Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Baumarkt.
- Unternehmen: Teil der REWE Group mit über 300 Märkten in Deutschland.
- Vorteile: Faire Bezahlung, 6 Wochen Urlaub, Geburtstagsfrei und viele Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Handel oder Logistik sowie Teamführungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.
Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitenden.
Deine Aufgaben
- Eigenverantwortliche Leitung deines Bereichs sowie die Bearbeitung von Anliegen unserer Kund:innen
- Führung deines Teams und gleichzeitiges Auftreten als Vorbild und Ansprechpartner für deine Mitarbeitenden, z.b. beim Thema Weiterentwicklung
- Treffen von Entscheidungen, z.b. bei Reklamationen oder anderen Anfragen unserer Kund:innen
- Gewährleistung der (saisonalen) Warenverfügbarkeit, Bestandssteuerung inkl. Rechnungsprüfung und Inventursicherheit im gesamtem Baumarkt
- Umsetzung von Prozessen, z.b. zur Warenbelieferung und Rücksendung
- Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs im gesamten Baumarkt in Zusammenarbeit mit dem Markt-Team
- Umsetzung von Konzepten, Serviceleistungen, interner und gesetzlicher Vorgaben (z.b. Arbeitssicherheit) sowie Unterstützung im Verkauf
- Als Teil der Marktleitung repräsentierst du das Unternehmen nach innen und außen
Das bringst du mit
- Erfahrungen im Handel, z.b. als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel (m/w/d), Handelsfachwirt:in, Betriebswirt:in oder in der Logistik, z.b. als Fachkraft Lagerlogistik, Logistikmeister:in oder eine vergleichbare Berufserfahrung
- Erfahrung in der Führung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude sowie Lust auf Eigenverantwortung
- Ausgeprägte Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen sowie in der Auswertung von Kennzahlen
- Erfahrung in der Priorisierung des Tagesgeschäfts sowie eine schnelle Auffassungsgabe
- Umsetzungsfähigkeit sowie eine Hands-on-Mentalität
- Idealerweise Sortimentskenntnisse
Das bieten wir dir
- Faire Bezahlung - ein Gehalt, angelehnt an den Einzelhandelstarif des jeweiligen Bundeslandes zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Work-Life-Balance - 6 Wochen Jahresurlaub, eine gute Planbarkeit deiner Arbeitszeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.b. Elternzeit, Sabbatical, Pflege-Auszeit etc.)
- Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag
- Einen sicheren Arbeitsplatz - als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, wie der betrieblichen Altersvorsorge, einem JobRad etc.
- Eine strukturierte Einarbeitung - damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst
- Vielfältige Weiterbildungsangebote - in Präsenz und per E-Learning
- Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung, z.b. in Richtung Marktleitung
- Deine Gesundheit ist uns wichtig - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge
- Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.
- Unsere Unternehmenskultur - immer offen für Feedback, deine Stärken stets im Mittelpunkt und dabei mutig neue Wege gehen
- Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip
Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu.
Teamleiter Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: toom Baumarkt
Als Teil der REWE Group bieten wir dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine Unternehmenskultur, die von Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Mit attraktiven Benefits wie einer fairen Bezahlung, 6 Wochen Jahresurlaub und vielfältigen Weiterbildungsangeboten unterstützen wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das Vielfalt und Toleranz lebt und dir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Teamleiter Logistik (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter Logistik bewirbst, schau dir die Märkte an, in denen du arbeiten möchtest. Zeig dein Interesse, indem du Fragen zu den Abläufen und Herausforderungen stellst – das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen in der Branche in Kontakt zu treten. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Mitarbeiter von toom, die dir wertvolle Einblicke geben können. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei, die richtigen Kontakte zu knüpfen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die REWE Group und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Handel und in der Führung von Mitarbeitenden am besten präsentieren kannst. Wir helfen dir, deine Stärken herauszuarbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und schnell zu bearbeiten. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Logistik und Teamführung in deiner Bewerbung zu zeigen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Logistik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Position bist.
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, reiche sie bitte über unsere Website ein. So können wir dich schneller kontaktieren und der Prozess läuft reibungsloser!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei toom Baumarkt vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da Respekt und Wertschätzung hier großgeschrieben werden, zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deinem Team zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Herausforderungen gemeistert hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen zur Teamdynamik und den Erwartungen an die Teamleitung stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Entwicklung deines Teams.
✨Sei bereit, Entscheidungen zu erläutern
Da Entscheidungsfreude eine wichtige Eigenschaft für die Rolle ist, sei darauf vorbereitet, deine Entscheidungsprozesse zu erklären. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Entscheidungen getroffen hast und welche Faktoren dabei eine Rolle gespielt haben.
