TL Verkauf 755 Bad Salzuflen

TL Verkauf 755 Bad Salzuflen

Bad Salzuflen Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
toom Baumarkt

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite dein Team im Baumarkt und sei das Vorbild für deine Mitarbeitenden.
  • Unternehmen: Teil der REWE Group mit über 300 Märkten in Deutschland.
  • Vorteile: Faire Bezahlung, 6 Wochen Urlaub, Geburtstagsfrei und viele Sozialleistungen.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Karrierechancen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Einzelhandel und entwickle dein Team weiter.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Handel und Führungskompetenz sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Teamleiter Verkauf - Baumarkt (m/w/d)

Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.

Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende.

Jobdetails

  • Kennziffer: 2026-0840
  • Beschäftigungsart: Vollzeit
  • Vertragslaufzeit: unbefristet
  • Eintrittstermin: 01.07.2026
  • Standort: 32108 Bad Salzuflen

Deine Aufgaben:

  • Eigenverantwortliche Leitung deines Bereichs sowie die Bearbeitung von Anfragen unser Kund:innen
  • Führung deines Teams und gleichzeitiges Auftreten als Vorbild für deine Mitarbeitenden, z.B. beim Thema Weiterentwicklung
  • Treffen von Entscheidungen, z.B. bei Reklamationen oder anderen Anfragen unserer Kund:innen
  • Betrachtung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen deines Bereichs, wie z.B. Umsatz und Abschriften sowie Umsetzung der abgeleiteten Maßnahmen
  • Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Inventursicherheit sowie der Abläufe in Zusammenarbeit mit dem Logistik-Team
  • Umsetzung von Konzepten (z.B. saisonale Aufbauten), Serviceleistungen sowie interner und gesetzlicher Vorgaben (z.B. Arbeitssicherheit)
  • Als Teil der Marktleitung repräsentierst du das Unternehmen nach innen und außen

Das bringst du mit:

  • Erfahrungen im Handel, z.B. als Kaufmann/Kauffrau im Einzel-/Großhandel (m/w/d), Handelsfachwirt:in, Betriebswirt:in oder eine vergleichbare Berufserfahrung
  • Erfahrung in der Führung sowie Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude sowie Lust auf Eigenverantwortung
  • Kenntnisse in der Auswertung von Zahlen, z.B. per Warenwirtschaftssystem
  • Erfahrung in der Priorisierung des Tagesgeschäfts sowie eine schnelle Auffassungsgabe
  • Interesse am Baumarktsortiment

Das bieten wir dir:

  • Faire Bezahlung - ein Gehalt, angelehnt an den Einzelhandelstarif des jeweiligen Bundeslandes zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Work-Life-Balance - 6 Wochen Jahresurlaub, eine gute Planbarkeit deiner Arbeitszeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z.B. Elternzeit, Sabbatical, Pflege-Auszeit etc.)
  • Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag
  • Einen sicheren Arbeitsplatz - als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, von der betrieblichen Altersvorsorge bis zum Dienstradleasing
  • Eine strukturierte Einarbeitung - damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst
  • Vielfältige Weiterbildungsangebote - in Präsenz und per E-Learning
  • Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung
  • Deine Gesundheit ist uns wichtig - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge
  • Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.
  • Unsere Unternehmenskultur - immer offen für Feedback, deine Stärken stets im Mittelpunkt und dabei mutig neue Wege gehen
  • Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip

Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu.

TL Verkauf 755 Bad Salzuflen Arbeitgeber: toom Baumarkt

Als Teamleiter Verkauf bei toom in Bad Salzuflen profitierst du von einer wertschätzenden Unternehmenskultur, die Respekt und Unterstützung in den Mittelpunkt stellt. Wir bieten dir nicht nur eine faire Bezahlung und eine hervorragende Work-Life-Balance mit 6 Wochen Urlaub, sondern auch vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Zudem erwarten dich attraktive Vergünstigungen und ein sicherer Arbeitsplatz, der deine individuelle Entwicklung fördert.

toom Baumarkt

Kontaktdaten:

toom Baumarkt Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so TL Verkauf 755 Bad Salzuflen erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter Verkauf interessierst, schau dir die Märkte in deiner Nähe an und sprich direkt mit den Mitarbeitenden. Zeig dein Interesse und deine Motivation, das Team zu leiten!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die im Einzelhandel arbeiten, ob sie dir einen Kontakt im Unternehmen herstellen können. Oft hilft ein persönlicher Kontakt, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die REWE Group und die spezifischen Herausforderungen im Baumarkt. Zeig, dass du die Zahlen und betriebswirtschaftlichen Aspekte verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Baumarkt und die Führung von Teams zu betonen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um TL Verkauf 755 Bad Salzuflen mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Entscheidungsfreude
Eigenverantwortung
Erfahrung im Handel
Kenntnisse in der Auswertung von Zahlen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Teamleiter-Position bist.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du dein Team geführt hast oder welche Erfolge du im Handel erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!

Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig und professionell bist.

Bewirb dich online!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller, und du bekommst direkt eine Bestätigung, dass wir deine Bewerbung erhalten haben.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei toom Baumarkt vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die REWE Group und die spezifischen Werte des Unternehmens verschaffen. Schau dir an, was sie ausmacht und wie sie sich von anderen Baumärkten unterscheiden. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor

Da die Position als Teamleiter Verkauf viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung parat zu haben. Überlege dir Situationen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast.

Zahlen im Blick behalten

Da betriebswirtschaftliche Kennzahlen eine Rolle spielen, solltest du dich mit den wichtigsten KPIs im Einzelhandel vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Zahlen analysierst und welche Maßnahmen du ergreifen würdest, um die Performance deines Bereichs zu verbessern.

Fragen stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Überlege dir im Voraus einige Fragen, die dir wichtig sind.