Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Montage von Möbeln und Sanitärartikeln bei unseren Kunden vor Ort.
- Unternehmen: Teil der REWE Group mit über 300 Märkten und 18.000 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Faire Bezahlung, 6 Wochen Urlaub, Geburtstagsfrei und zahlreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und entwickle deine handwerklichen Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Handwerk und Organisationstalent.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.
Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende.
Deine Aufgaben
- Eigenständige Abstimmung im Verbund mehrerer Standorte und Ausführung von Klein- und Möbelmontagen bei unseren Kund:innen vor Ort
- Anschlusstätigkeit im Bereich Elektro, z. B. Leuchten
- Montageleistung von Sanitärartikeln, z. B. Badmöbelblöcken
- Umsetzung weiterer handwerklicher Tätigkeiten rund um Haus und Garten
- Fachgerechte Montage der von unseren Kund:innen im Markt gekauften Artikel
Das bringst du mit
- Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung in einem Handwerksberuf, wie z. B. als Tischler:in, Raumausstatter:in, Holzmechaniker:in oder eine vergleichbare Berufsausbildung
- Kenntnisse in der Durchführung von Montagen nach den anerkannten Regeln der Technik
- Freude am Verkauf unserer Produkte, Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick sowie Zuverlässigkeit
- Organisationsfähigkeit, z. B. für die selbstständige Priorisierung und Strukturierung des Tagesgeschäfts
- Sichere MS‑Office Kenntnisse
- Einen Führerschein der Klasse B
Das bieten wir dir
- Faire Bezahlung – ein Gehalt, angelehnt an den Einzelhandelstarif des jeweiligen Bundeslandes zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Work‑Life‑Balance – 6 Wochen Jahresurlaub, eine gute Planbarkeit deiner Arbeitszeit sowie die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (z. B. Elternzeit, Sabbatical, Pflege‑Auszeit etc.)
- Geburtstagsfrei – wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag
- Einen sicheren Arbeitsplatz – als Teil der REWE Group unterstützen wir dich mit vielen Sozialleistungen, wie der betrieblichen Altersvorsorge, einem JobRad etc.
- Eine strukturierte Einarbeitung – damit du toom und deine Aufgaben schnell kennenlernst
- Mobilität zum Kunden – wir stellen dir ein Dienstfahrzeug für deine beruflichen Fahrten bereit
- Vielfältige Weiterbildungsangebote – in Präsenz und per E‑Learning
- Gute Karrieremöglichkeiten – für dich und deine individuelle Entwicklung
- Deine Gesundheit ist uns wichtig – vielfältige Gesundheits‑ und Sportangebote sowie eine gute Vorsorge
- Attraktive Vergünstigungen – eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.
- Unsere Unternehmenskultur – immer offen für Feedback, deine Stärken stets im Mittelpunkt und dabei mutig neue Wege gehen
- Vielfalt und Toleranz – füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip
Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung. Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E‑Mail oder telefonisch auf dich zu.
Monteur (m/w/d) Arbeitgeber: toom
Als Teil der REWE Group bieten wir dir als Monteur (m/w/d) ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem deine Stärken im Mittelpunkt stehen. Mit fairer Bezahlung, einer hervorragenden Work-Life-Balance und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitierst du von attraktiven Vergünstigungen und einem sicheren Arbeitsplatz, der dir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Monteur (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Monteur:in interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeig uns dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei uns arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Monteur-Position. So kannst du gezielt zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du erhöhst deine Chancen, schnell von uns zu hören. Wir freuen uns auf deine digitale Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Monteur (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Handwerk und wie du diese in der Position als Monteur einbringen kannst. Zeige uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst!
Bewirb dich online:Reiche deine Bewerbung bitte ausschließlich über unsere Website ein. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei toom vorbereitet
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die spezifischen Aufgaben an, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Aufgaben passen und bereite konkrete Beispiele vor, um deine Eignung zu zeigen.
✨Zeige deine handwerklichen Fähigkeiten
Da die Position als Monteur viel handwerkliches Geschick erfordert, sei bereit, über deine praktischen Erfahrungen zu sprechen. Vielleicht hast du ein Projekt abgeschlossen oder eine besondere Herausforderung gemeistert – bring diese Geschichten ins Gespräch ein!
✨Bereite Fragen vor
Stelle sicher, dass du auch Fragen an die Interviewer hast. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag nach der Unternehmenskultur, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet – das gibt dir einen besseren Eindruck von deinem zukünftigen Arbeitsumfeld.
✨Sei pünktlich und professionell
Erscheine rechtzeitig zum Interview und kleide dich angemessen. Ein gepflegtes Erscheinungsbild und Pünktlichkeit sind wichtig, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen. Zeige, dass du die Gelegenheit ernst nimmst und motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
