Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Führung eines Gartencenters in verschiedenen Märkten und Teams kennen.
- Unternehmen: Teil der REWE Group mit über 300 Märkten und 18.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Faire Bezahlung, Mietkostenzuschuss und persönliche Unterstützung während des Programms.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsangebote und gute Karrieremöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Starte deine grüne Vertriebskarriere und entwickle dich zur Führungskraft.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in der grünen Branche oder Meisterschule, Kommunikationsstärke und Motivation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2950 - 3150 € pro Monat.
Trainee zum Gartencenterleiter (m/w/d)
Im Traineeprogramm zum Gartencenterleiter (m/w/d) sammelst du Erfahrungen in mindestens drei verschiedenen Märkten und lernst dabei unterschiedliche Teams, Marktgrößen und marktspezifische Schwerpunkte kennen. Dafür ist es notwendig, dass du Flexibilität und Reisebereitschaft mitbringst. Mögliche Standorte sind beispielsweise Balingen, Kirchheim und Wangen.
Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.
Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende.
Das erwartet dich:
- Entwicklung in die Führungsebene des Gartencenters. Wir machen dich in 15 Monaten fit für deine grüne Vertriebskarriere:
- Phase 1: In 4 Monaten lernst du die Logistik und den Verkauf in einem ausgewählten Markt kennen, um Einblicke in die relevanten Abläufe und Prozesse der markteigenen Logistik sowie dem Verkauf zu erhalten.
- Phase 2: In 8 Monaten werden dir die relevanten betriebswirtschaftlichen Zahlen und personalrelevante Themen wie bspw. Einsatz- und Urlaubsplanung in einem ausgewählten Markt vermittelt.
- Phase 3: In den letzten drei Monaten des Traineeprogramms übernimmst du die Verantwortung für dein erstes Team in einem unserer Gartencenter und kannst deine betriebswirtschaftlichen Kenntnisse vertiefen.
- Bei uns musst du nicht schon alles können, aber Lust haben, zu lernen! Wir versorgen dich mit dem besten Input, um ein umsatzstarkes Gartencenter erfolgreich führen zu können und stehen dir coachend jederzeit zur Verfügung.
Das bringst du mit:
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium in der grünen Branche wie z.B. Gartenbau, Landschaftsarchitektur, Forstwirtschaft, Obst-, Gemüse-, Zierpflanzenbau o.ä., alternativ einen Abschluss an einer Meisterschule mit Schwerpunkt Gartenbau oder Floristik
- Gerne erste Erfahrung im Handel oder anderen kundenorientierten Branchen sowie gute Pflanzenkenntnisse
- Mobilität und die Bereitschaft, dein Traineeprogramm an verschiedenen Orten zu durchlaufen
- Lust auf Führung, Motivation von Mitarbeitenden und unternehmerischen Erfolg
- Kommunikationsstärke, eine Hands-on-Mentalität und ein sicheres Auftreten im Umgang mit Kund:innen und Kolleg:innen
Das bieten wir dir:
- Faire Bezahlung - ein Gehalt in Höhe von 2.950 Euro in den ersten 12 Monaten sowie 3.150 Euro ab dem 13. Monat
- Unterstützung bei deiner Miete - 500 Euro Mietkostenzuschuss monatlich im Falle eines erforderlichen Umzugs während des Programmes
- Persönliche Unterstützung - in allen Phasen deiner Ausbildung stehen dir Kolleg:innen mit Rat und Tat zur Seite, um deine Entwicklung zu fördern und zu begleiten
- Fachliche Unterstützung - während des gesamten Programmes begleitet dich eine erfahrene Führungskraft als Mentor:in
- Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag
- Vielfältige Weiterbildungsangebote - in Präsenz und per E-Learning, z.B. die Teilnahme am Nachwuchsförderungsprogramm zum Thema Mitarbeiterführung sowie individuelle Coachings
- Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung
- Deine Gesundheit ist uns wichtig - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge
- Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Online-Shops, Fitness-Studios etc.
- Unsere Unternehmenskultur - immer offen für Feedback, deine Stärken stets im Mittelpunkt und dabei mutig neue Wege gehen
- Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip
Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu!
Trainee GCL Gebiet 8 Arbeitgeber: toom Baumarkt
Als Teil der REWE Group bietet unser Unternehmen in Pfungstadt eine herausragende Arbeitsumgebung, in der Respekt und Wertschätzung an erster Stelle stehen. Wir fördern die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden durch vielfältige Weiterbildungsangebote und eine strukturierte Einarbeitung. Zudem garantieren wir eine faire Bezahlung, eine ausgewogene Work-Life-Balance sowie zahlreiche attraktive Vergünstigungen, die das Arbeiten bei uns besonders lohnenswert machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Trainee GCL Gebiet 8 erhalten könntest
✨Lerne den Einzelhandel kennen!
Mach dich mit den aktuellen Trends im Einzelhandel vertraut und schau dir an, welche Unternehmen in deiner Nähe tolle Trainee-Programme anbieten. Die Branche entwickelt sich ständig weiter, und ein gutes Verständnis der neuesten Entwicklungen kann dir helfen, in Gesprächen mit toom Baumarkt zu glänzen.
✨Nutze Karriere-Events und Messen!
Besuche lokale Jobmessen oder Karriere-Events im Einzelhandel. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Vertretern von toom Baumarkt zu sprechen und einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen. Networking ist hier entscheidend, denn der persönliche Kontakt kann oft den Unterschied machen!
✨Engagiere dich in der Community!
Schau dir lokale Handelsverbände oder Community-Gruppen an, die sich auf den Einzelhandel konzentrieren. Solche Gruppen bieten oft Workshops und Networking-Möglichkeiten an, die dir helfen können, potenzielle Arbeitgeber wie toom Baumarkt kennenzulernen und wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wir von StudySmarter wissen, dass der direkte Draht oft der beste Weg ist. Wenn du Interesse an einer Trainee-Stelle bei toom Baumarkt hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So zeigst du Initiative und Interesse – das macht Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee GCL Gebiet 8 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine Verkaufsfähigkeiten zur Geltung:Im Einzelhandel spielen Verkaufsfähigkeiten eine große Rolle. Erzähle in deinem Lebenslauf von konkreten Erfahrungen, in denen du erfolgreich Produkte verkauft hast oder wie du Kunden betreut hast. Zeig, dass du mit Menschen umgehen kannst und Verständnis für ihre Bedürfnisse hast!
Setze auf deine Teamfähigkeit:Unternehmen im Einzelhandel legen großen Wert auf Teamarbeit. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du betonen, wie gut du im Team arbeitest. Vielleicht hast du schon in anderen Projekten gezeigt, dass du kooperativ und hilfsbereit bist. Diese Skills sind für eine Trainee-Position besonders wichtig!
Erwähne relevante Ausbildung oder Praktika:Wenn du bereits Praktika oder Schulungen im Einzelhandel oder in verwandten Bereichen gemacht hast, zögere nicht, das in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Das zeigt deine Motivation und dein Interesse an der Branche. Selbst kleine Erfahrungen können den Unterschied machen!
Motiviere mit deinem eigenen Stil:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Motivation für die Trainee-Stelle bei toom Baumarkt klar darlegst. Erkläre, warum du gerade im Einzelhandel arbeiten möchtest und was du dazu beitragen kannst. Lass deine Begeisterung für den Job nach außen strahlen – das kommt gut an!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei toom Baumarkt vorbereitet
✨Verkaufsfähigkeiten präsentieren
Im Einzelhandel dreht sich alles um den direkten Kontakt mit Kunden. Bereite dich darauf vor, in der Interview-Situation deine besten Verkaufsfähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, in denen du ein Produkt erfolgreich verkauft oder ein Kundengespräch geführt hast. Das demonstriert dein Talent für den Einzelhandel!
✨Kundenszenarien durchspielen
Erwarte, in ein paar Rollenspielen oder Kundenszenarien getestet zu werden. Der Interviewer könnte dich bitten, mit einem schwierigen Kunden umzugehen oder ein Produkt anzupreisen. Übe, wie du diese Situationen souverän meistern kannst, um zu zeigen, dass du auch mit herausfordernden Situationen umgehen kannst.
✨Motivation und Lernbereitschaft betonen
Da du dich auf eine Trainee-Stelle bewirbst, wird dein Interesse an der Branche und deine Bereitschaft zu lernen - vielleicht sogar von den besten im Team - sehr geschätzt. Bereite spannende Einblicke über deine Motivation fürs Einzelhandelsumfeld und was du dir von der Erfahrung erhoffst, vor!
✨Vertrautheit mit den Produkten zeigen
Informiere dich über das Produktsortiment von toom Baumarkt und zeige Verständnis für die Marke im Gespräch. Wenn du in der Lage bist, gezielte Fragen zu Produkten und deren Vorteile zu stellen oder sogar Verbesserungsvorschläge zu machen, beeindruckt das die Interviewer und zeigt dein Engagement für die Trainee-Stelle.
