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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Logistikteam und optimiere Warenflüsse in unserem neuen E-Commerce Lager.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen der REWE Group mit offener Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, 6 Wochen Urlaub, Geburtstagsfrei und zahlreiche Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Karrierechancen warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im logistischen Bereich und Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Arbeitsort: Fulfillmentcenter Rodgau
Einen Artikel von A nach B liefern klingt einfach? Aus unserem neuen E-Commerce Lager in Rodgau beliefern wir zukünftig unsere Endkunden mit unserem gesamten DIY-Sortiment. Damit sind wir als neu geschaffenes Team für die Planung, Organisation, Steuerung, Abwicklung und Kontrolle aller Material- und Warenflüsse sowie die Weiterentwicklung innovativer Logistikkonzepte verantwortlich.
Deine Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Steuerung der Abläufe innerhalb deines Verantwortungsbereichs, u. a. Warenein- und -ausgang, Retouren sowie aller zukünftigen Lagerprozesse
- Fachliche Führung und strukturierte Weiterentwicklung deines Teams (z. B. Personaleinsatzplanung, Talentmanagement, Onboarding)
- Kontinuierliche Verbesserung der Prozesse und Abläufe als mutige:r und kreative:r Impulsgeber:in
- Mitwirkung und Unterstützung bei abteilungs- und lagerübergreifenden Projekten
- Einhaltung und Erreichung der mit der Betriebsleitung abgestimmten Kennzahlen für deinen Verantwortungsbereich
- Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Arbeitsanweisungen
Das bringst du mit:
- Eine abgeschlossene Ausbildung im logistischen Umfeld, z. B. als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder eine vergleichbare Berufserfahrung
- Erfahrung in der Führung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie Entscheidungsfreude und Lust auf Eigenverantwortung
- Hohe Flexibilität und ausgeprägter Servicegedanke, die sich an den Anforderungen unserer Kundinnen und Kunden orientieren
- „Wir machen Machen einfacher“: Umsetzungskompetenz und Hands-on-Mentalität
- Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen sowie in der Auswertung von Kennzahlen
Das bieten wir dir:
- Faire Bezahlung - ein Gehalt, angelehnt an den Einzelhandelstarif des jeweiligen Bundeslandes zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Work-Life-Balance - 6 Wochen Jahresurlaub, eine gute Planbarkeit deiner Arbeitszeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
- Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag
- Einen sicheren Arbeitsplatz - als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen
- Eine strukturierte Einarbeitung - damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst
- Vielfältige Weiterbildungsangebote - in Präsenz und per E-Learning
- Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung
- Deine Gesundheit ist uns wichtig - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge
- Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.
- Unsere Unternehmenskultur - immer offen für Feedback, deine Stärken stets im Mittelpunkt und dabei mutig neue Wege gehen
- Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip
Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu.
FFC: TL Logistik - Warenein- und Ausgang / Retoure Arbeitgeber: toom Baumarkt
Kontaktperson:
toom Baumarkt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: FFC: TL Logistik - Warenein- und Ausgang / Retoure
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter Logistik interessierst, schau dir das Unternehmen genau an und überlege, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Zeig in Gesprächen, dass du die Abläufe im Lager nicht nur verstehst, sondern auch verbessern möchtest.
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Vielleicht findest du sogar jemanden, der dir einen Einblick in die Unternehmenskultur geben kann oder dir Tipps für das Vorstellungsgespräch gibt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Teams geführt und Prozesse optimiert hast. Das macht dich für die Rolle als Teamleiter noch attraktiver.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Logistik und Teamführung in den Vordergrund zu stellen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: FFC: TL Logistik - Warenein- und Ausgang / Retoure
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Infos über dich erfassen können.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Logistikbereich und wie du dein Team geführt hast. Zeige uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten und uns bei dir melden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei toom Baumarkt vorbereitest
✨Verstehe die Logistikprozesse
Mach dich mit den spezifischen Abläufen im Warenein- und -ausgang sowie Retouren vertraut. Überlege dir, wie du diese Prozesse optimieren würdest und bringe deine Ideen im Interview ein.
✨Teamführung betonen
Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder weiterentwickelt hast. Zeige, wie du Mitarbeitende motivierst und ihre Talente förderst – das ist für die Position als Teamleiter Logistik entscheidend.
✨Kennzahlen im Blick
Informiere dich über relevante Kennzahlen in der Logistik und überlege, wie du diese zur Verbesserung der Abläufe nutzen kannst. Im Interview kannst du dann zeigen, dass du die Bedeutung von Zahlen verstehst und wie du sie zur Zielerreichung einsetzen würdest.
✨Kundenorientierung zeigen
Denke an konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist. Zeige, dass du einen ausgeprägten Servicegedanken hast und bereit bist, flexibel auf die Anforderungen der Kunden zu reagieren.