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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Warenannahme, Lagerung und ansprechende Präsentation im Verkaufsbereich.
- Arbeitgeber: Teil der REWE Group mit über 300 Märkten und 18.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, 6 Wochen Urlaub, Geburtstagsfrei und zahlreiche Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsangebote und ein sicherer Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und entwickle deine Karriere in der Logistik.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen im Handel oder Logistik, Kommunikationsfreude und Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Mitarbeiter Logistik / Warenverräumung - auch Quereinsteiger (m/w/d)
Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.
Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende.
Jobdetails
- Kennziffer: 2026-0630
- Beschäftigungsart: Vollzeit
- Vertragslaufzeit: unbefristet
- Eintrittstermin: 01.05.2026
- Standort: 50126 Bergheim-Zieverich
Deine Aufgaben:
- Warenannahme und -kontrolle, Lagerung sowie Nachbestellung
- Durchführung von Preis- und Regalauszeichnungen, Nachräumen von Waren sowie ansprechende Präsentation des Verkaufsbereichs
- Kommissionierung und Ausgabe von Waren an unsere Kund:innen
- Be- / Entladung von LKW unter Einhaltung von Sicherheitsvorschriften (z.B. Ladungssicherung, Gefahrgut)
- Zusammenarbeit mit deinem Baumarktteam und externen Partnern
Das bringst du mit:
- Erfahrungen im Handel, z.B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzelhandel (m/w/d) oder in der Logistik, z.B. als Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist:in, Betriebslogistiker:in oder als Quereinsteiger:in aus einer anderen Branche
- Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen
- Kommunikationsfreude und Hilfsbereitschaft sowie Lust, mit anzupacken
- Eine sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
- Idealerweise einen Staplerführerschein
Das bieten wir dir:
- Faire Bezahlung - ein Gehalt, angelehnt an den Einzelhandelstarif des jeweiligen Bundeslandes zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Work-Life-Balance - 6 Wochen Jahresurlaub, eine gute Planbarkeit deiner Arbeitszeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Elternzeit, Sabbatical, Pflege-Auszeit etc.)
- Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag
- Einen sicheren Arbeitsplatz - als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, wie der betrieblichen Altersvorsorge, einem JobRad etc.
- Eine strukturierte Einarbeitung - damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst
- Vielfältige Weiterbildungsangebote - in Präsenz und per E-Learning
- Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung
- Deine Gesundheit ist uns wichtig - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge
- Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.
- Unsere Unternehmenskultur - immer offen für Feedback, deine Stärken stets im Mittelpunkt und dabei mutig neue Wege gehen
- Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip
Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu.
MA Logistik Bergheim-Zieverich 668 Arbeitgeber: toom Baumarkt
Kontaktperson:
toom Baumarkt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: MA Logistik Bergheim-Zieverich 668
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt im Unternehmen anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei der REWE Group arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich möglicherweise sogar empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte von toom. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Logistik zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: MA Logistik Bergheim-Zieverich 668
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es übersichtlich: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So finden wir schnell, was wir suchen!
Betone deine Stärken: Egal ob Quereinsteiger oder Profi – zeig uns, was du kannst! Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich für die Logistik bei uns qualifizieren.
Bewirb dich online: Reiche deine Bewerbung bitte ausschließlich über unsere Website ein. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei toom Baumarkt vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die REWE Group und deren Werte verschaffen. Schau dir an, was das Unternehmen besonders macht und wie es sich von anderen abhebt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung oder deinem Alltag, die deine Fähigkeiten in der Logistik und im Kundenservice unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder im Team gearbeitet hast – das kommt immer gut an!
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Einarbeitungsprozessen oder zu den Weiterbildungsangeboten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über das Unternehmen erfahren möchtest.
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Kommunikationsfreude und Hilfsbereitschaft, denn genau das wird in der Stellenbeschreibung betont. Ein freundliches Auftreten und eine positive Einstellung können den Unterschied machen!