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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue deinen eigenen Kundenstamm auf und berate Familien zur Seniorenbetreuung.
- Arbeitgeber: ATERIMA CARE ist einer der TOP-3 Anbieter in der häuslichen Seniorenbetreuung.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte persönliche Begleitung, Zugang zu Marketingmaterialien und ein starkes Partnernetzwerk.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Selbstständigkeit mit Sinn und erlebe eine Branche mit Zukunft.
- Gewünschte Qualifikationen: Unternehmerisches Denken, soziale Kompetenz und Interesse an Pflege sind wichtig.
- Andere Informationen: Standorte deutschlandweit möglich – starte jetzt deine Karriere!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
TOP-3 Pflege Franchise: Finde hier die besten Partner der häuslichen Seniorenbetreuung – eine Branche mit Zukunft!
Schon lange auf Jobsuche? Vielleicht ist es Zeit für einen Neuanfang – mit Ihrem eigenen Unternehmen! Der Markt für häusliche Betreuung wächst rasant, und bei uns finden Sie die besten Franchise-Partner der Branche. Mit ATERIMA CARE – einem der TOP-3 Anbieter – gestalten Sie Ihre Selbstständigkeit mit Sinn, Struktur und starker Unterstützung. Unser bewährtes Modell der 24-Stunden-Betreuung bietet Ihnen alles, was Sie für den erfolgreichen Start brauchen.
Aufgaben
- Aufbau und Pflege Ihres eigenen Kundenstamms in Ihrer Region
- Persönliche Beratung von Familien auf der Suche nach Betreuungslösungen
- Auswahl geeigneter Betreuungskräfte in Zusammenarbeit mit unserem Team in Polen
- Organisation und Koordination der Einsätze
- Nachhaltige Kundenbindung durch Service, Empathie und klare Kommunikation
Qualifikation
- Auch Quereinsteiger:innen aus anderen Branchen sind herzlich willkommen
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und eigenverantwortliches Handeln
- Hohe kommunikative und soziale Kompetenz
- Interesse an Themen rund um Betreuung und Pflege
- Erfahrung in Führung und/oder Vertrieb von Vorteil
- Bereitschaft, sich mit Engagement und Ressourcen aktiv in die eigene Selbstständigkeit einzubringen
Benefits
- Über 10 Jahre Erfahrung in der Betreuung von Senioren
- Klar strukturierter Einstieg in die Selbstständigkeit
- Persönliche Begleitung vom Start bis zum Erfolg
- Zugang zu professionellen Prozessen, Systemen & Marketingmaterialien
- Ein starkes Partnernetzwerk und ein ethischer Geschäftsansatz
Ihr Standort: deutschlandweit möglich
Franchise-partner im bereich enbetreuung (m/w/d) Arbeitgeber: Top 3 Pflege Franchise
Kontaktperson:
Top 3 Pflege Franchise HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Franchise-partner im bereich enbetreuung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Seniorenbetreuung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit anderen Franchise-Partnern und Fachleuten aus der Branche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Online-Webinare, um wertvolle Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine unternehmerischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Seniorenbetreuung. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Motivation und dein Engagement für diese wichtige Arbeit verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Franchise-partner im bereich enbetreuung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Branche: Informiere dich über die häusliche Seniorenbetreuung und die Franchise-Möglichkeiten. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.
Betone deine sozialen Fähigkeiten: Da die Position hohe kommunikative und soziale Kompetenzen erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Kundenberatung oder im Umgang mit Menschen anführen.
Hebe unternehmerisches Denken hervor: Stelle in deiner Bewerbung klar, dass du ein ausgeprägtes unternehmerisches Denken hast. Beschreibe eventuell frühere Erfahrungen, bei denen du eigenverantwortlich gehandelt hast oder innovative Lösungen gefunden hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Franchise-Partnerschaft interessierst und wie du deine Selbstständigkeit gestalten möchtest. Gehe auf deine Motivation und deine Ziele ein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Top 3 Pflege Franchise vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die häusliche Seniorenbetreuung und die aktuellen Trends. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine unternehmerischen Fähigkeiten und sozialen Kompetenzen verdeutlichen. Diese Geschichten helfen, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Zeige Engagement
Betone deine Bereitschaft, aktiv in die Selbstständigkeit einzubringen. Erkläre, wie du mit Empathie und klarer Kommunikation eine nachhaltige Kundenbindung aufbauen möchtest.
