern, denn bei uns sind Fehler erlaubt, weil sie Lernchancen bieten. Wir finden gemeinsam Lösungen, stehen füreinander ein und haben Spaß daran, Kund:innen wirklich zu begeistern.
Das bieten wir dir:
- Attraktive Vergütung - 1.-12. Monat: 1.300€/Monat, 13.-18. Monat: 1.500€/Monat, 19.-33. Monat: Tarifgehalt Fachverkäufer:in, Zusatzleistungen wie einen Mietkostenzuschuss bei Umzug im Rahmen der Weiterbildung, Altersvorsorge, Rabatte und Vorteile im Unternehmensverbund der REWE Group.
- Intensive Betreuung – für diese sorgen wir während des gesamten Programms durch Ansprechpartner:innen im Markt, in der Zentrale und beim Bildungsträger.
- Interne Entwicklungsseminare und Trainings - zum Ausbau deiner Führungs- und Managementkompetenzen im Rahmen der Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt:in.
- Ausgezeichnete Karriereperspektiven - Übernahmegarantie bei guter Leistung in das Führungsteam.
- Unsere Unternehmenskultur – ein respektvoller Umgang miteinander, immer offen für Feedback und deine Stärken stets im Mittelpunkt.
- Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip.
- Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag.
Wir freuen uns schon sehr auf deine Onlinebewerbung. Bei Rückfragen steht dir Katrin Engel gerne unter 0221 149-6577 zur Verfügung.
PS: Übrigens findet die Ausbildung zum toomworker natürlich im Rahmen unserer Ladenöffnungszeiten statt.
Ausbildung Abiturient:innen- & Handelsfachwirtprogramm für zukünftige Führungskräfte (m/w/d) - Bergheim, Nordrhein-Westfalen Arbeitgeber: toom Baumarkt
toom ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als zukünftige Führungskraft im Baumarkt eine umfassende Ausbildung bietet. Mit einem starken Fokus auf Respekt, Wertschätzung und Teamarbeit wirst du in einer unterstützenden Umgebung gefördert, die dir nicht nur attraktive Vergütung und Zusatzleistungen, sondern auch ausgezeichnete Karriereperspektiven und interne Entwicklungsseminare bietet. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Toleranz, sodass du dich optimal entfalten und deine Stärken einbringen kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ausbildung Abiturient:innen- & Handelsfachwirtprogramm für zukünftige Führungskräfte (m/w/d) - Bergheim, Nordrhein-Westfalen erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung bei toom interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach Informationen oder zeig dein Interesse an einem Praktikum, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Azubis von toom, um Insider-Tipps zu bekommen. Vielleicht kannst du sogar jemanden finden, der dir bei deiner Bewerbung helfen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenskultur von toom und überlege dir, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis stellen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, alle Informationen zu deinem Wunschprogramm direkt zu sehen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung Abiturient:innen- & Handelsfachwirtprogramm für zukünftige Führungskräfte (m/w/d) - Bergheim, Nordrhein-Westfalen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Betone deine Motivation:Erkläre uns, warum du bei toom arbeiten möchtest und was dich an der Ausbildung begeistert. Deine Leidenschaft für den Handel und die Arbeit mit Menschen sollte deutlich werden!
Bewirb dich online:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt ankommen. Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei toom Baumarkt vorbereitet
✨Informiere dich über toom
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über toom und die Produkte im Baumarkt verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte an und überlege, wie du dich in die Unternehmenskultur einfügen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben, die deine Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit zeigen. Du könntest erzählen, wie du in der Schule oder bei einem Praktikum erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du mit Kunden umgegangen bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Ausbildung, zu den Aufgaben als Nachwuchsführungskraft oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv interessiert bist und mehr über die Position erfahren möchtest.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und dich nicht zu verstellen. Die Interviewer möchten dich kennenlernen und sehen, ob du gut ins Team passt. Zeige deine Begeisterung für den Handel und deine Bereitschaft, zu lernen und zu wachsen.
