Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze im Verkauf und berate unsere Kund:innen freundlich und kompetent.
- Unternehmen: Teil der REWE Group mit über 300 Märkten in Deutschland.
- Vorteile: Faire Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie attraktive Vergünstigungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein offenes Feedback-Klima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines respektvollen Teams und entwickle deine handwerklichen Fähigkeiten.
- Qualifikationen: Freude am Kundenkontakt und handwerkliches Geschick sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Minijob / Aushilfe Holzzuschnitt (m/w/d) befristet zunächst auf 6 Monate. Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.
Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende.
- Jobdetails:
- Kennziffer: 2026-0790
- Beschäftigungsart: Minijob/Geringfügig
- Vertragslaufzeit: befristet
- Eintrittstermin: ab sofort
- Standort: 47228 Duisburg-Rheinhausen
Deine Aufgaben:
- Unterstützung im Verkauf sowie freundliche und kompetente Beratung unserer Kund:innen
- Annahme und Bearbeitung von Zuschnittaufträgen
- Sichere und ordnungsgemäße Nutzung unserer Holzbearbeitungsmaschinen (Plattensäge, Stichsäge, Kappsäge etc.) nach intensiver Einarbeitung
Das bringst du mit:
- Freude am direkten Kontakt mit Kund:innen, Hilfsbereitschaft und Kommunikationsfreude
- Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie handwerkliches Geschick
- Ein Mindestalter von 18 Jahren
Das bieten wir dir:
- Faire Bezahlung - Vergütung jeder geleisteten Arbeitsstunde inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Gute Planbarkeit deiner Arbeitszeit - frühzeitige Erstellung deines Einsatzplans
- Vorteile des REWE-Konzerns - attraktive Vergünstigungen (z.B. Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY, zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.)
- Unsere Unternehmenskultur - immer offen für Feedback, deine Stärken stets im Mittelpunkt und dabei mutig neue Wege gehen
- Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip
Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu.
Mini Holzzuschnitt Duisburg-Rheinhausen 379 Arbeitgeber: toom Baumarkt
Als Teil der REWE Group bieten wir dir nicht nur einen Minijob im Holzzuschnitt in Duisburg-Rheinhausen, sondern auch ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem deine Stärken im Mittelpunkt stehen. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Toleranz, während wir dir faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergünstigungen bieten, die deinen Alltag bereichern. Werde Teil eines engagierten Teams, das gemeinsam neue Wege geht und sich gegenseitig wertschätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mini Holzzuschnitt Duisburg-Rheinhausen 379 erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für den Minijob im Holzzuschnitt interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Mitarbeitenden oder besuche uns in einem unserer Märkte. So zeigst du echtes Interesse!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen, damit du im Gespräch mit uns glänzen kannst. Zeig uns, dass du bereit bist, die Kunden kompetent zu beraten und ihnen bei ihren Anliegen zu helfen.
✨Tip Nummer 3
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten! Im Verkauf ist es wichtig, offen und freundlich zu sein. Übe, wie du dich vorstellen und deine Motivation für den Job klar rüberbringen kannst. Das macht einen großen Unterschied!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Und vergiss nicht, nach dem Absenden der Bewerbung nachzufassen – das zeigt dein Engagement!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mini Holzzuschnitt Duisburg-Rheinhausen 379 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach authentisch. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns im Team zu arbeiten. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft dabei sind!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erzähl uns, warum du gerade im Holzzuschnitt arbeiten möchtest und was dir an der Arbeit mit Kunden Freude bereitet.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du sorgfältig und strukturiert arbeitest.
Bewirb dich online!:Reiche deine Bewerbung bitte ausschließlich über unsere Website ein. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung von uns. Wir freuen uns auf deine digitale Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei toom Baumarkt vorbereitet
✨Mach dich mit den Maschinen vertraut
Informiere dich vor dem Interview über die Holzbearbeitungsmaschinen, die du nutzen wirst. Zeige dein Interesse und deine Bereitschaft, diese sicher und ordnungsgemäß zu bedienen. Das zeigt, dass du die Verantwortung ernst nimmst.
✨Kundenorientierung betonen
Bereite Beispiele vor, in denen du deine Kommunikationsfreude und Hilfsbereitschaft unter Beweis gestellt hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kunden beraten hast und bringe diese Erfahrungen ins Gespräch ein.
✨Teamgeist zeigen
Da das Unternehmen Wert auf Respekt und gegenseitige Wertschätzung legt, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Teile Anekdoten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Unterstützung von Kollegen verdeutlichen.
✨Fragen vorbereiten
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach der Einarbeitung oder den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung im Team.
