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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team und kümmere dich um die Anliegen unserer Kunden.
- Arbeitgeber: Teil der REWE Group mit über 300 Märkten in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, 6 Wochen Urlaub, Geburtstagsfrei und viele Sozialleistungen.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Handel oder Handwerk sowie Teamführungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.
Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende.
Jobdetails
- Kennziffer: 2026-0668
- Beschäftigungsart: Vollzeit
- Vertragslaufzeit: unbefristet
- Eintrittstermin: 01.06.2026
- Standort: Region Frankfurt (Oder)
Deine Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Leitung deines Bereichs sowie die Bearbeitung von Anliegen unserer Kund:innen
- Führung deines Teams und gleichzeitiges Auftreten als Vorbild für deine Mitarbeitenden, z.B. beim Thema Weiterentwicklung
- Treffen von Entscheidungen, z.B. bei Reklamationen oder anderen Anfragen unserer Kund:innen
- Betrachtung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen deines Bereichs, wie z.B. Umsatz und Abschriften sowie Umsetzung der abgeleiteten Maßnahmen
- Sicherstellung der Saisonalität im Sortiment sowie der Qualität und Frische der Pflanzen
- Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Inventursicherheit sowie der Abläufe in Zusammenarbeit mit dem Logistikteam
- Umsetzung von Konzepten (z.B. saisonale Werbeaufbauten), Serviceleistungen, interner und gesetzlicher Vorgaben (z.B. Arbeitssicherheit) sowie Unterstützung im Verkauf
- Als Teil der Marktleitung repräsentierst du das Unternehmen nach innen und außen
Das bringst du mit:
- Erfahrungen im Handel, z.B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel (m/w/d), Handelsfachwirt:in, Betriebswirt:in oder im Handwerk, z.B. als Landschaftsarchitekt:in, Gartenlandschaftsbauer:in, Meister:in, Techniker:in oder eine vergleichbare Berufserfahrung
- Erfahrung in der Führung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude sowie Lust auf Eigenverantwortung
- Kenntnisse in der Auswertung von Zahlen, z.B. per Warenwirtschaftssystem
- Erfahrung in der Priorisierung des Tagesgeschäfts sowie eine schnelle Auffassungsgabe
- Interesse am Gartensortiment
Das bieten wir dir:
- Faire Bezahlung - ein Gehalt, angelehnt an den Einzelhandelstarif des jeweiligen Bundeslandes zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Work-Life-Balance - 6 Wochen Jahresurlaub, eine gute Planbarkeit deiner Arbeitszeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Elternzeit, Sabbatical, Pflege-Auszeit etc.)
- Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag
- Einen sicheren Arbeitsplatz - als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, von der betrieblichen Altersvorsorge bis zum Dienstradleasing
- Eine strukturierte Einarbeitung - damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst
- Vielfältige Weiterbildungsangebote - in Präsenz und per E-Learning
- Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung
- Deine Gesundheit ist uns wichtig - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge
- Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.
- Unsere Unternehmenskultur - immer offen für Feedback, deine Stärken stets im Mittelpunkt und dabei mutig neue Wege gehen
- Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip
Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu.
TL Garten Region Frankfurt(Oder) 411 Arbeitgeber: toom Baumarkt
Kontaktperson:
toom Baumarkt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: TL Garten Region Frankfurt(Oder) 411
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter Garten interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder ähnliche Positionen innehaben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die REWE Group und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Handel und in der Mitarbeiterführung am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein Vorbild für dein Team sein kannst!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für das Gartensortiment zu betonen – das könnte den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: TL Garten Region Frankfurt(Oder) 411
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, was du mitbringst.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine sorgfältige Bewerbung zeigt uns, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, reiche sie bitte ausschließlich über unsere Website ein. So können wir schnell und unkompliziert auf dich zukommen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei toom Baumarkt vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die REWE Group und die spezifischen Werte von toom verschaffen. Schau dir an, was das Unternehmen ausmacht und welche Ziele es verfolgt. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Entscheidungsfreude unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass dein Outfit professionell und passend für die Branche ist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst. Denk daran, dass du als Teamleiter auch ein Vorbild für deine Mitarbeitenden sein wirst.