Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Marktleiter:in in 18 Monaten durch praxisnahe Ausbildung und Coaching.
- Unternehmen: toom Baumarkt, Teil der REWE Group mit über 300 Märkten.
- Vorteile: Faire Bezahlung, Mietkostenzuschuss, persönliche und fachliche Unterstützung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem respektvollen und unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im Handel, Erfahrung im Kundenservice.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 3700 € pro Monat.
Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.
Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende.
Das erwartet dich:
- Entwicklung in die Führungsebene des Marktes. Wir machen dich in 18 Monaten fit für deine Vertriebskarriere:
- Phase 1: In 6 Monaten lernst du den Job im Verkauf und in der Logistik in einem ausgewählten Markt kennen. Dadurch erhältst du Einblicke in die relevanten Abläufe und Prozesse der markteigenen Logistik sowie dem Verkauf.
- Phase 2: In 6 Monaten wirst du die Sortimente, Kundenorientierung, Unternehmensphilosophie sowie unsere Leitlinien kennenlernen.
- Phase 3: In den letzten 6 Monaten des Traineeprogramms vermitteln wir dir die relevanten betriebswirtschaftlichen Zahlen und Wirtschaftlichkeits-Berechnungen. Ergänzend wirst du in deine Zielfunktion eingearbeitet.
Bei uns musst du nicht schon alles können, aber Lust haben, zu lernen! Wir versorgen dich mit dem besten Input um in deiner Aufgabe erfolgreich führen zu können und stehen dir als Coach jederzeit zur Verfügung.
Das bringst du mit:
- ein wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Handelsschwerpunkt oder eine Ausbildung zum Kaufmann / Kauffrau im Handel mit der Fortbildung als Handels- Betriebswirt:in
- Erfahrung im Handel oder anderen kundenorientierten Branchen, wie z.B. Gastronomie oder durch eine Ausbildung, ein Praktikum, einen Minijob o.Ä.
- Mobilität und die Bereitschaft, dein Traineeprogramm an verschiedenen Orten zu durchlaufen
- Lust auf Führung, Motivation von Mitarbeitenden und unternehmerischen Erfolg
- Kommunikationsstärke, eine Hands-on-Mentalität sowie ein sicheres Auftreten im Umgang mit Kund:innen und Kolleg:innen
Das bieten wir dir:
- Faire Bezahlung - ein Gehalt in Höhe von 3.500 Euro in den ersten 9 Monaten sowie 3.700 Euro ab dem 10. Monat
- Unterstützung bei deiner Miete - 500 Euro Mietkostenzuschuss monatlich im Falle eines erforderlichen Umzugs während des Programmes
- Persönliche Unterstützung - in allen Phasen deiner Ausbildung stehen dir Kolleg:innen mit Rat und Tat zur Seite, um deine Entwicklung zu fördern und zu begleiten
- Fachliche Unterstützung - während des gesamten Programmes begleitet dich eine erfahrene Führungskraft als Mentor:in
- Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag
- Vielfältige Weiterbildungsangebote - in Präsenz und per E-Learning, z.B. die Teilnahme am Nachwuchsförderungsprogramm zum Thema Mitarbeiterführung sowie individuelle Coachings
- Gute Karrieremöglichkeiten - für dich und deine individuelle Entwicklung
- Deine Gesundheit ist uns wichtig - vielfältige Gesundheits- und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge
- Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Online-Shops, Fitness-Studios etc.
- Unsere Unternehmenskultur - immer offen für Feedback, deine Stärken stets im Mittelpunkt und dabei mutig neue Wege gehen
- Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip
Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu.
Trainee - Nachwuchsführungskraft für die Zielposition Marktleiter (m/w/d) Arbeitgeber: toom Baumarkt
Als Verkäufer:in bei toom bist du Teil eines respektvollen und unterstützenden Teams, das Wert auf deine individuelle Entwicklung legt. Wir bieten dir nicht nur eine faire Bezahlung und zahlreiche Sozialleistungen, sondern auch eine hervorragende Work-Life-Balance mit 6 Wochen Jahresurlaub und flexiblen Arbeitszeiten. Zudem erwarten dich vielfältige Weiterbildungsangebote und attraktive Vergünstigungen, die deinen Arbeitsalltag bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Trainee - Nachwuchsführungskraft für die Zielposition Marktleiter (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits bei toom Baumarkt oder in ähnlichen Positionen arbeiten. Oft erfährst du so Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte und die Philosophie von toom Baumarkt genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frag nach den Herausforderungen, die dich im Trainee-Programm erwarten, und wie du am besten unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Handel und Führung zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Trainee - Nachwuchsführungskraft für die Zielposition Marktleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Leidenschaften.
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass wir schnell verstehen, warum du die perfekte Wahl für das Trainee-Programm bist.
Betone deine Lernbereitschaft:Da wir nach jemandem suchen, der Lust hat zu lernen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie motiviert du bist, neue Fähigkeiten zu erwerben und dich weiterzuentwickeln.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, reiche sie bitte ausschließlich über unsere Website ein. So können wir dich schnellstmöglich kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei toom Baumarkt vorbereitet
✨Informiere dich über toom Baumarkt
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Unternehmensphilosophie und die Werte von toom Baumarkt verschaffen. Schau dir an, wie sie ihre Kunden betreuen und welche Produkte sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Anforderungen der Trainee-Position zu erläutern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Entwicklungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen in der Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Karriere interessiert bist.
✨Sei authentisch und zeige deine Lernbereitschaft
Es ist wichtig, dass du während des Interviews authentisch bleibst. Zeige deine Begeisterung für die Position und betone deine Bereitschaft, zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Das passt perfekt zur Philosophie von toom Baumarkt.
