Mini Kasse/Info Schönebeck 845
Mini Kasse/Info Schönebeck 845

Mini Kasse/Info Schönebeck 845

Minijob / Aushilfe 500 - 1500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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toom Baumarkt

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begrüße und bediene unsere Kunden freundlich an der Kasse.
  • Arbeitgeber: Teil der REWE Group mit über 300 Märkten in Deutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie attraktive Vergünstigungen.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein offenes Feedback-Klima.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und entwickle deine Kommunikationsfähigkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Freude am Kundenkontakt und eine strukturierte Arbeitsweise.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.

Minijob / Aushilfe Kasse / Info (m/w/d) befristet auf 1 Jahr. Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.

Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende.

  • Jobdetails:
  • Kennziffer: 2026-0151
  • Beschäftigungsart: Minijob/Geringfügig
  • Vertragslaufzeit: befristet
  • Eintrittstermin: ab sofort
  • Standort: 39218 Schönebeck

Deine Aufgaben:

  • Freundliche Begrüßung, Bedienung und Verabschiedung unserer Kund:innen
  • Korrekte Abwicklung von Kassiervorgängen und vertrauensvoller Umgang mit Zahlungsmitteln
  • Pflege und ansprechende Präsentation des Kassenbereichs sowie Nachräumen von Waren

Das bringst du mit:

  • Freude am direkten Kontakt mit Kund:innen, Hilfsbereitschaft und Kommunikationsfreude
  • Eine sorgfältige, strukturierte und ebenso zügige Arbeitsweise

Das bieten wir dir:

  • Faire Bezahlung - Vergütung jeder geleisteten Arbeitsstunde inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Gute Planbarkeit deiner Arbeitszeit - frühzeitige Erstellung deines Einsatzplans
  • Vorteile des REWE-Konzerns - attraktive Vergünstigungen (z.B. Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY, zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.)
  • Unsere Unternehmenskultur - immer offen für Feedback, deine Stärken stets im Mittelpunkt und dabei mutig neue Wege gehen
  • Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip

Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu.

Mini Kasse/Info Schönebeck 845 Arbeitgeber: toom Baumarkt

Als Teil der REWE Group bieten wir dir nicht nur einen Minijob in Schönebeck, sondern auch ein unterstützendes Team, das Respekt und Wertschätzung großschreibt. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Toleranz, während wir dir faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergünstigungen bieten, die deinen Alltag bereichern. Hier hast du die Möglichkeit, deine Stärken einzubringen und dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
toom Baumarkt

Kontaktperson:

toom Baumarkt HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mini Kasse/Info Schönebeck 845

Tip Nummer 1

Sei du selbst! Wenn du zum Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig deine Persönlichkeit. Die Arbeitgeber suchen nach Menschen, die ins Team passen und Freude am Kontakt mit Kund:innen haben.

Tip Nummer 2

Bereite dich gut vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Aufgaben. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, was auf dich zukommt.

Tip Nummer 3

Stell Fragen! Zeig dein Interesse, indem du Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Arbeitsabläufen stellst. Das zeigt, dass du aktiv mitdenken möchtest und an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

Tip Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So hast du die besten Chancen, schnell in unser Team aufgenommen zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mini Kasse/Info Schönebeck 845

Freundlichkeit
Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Sorgfalt
Strukturierte Arbeitsweise
Hilfsbereitschaft
Zuverlässigkeit
Teamarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig uns deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und achte darauf, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht es uns leichter, dich zu verstehen!

Betone deine Stärken: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, was dich besonders macht. Deine Freude am Kundenkontakt und deine Hilfsbereitschaft sind genau das, was wir suchen – also lass es uns wissen!

Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung ausschließlich digital über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir schnell auf dich zukommen können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei toom Baumarkt vorbereitest

Sei du selbst!

Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Sei freundlich und offen, denn der direkte Kontakt mit Kund:innen ist wichtig für die Position. Lass deine Hilfsbereitschaft und Kommunikationsfreude durchscheinen!

Informiere dich über das Unternehmen

Mach dich mit der REWE Group und deren Werten vertraut. Zeige im Interview, dass du die Unternehmenskultur schätzt und bereit bist, dich in ein respektvolles und unterstützendes Team einzufügen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen, in denen du deine Fähigkeiten im Kundenkontakt oder bei der Kassenabwicklung unter Beweis gestellt hast. Solche Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung oder wie das Team zusammenarbeitet.

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