Teamleiter Verkauf - Baumarkt Lengerich 657

Teamleiter Verkauf - Baumarkt Lengerich 657

Lengerich Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
toom Baumarkt

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite dein Team und sorge für eine großartige Kundenerfahrung im Baumarkt.
  • Unternehmen: Teil der REWE Group mit über 300 Märkten in Deutschland.
  • Vorteile: Faire Bezahlung, 6 Wochen Urlaub, Geburtstagsfrei und viele Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Karrierechancen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und entwickle deine Führungskompetenzen.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Handel und Teamführung, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.

Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende.

Jobdetails

  • Kennziffer: 2026-0872
  • Beschäftigungsart: Vollzeit
  • Vertragslaufzeit: unbefristet
  • Eintrittstermin: ab sofort
  • Standort: 49525 Lengerich

Deine Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche Leitung deines Bereichs sowie die Bearbeitung von Anfragen unser Kund:innen
  • Führung deines Teams und gleichzeitiges Auftreten als Vorbild für deine Mitarbeitenden, z.B. beim Thema Weiterentwicklung
  • Treffen von Entscheidungen, z.B. bei Reklamationen oder anderen Anfragen unserer Kund:innen
  • Betrachtung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen deines Bereichs, wie z.B. Umsatz und Abschriften sowie Umsetzung der abgeleiteten Maßnahmen
  • Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Inventursicherheit sowie der Abläufe in Zusammenarbeit mit dem Logistik-Team
  • Umsetzung von Konzepten (z.B. saisonale Aufbauten), Serviceleistungen sowie interner und gesetzlicher Vorgaben (z.B. Arbeitssicherheit)
  • Als Teil der Marktleitung repräsentierst du das Unternehmen nach innen und außen

Das bringst du mit:

  • Erfahrungen im Handel, z.B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel (m/w/d), Handelsfachwirt:in, Betriebswirt:in oder eine vergleichbare Berufserfahrung
  • Erfahrung in der Führung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude sowie Lust auf Eigenverantwortung
  • Kenntnisse in der Auswertung von Zahlen, z.B. per Warenwirtschaftssystem
  • Erfahrung in der Priorisierung des Tagesgeschäfts sowie eine schnelle Auffassungsgabe
  • Interesse am Baumarktsortiment

Das bieten wir dir:

  • Faire Bezahlung - ein Gehalt, angelehnt an den Einzelhandelstarif des jeweiligen Bundeslandes zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Work-Life-Balance - 6 Wochen Jahresurlaub, eine gute Planbarkeit deiner Arbeitszeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Elternzeit, Sabbatical, Pflege-Auszeit etc.)
  • Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag
  • Einen sicheren Arbeitsplatz - als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, von der betrieblichen Altersvorsorge bis zum Dienstradleasing
  • Eine strukturierte Einarbeitung - damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst
  • Vielfältige Weiterbildungsangebote - in Präsenz und per E-Learning
  • Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung
  • Deine Gesundheit ist uns wichtig - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge
  • Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.
  • Unsere Unternehmenskultur - immer offen für Feedback, deine Stärken stets im Mittelpunkt und dabei mutig neue Wege gehen
  • Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip

Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu.

Teamleiter Verkauf - Baumarkt Lengerich 657 Arbeitgeber: toom Baumarkt

Als Teamleiter Verkauf im Baumarkt Lengerich profitierst du von einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Respekt und Unterstützung in den Mittelpunkt stellt. Wir bieten dir nicht nur eine faire Bezahlung und eine hervorragende Work-Life-Balance mit 6 Wochen Urlaub, sondern auch vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Zudem erwarten dich attraktive Vergünstigungen und ein sicherer Arbeitsplatz, der deine individuelle Entwicklung fördert.

toom Baumarkt

Kontaktdaten:

toom Baumarkt Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Verkauf - Baumarkt Lengerich 657 erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter Verkauf bewirbst, schau dir den Markt an und überlege, wie du das Team unterstützen kannst. Zeig in deinem Gespräch, dass du Ideen hast, um den Umsatz zu steigern oder die Kundenbindung zu verbessern.

Tip Nummer 2

Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Baumarkt arbeitet oder bei REWE Group. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte von toom und die spezifischen Herausforderungen im Baumarkt. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du erhältst alle Informationen aus erster Hand. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Verkauf - Baumarkt Lengerich 657 mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Entscheidungsfreude
Eigenverantwortung
Erfahrung im Handel
Kenntnisse in der Auswertung von Zahlen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Teamleiter Verkauf passen.

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, reiche sie bitte über unsere Website ein. So können wir schnellstmöglich auf dich zukommen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei toom Baumarkt vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die REWE Group und den Baumarkt verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte an und überlege, wie du diese in deiner Rolle als Teamleiter Verkauf umsetzen kannst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder schwierige Entscheidungen getroffen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews zu verdeutlichen.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Als Teamleiter ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich präsentieren kannst. Achte darauf, auch aktiv zuzuhören und auf Fragen einzugehen.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen Respekt und Wertschätzung fördert und welche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung es gibt. Das zeigt dein Interesse und Engagement.