Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Baumarkt.
- Unternehmen: Teil der REWE Group mit über 300 Märkten in Deutschland.
- Vorteile: Faire Bezahlung, 6 Wochen Urlaub, Geburtstagsfrei und viele Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Handel oder Logistik sowie Teamführungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.
Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitenden.
Deine Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Leitung deines Bereichs sowie die Bearbeitung von Anliegen unserer Kund:innen
- Führung deines Teams und gleichzeitiges Auftreten als Vorbild und Ansprechpartner für deine Mitarbeitenden, z. B. beim Thema Weiterentwicklung
- Treffen von Entscheidungen, z. B. bei Reklamationen oder anderen Anfragen unserer Kund:innen
- Gewährleistung der (saisonalen) Warenverfügbarkeit, Bestandssteuerung inkl. Rechnungsprüfung und Inventursicherheit im gesamten Baumarkt
- Umsetzung von Prozessen, z. B. zur Warenbelieferung und Rücksendung
- Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs im gesamten Baumarkt in Zusammenarbeit mit dem Markt-Team
- Umsetzung von Konzepten, Serviceleistungen, interner und gesetzlicher Vorgaben (z. B. Arbeitssicherheit) sowie Unterstützung im Verkauf
- Als Teil der Marktleitung repräsentierst du das Unternehmen nach innen und außen
Das bringst du mit:
- Erfahrungen im Handel, z. B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel (m/w/d), Handelsfachwirt:in, Betriebswirt:in oder in der Logistik, z. B. als Fachkraft Lagerlogistik, Logistikmeister:in oder eine vergleichbare Berufserfahrung
- Erfahrung in der Führung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude sowie Lust auf Eigenverantwortung
- Ausgeprägte Kenntnisse im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen sowie in der Auswertung von Kennzahlen
- Erfahrung in der Priorisierung des Tagesgeschäfts sowie eine schnelle Auffassungsgabe
- Umsetzungsfähigkeit sowie eine Hands‑on‑Mentalität
- Idealerweise Sortimentskenntnisse
Das bieten wir dir:
- Faire Bezahlung - ein Gehalt, angelehnt an den Einzelhandelstarif des jeweiligen Bundeslandes zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Work‑Life‑Balance - 6 Wochen Jahresurlaub, eine gute Planbarkeit deiner Arbeitszeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z. B. Elternzeit, Sabbatical, Pflege-Auszeit etc.)
- Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag
- Ein sicheren Arbeitsplatz - als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, von der betrieblichen Altersvorsorge bis zum Dienstradleasing
- Eine strukturierte Einarbeitung - damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst
- Vielfältige Weiterbildungsangebote - in Präsenz und per E‑Learning
- Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung, z. B. in Richtung Marktleitung
- Deine Gesundheit ist uns wichtig - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge
- Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.
- Unsere Unternehmenskultur - immer offen für Feedback, deine Stärken stets im Mittelpunkt und dabei mutig neue Wege gehen
- Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip
Teamleiter Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: toom Baumarkt
Als Teamleiter Logistik (m/w/d) bei toom, einem Teil der REWE Group, profitierst du von einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Respekt und Unterstützung in den Mittelpunkt stellt. Mit attraktiven Benefits wie fairem Gehalt, 6 Wochen Urlaub, vielfältigen Weiterbildungsangeboten und einer strukturierten Einarbeitung bieten wir dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld. Unsere offene Feedbackkultur und die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung deines Arbeitsumfeldes mitzuwirken, machen uns zu einem ausgezeichneten Arbeitgeber.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Logistik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Teamleiter Logistik bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Unternehmen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die REWE Group und deren Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Handel und in der Logistik zu den Anforderungen der Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Logistik und Teamführung in deiner Bewerbung zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Logistik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Position passen, für die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei toom Baumarkt vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da Respekt und Wertschätzung bei der REWE Group großgeschrieben werden, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die zeigen, wie du diese Werte in deinem Team umsetzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen, in denen du erfolgreich Entscheidungen getroffen hast oder dein Team geführt hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere im Bereich Logistik und Warenwirtschaftssysteme.
✨Stelle Fragen zur Weiterentwicklung
Zeige dein Interesse an der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Karrierechancen stellst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Präsentiere deine Hands-on-Mentalität
Betone deine Fähigkeit, pragmatische Lösungen zu finden und schnell zu handeln. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit proaktiv Probleme gelöst hast, um den reibungslosen Ablauf im Markt sicherzustellen.
