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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite agile Teams und fördere eine offene Kommunikationskultur.
- Arbeitgeber: Teil der REWE Group mit über 300 Märkten und 18.000 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Home Office Optionen.
- Warum dieser Job: Gestalte die agile Transformation in einem unterstützenden Teamumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaft oder Informatik und Erfahrung als Scrum Master erforderlich.
- Andere Informationen: Ein Anschreiben ist nicht nötig, bewirb dich einfach digital!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.
Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende - davon 800 in der Zentrale in Köln.
Wir treiben die agile Transformation in der IT voran:
- Wir arbeiten mit zahlreichen Scrum-Teams nach SAFe
- Klarer Scrum Prozess mit Sprints, Sprint Planning, Daily, Sprint Review und Retrospective
- Agile Implementierung von SAP S/4 HANA und der Ausbau der Cloud-Architektur stehen im Fokus
Deine Aufgaben:
- Einführung und kontinuierliche Weiterentwicklung agiler Arbeitsweisen (Scrum, Kanban, Lean, Scrumban) mit Fokus auf die Bedürfnisse und Stärken der Teams
- Förderung einer offenen, teamzentrierten Kommunikationskultur zwischen Product Ownern, Entwicklungsteams und weiteren Beteiligten
- Sicherstellung eines gemeinsamen Verständnisses von Zielen, Produktvision und agilen Prinzipien im gesamten Team
- Begleitung und Coaching der Teams auf dem Weg zur Selbstorganisation, funktionsübergreifenden Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung
- Moderation agiler Zeremonien sowie Unterstützung bei der Auswahl und Anwendung geeigneter agiler Methoden je nach Teamkontext
- Identifikation und Beseitigung von Hindernissen in enger Zusammenarbeit mit allen Beteiligten
Das bringst du mit:
- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Einschlägige Berufserfahrung als Scrum Master (m/w/d) oder Agil Coach (m/w/d) im technischen Umfeld
- Sehr gute Kenntnisse in agilen Methoden wie Scrum, Kanban, Lean, XP oder Scrumban
- Sicher im Umgang mit Tools wie JIRA und Confluence
- Starkes Interesse an digitalen Innovationen und agilen Trends
- Ausgeprägte Moderations-, Kommunikations- und Coachingfähigkeiten
- Eine analytische Denkweise, technisches Verständnis sowie eine schnelle Auffassungsgabe
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir dir:
- Work-Life-Balance - 30 Tage Jahresurlaub, 37,5 Arbeitsstunden pro Woche und eine Vertrauensarbeitszeit, bei der du Arbeitsbeginn und Arbeitsende innerhalb unseres Gleitzeitrahmens frei wählen kannst
- Flexibler Arbeitsort - die Möglichkeit zu mehreren Tagen Home Office pro Woche
- Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag
- Vielfältige Weiterbildungsangebote - für dich und deine individuelle Entwicklung
- Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.
- Sakko, Blazer, Jeans oder Sneaker - wir legen mehr Wert auf Fähigkeiten und Persönlichkeit als auf einen bestimmten Dresscode
- Einfache Anfahrt ins Büro - ein stark vergünstigtes ÖPNV-Ticket sowie überdachte und kostenlose Stellplätze für dein Auto oder Fahrrad
- Deine Pause - eine Kantine mit täglich wechselnden Gerichten sowie einen REWE To GO für leckere Snacks zwischendurch
- Gute Vorsorge - vielfältige Gesundheitsleistungen und Sportangebote
- Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip
Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung - ein Anschreiben ist nicht erforderlich! Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu. Bei Rückfragen steht dir Karina Wojtynek gerne unter 0151 / 55183381 zur Verfügung.
Scrum Master (m/w/d) Arbeitgeber: toom Baumarkt
Kontaktperson:
toom Baumarkt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Scrum Master (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Scrum Mastern und Agilisten zu vernetzen. Teile deine Erfahrungen und lerne von anderen, um dein Wissen über agile Methoden zu vertiefen.
✨Tip Nummer 2
Besuche lokale Meetups oder Konferenzen zum Thema Agile und Scrum. Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch aktuelle Trends und Best Practices kennenlernen, die dir in deinem zukünftigen Job helfen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen für Scrum Master durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Moderation und im Coaching zeigen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Ziele von StudySmarter. Zeige in Gesprächen, dass du die Unternehmenswerte verstehst und bereit bist, zur agilen Transformation aktiv beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Scrum Master (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Anforderungen eines Scrum Masters. Verstehe, wie agile Methoden in der Praxis angewendet werden und welche spezifischen Fähigkeiten für die Position wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen als Scrum Master oder Agile Coach hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in agilen Methoden und Tools wie JIRA und Confluence.
Motivation zeigen: Obwohl kein Anschreiben erforderlich ist, kannst du in deinem Lebenslauf oder in einem kurzen Begleittext deine Motivation für die Bewerbung und dein Interesse an der agilen Transformation im Unternehmen deutlich machen.
Digitale Einreichung: Reiche deine Bewerbung ausschließlich digital über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente in einem gängigen Format vorliegen und die Dateigröße angemessen ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei toom Baumarkt vorbereitest
✨Verstehe die agile Methodik
Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis für agile Methoden wie Scrum, Kanban und Lean hast. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle des Scrum Masters stark auf Kommunikation und Moderation basiert, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu sprechen und aktiv zuzuhören.
✨Teamorientierung betonen
Hebe hervor, wie wichtig dir Teamarbeit und die Förderung einer offenen Kommunikationskultur sind. Teile Beispiele, wie du Teams unterstützt hast, um ihre Selbstorganisation und Zusammenarbeit zu verbessern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf Respekt, Wertschätzung und Unterstützung im Team beziehen. Dies zeigt, dass du die Werte des Unternehmens schätzt und bereit bist, dich in diese Kultur einzufügen.
