Auf einen Blick
- Aufgaben: Begrüße und bediene Kunden, bearbeite Kassiervorgänge und Reklamationen.
- Unternehmen: Teil der REWE Group mit über 300 Märkten in Deutschland.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktive Vergünstigungen und strukturierte Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur, Vielfalt und Toleranz stehen bei uns an erster Stelle.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Kundenservice.
- Qualifikationen: Freude am Kundenkontakt und Erfahrung im Handel sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 950 - 1167 € pro Monat.
Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.
Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende.
Deine Aufgaben:
- Freundliche Begrüßung, Bedienung und Verabschiedung unserer Kund:innen
- Reibungslose und inventursichere Abwicklung der Kassiervorgänge und vertrauensvoller Umgang mit Zahlungsmitteln
- Umsetzung unserer Serviceleistungen, z.B. Geräte- und Transporterverleih u. Bearbeitung von Onlinereservierungen
- Bearbeitung von Reklamationen, Garantien und Retouren
- Beantwortung von Anfragen unserer Kund:innen sowie mögliche Weiterleitung an Kolleg:innen
- Pflege und ansprechende Präsentation des Kassenbereichs sowie Nachräumen von Waren
Das bringst du mit:
- Erfahrungen im Handel, z.B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel (m/w/d), Kassierer:in oder als Quereinsteiger:in aus einer anderen Branche
- Freude am direkten Kontakt mit Kund:innen, Lösungsorientierung und Organisationsfähigkeit
- Eine sorgfältige, strukturierte und ebenso zügige Arbeitsweise
- Einen sicheren Umgang mit Warenwirtschaftssystemen
Das bieten wir dir:
- Einen sicheren Arbeitsplatz im Konzern-Umfeld - als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen
- Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und Penny sowie zahlreichen Preisnachlässen in Online-Shops, Fitness-Studios etc.
- Eine strukturierte Einarbeitung - damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst
- Unsere Unternehmenskultur - immer offen für Feedback, deine Stärken stets im Mittelpunkt und dabei mutig neue Wege gehen
- Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip
Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu.
Bei Rückfragen zu der Position wende dich gerne telefonisch an die Marktleitung.
Mitarbeiter Kasse / Info - auch Quereinsteiger (m/w/d) in Teilzeit Arbeitgeber: toom Baumarkt
Als Verkäufer:in bei toom bist du Teil eines respektvollen und unterstützenden Teams, das Wert auf deine individuelle Entwicklung legt. Wir bieten dir nicht nur eine faire Bezahlung und zahlreiche Sozialleistungen, sondern auch eine hervorragende Work-Life-Balance mit 6 Wochen Jahresurlaub und flexiblen Arbeitszeiten. Zudem erwarten dich vielfältige Weiterbildungsangebote und attraktive Vergünstigungen, die deinen Arbeitsalltag bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Kasse / Info - auch Quereinsteiger (m/w/d) in Teilzeit erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei du selbst! Wenn du zum Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, zeig deine Persönlichkeit. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Aufgaben. So kannst du im Gespräch gezielt aufzeigen, wie du zur Verbesserung des Kassenbereichs beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Stelle Fragen! Zeige Interesse an der Position und dem Team. Frag nach den Herausforderungen, die auf dich zukommen könnten, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, dich schnell zu erreichen und dir ein Feedback zu geben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Kasse / Info - auch Quereinsteiger (m/w/d) in Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Betone deine Stärken:Egal ob Quereinsteiger oder mit Erfahrung – zeig uns, was du kannst! Hebe deine Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die für die Position relevant sind. Wir freuen uns über jede Perspektive!
Bewirb dich online:Reiche deine Bewerbung bitte ausschließlich über unsere Website ein. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei toom Baumarkt vorbereitet
✨Sei du selbst!
Zeige deine Persönlichkeit im Interview. Die Firma sucht nach Menschen, die freundlich und offen sind, also sei authentisch und zeige, dass du Freude am Kontakt mit Kund:innen hast.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Wie gehst du mit Reklamationen um?' oder 'Was macht für dich guten Kundenservice aus?'. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der REWE Group und deren Werten vertraut. Wenn du im Interview zeigen kannst, dass du die Unternehmenskultur verstehst und schätzt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Frage nach dem Team und der Einarbeitung
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team und der Einarbeitung. Fragen wie 'Wie sieht die Einarbeitung für neue Mitarbeiter:innen aus?' zeigen, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich in das Team einzufügen.
