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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Marktleiter:in und lerne alle Aspekte des Handels in 18 Monaten.
- Arbeitgeber: Teil der REWE Group mit über 300 Märkten in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, Mietkostenzuschuss, persönliche und fachliche Unterstützung.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergünstigungen.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Handel, Erfahrung im Kundenservice.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 3700 € pro Monat.
Trainee - Nachwuchsführungskraft für die Zielposition Marktleiter (m/w/d) in der Region Braunschweig.
Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.
Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende.
Jobdetails
- Kennziffer: 2023-1630
- Beschäftigungsart: Trainee
- Vertragslaufzeit: befristet
- Eintrittstermin: nach Absprache
- Standort: Region Braunschweig
Das erwartet dich:
Entwicklung in die Führungsebene des Marktes. Wir machen dich in 18 Monaten fit für deine Vertriebskarriere:
- Phase 1: In 6 Monaten lernst du den Job im Verkauf und in der Logistik in einem ausgewählten Markt kennen. Dadurch erhältst du Einblicke in die relevanten Abläufe und Prozesse der markteigenen Logistik sowie dem Verkauf.
- Phase 2: In 6 Monaten wirst du die Sortimente, Kundenorientierung, Unternehmensphilosophie sowie unsere Leitlinien kennenlernen.
- Phase 3: In den letzten 6 Monaten des Traineeprogramms vermitteln wir dir die relevanten betriebswirtschaftlichen Zahlen und Wirtschaftlichkeits-Berechnungen. Ergänzend wirst du in deine Zielfunktion eingearbeitet.
Bei uns musst du nicht schon alles können, aber Lust haben, zu lernen! Wir versorgen dich mit dem besten Input, um in deiner Aufgabe erfolgreich führen zu können und stehen dir als Coach jederzeit zur Verfügung.
Das bringst du mit:
- ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Handelsschwerpunkt oder eine Ausbildung zum Kaufmann / Kauffrau im Handel mit der Fortbildung als Handels- Betriebswirt:in
- Erfahrung im Handel oder anderen kundenorientierten Branchen, wie z.B. Gastronomie oder durch eine Ausbildung, ein Praktikum, einen Minijob o.Ä.
- Mobilität und die Bereitschaft, dein Traineeprogramm an verschiedenen Orten zu durchlaufen.
- Lust auf Führung, Motivation von Mitarbeitenden und unternehmerischen Erfolg.
- Kommunikationsstärke, eine Hands-on-Mentalität sowie ein sicheres Auftreten im Umgang mit Kund:innen und Kolleg:innen.
Das bieten wir dir:
- Faire Bezahlung - ein Gehalt in Höhe von 3.500 Euro in den ersten 9 Monaten sowie 3.700 Euro ab dem 10. Monat.
- Unterstützung bei deiner Miete - 500 Euro Mietkostenzuschuss monatlich im Falle eines erforderlichen Umzugs während des Programmes.
- Persönliche Unterstützung - in allen Phasen deiner Ausbildung stehen dir Kolleg:innen mit Rat und Tat zur Seite, um deine Entwicklung zu fördern und zu begleiten.
- Fachliche Unterstützung - während des gesamten Programmes begleitet dich eine erfahrene Führungskraft als Mentor:in.
- Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag.
- Vielfältige Weiterbildungsangebote - in Präsenz und per E-Learning, z.B. die Teilnahme am Nachwuchsförderungsprogramm zum Thema Mitarbeiterführung sowie individuelle Coachings.
- Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung.
- Deine Gesundheit ist uns wichtig - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge.
- Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Online-Shops, Fitness-Studios etc.
- Unsere Unternehmenskultur - immer offen für Feedback, deine Stärken stets im Mittelpunkt und dabei mutig neue Wege gehen.
- Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip.
Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu.
Trainee ML Region Braunschweig Arbeitgeber: toom Baumarkt
Kontaktperson:
toom Baumarkt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee ML Region Braunschweig
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Tipps, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich für die Position brennst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Unternehmen und die Branche! Informiere dich über die REWE Group und bringe in Gesprächen deine Ideen ein, wie du zur Unternehmensphilosophie beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee ML Region Braunschweig
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau für das Trainee-Programm bei uns brennst und was du mitbringst.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So bleibt alles gut lesbar!
Online bewerben!: Reiche deine Bewerbung bitte ausschließlich über unsere Website ein. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung von uns.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei toom Baumarkt vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die REWE Group und deren Werte verschaffen. Schau dir an, was sie ausmacht und wie sie sich von anderen Unternehmen abheben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenkontakt und in der Teamarbeit zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Unternehmenskultur und die Entwicklungsmöglichkeiten erfahren möchtest.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und wähle angemessene Kleidung für das Interview. Ein sicheres Auftreten und eine positive Körpersprache können einen großen Unterschied machen und hinterlassen einen bleibenden Eindruck.