Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue dein eigenes Unternehmen im Bereich Seniorenbetreuung auf und berate Familien.
- Arbeitgeber: ATERIMA CARE ist einer der TOP-3 Anbieter in der häuslichen Seniorenbetreuung.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte Unterstützung, Zugang zu Marketingmaterialien und ein starkes Partnernetzwerk.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Selbstständigkeit mit Sinn und profitiere von über 10 Jahren Erfahrung.
- Gewünschte Qualifikationen: Unternehmerisches Denken, soziale Kompetenz und Interesse an Pflege sind wichtig.
- Andere Informationen: Quereinsteiger:innen sind willkommen; deutschlandweite Standorte möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
TOP-3 Pflege Franchise: Finde hier die besten Partner der häuslichen Seniorenbetreuung – eine Branche mit Zukunft! Der Markt für häusliche Betreuung wächst rasant, und bei uns finden Sie die besten Franchise-Partner der Branche. Mit ATERIMA CARE – einem der TOP-3 Anbieter – gestalten Sie Ihre Selbstständigkeit mit Sinn, Struktur und starker Unterstützung.
Unser bewährtes Modell der 24-Stunden-Betreuung bietet Ihnen alles, was Sie für den erfolgreichen Start brauchen. Unser Portal stellt Ihnen die führenden Franchise-Systeme strukturiert vor, sodass Sie die wichtigsten Unterschiede auf einen Blick erkennen können. So finden Sie schnell heraus, welches Modell am besten zu Ihnen passt. Jeder Anbieter wird ausführlich vorgestellt – mit seinen Stärken, seinem Konzept und den wichtigsten Vorteilen für Franchisenehmer. So können Sie fundierte Entscheidungen treffen, ohne lange selbst recherchieren zu müssen.
Was Sie bewegen:
- Aufbau und Pflege Ihres eigenen Kundenstamms in Ihrer Region
- Persönliche Beratung von Familien auf der Suche nach Betreuungslösungen
- Auswahl geeigneter Betreuungskräfte in Zusammenarbeit mit unserem Team in Polen
- Organisation und Koordination der Einsätze
- Nachhaltige Kundenbindung durch Service, Empathie und klare Kommunikation
Wen suchen wir?
- Auch Quereinsteiger:innen aus anderen Branchen sind herzlich willkommen
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und eigenverantwortliches Handeln
- Hohe kommunikative und soziale Kompetenz
- Interesse an Themen rund um Betreuung und Pflege
- Erfahrung in Führung und/oder Vertrieb von Vorteil
- Bereitschaft, sich mit Engagement und Ressourcen aktiv in die eigene Selbstständigkeit einzubringen
Warum ATERIMA care?
- Über 10 Jahre Erfahrung in der Betreuung von Senioren
- Klar strukturierter Einstieg in die Selbstständigkeit
- Persönliche Begleitung vom Start bis zum Erfolg
- Zugang zu professionellen Prozessen, Systemen & Marketingmaterialien
- Ein starkes Partnernetzwerk und ein ethischer Geschäftsansatz
Ihr Standort: deutschlandweit möglich
Franchise-Partner im Bereich Seniorenbetreuung (m/w/d) Arbeitgeber: Top 3 Pflege Franchise
Kontaktperson:
Top 3 Pflege Franchise HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Franchise-Partner im Bereich Seniorenbetreuung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die verschiedenen Franchise-Modelle im Bereich Seniorenbetreuung. Verstehe die Stärken und Schwächen der Anbieter, um gezielt Fragen zu stellen und deine Entscheidung zu untermauern.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Franchisenehmern oder Fachleuten in der Seniorenbetreuung. Der Austausch von Erfahrungen kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf die Herausforderungen vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine unternehmerischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikations- und Führungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an den Themen Pflege und Betreuung. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um während des Gesprächs fundierte Diskussionen führen zu können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Franchise-Partner im Bereich Seniorenbetreuung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über ATERIMA CARE: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über ATERIMA CARE und deren Franchise-Modell informieren. Verstehe die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Vorteile für Franchisenehmer.
Betone deine unternehmerischen Fähigkeiten: In deiner Bewerbung solltest du besonders auf deine unternehmerischen Denkweisen und Erfahrungen eingehen. Zeige, wie du eigenverantwortlich handeln kannst und welche Erfolge du in der Vergangenheit erzielt hast.
Persönliche Motivation darlegen: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Seniorenbetreuung interessierst und was dich motiviert, in diesem Bereich tätig zu werden. Deine Leidenschaft für die Pflege und Betreuung sollte klar erkennbar sein.
Präzise und klare Kommunikation: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Verwende eine einfache Sprache und strukturiere deine Informationen übersichtlich, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Top 3 Pflege Franchise vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Seniorenbetreuung und die aktuellen Trends in der Branche. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen kennst, die mit der Selbstständigkeit in diesem Bereich verbunden sind.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die persönliche Beratung von Familien eine zentrale Aufgabe ist, solltest du deine kommunikativen Fähigkeiten betonen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden oder Klienten kommuniziert hast.
✨Zeige unternehmerisches Denken
Bereite dich darauf vor, deine unternehmerischen Ideen und Strategien zu präsentieren. Überlege dir, wie du deinen eigenen Kundenstamm aufbauen und pflegen würdest, und teile diese Gedanken im Interview.
✨Sei bereit für Fragen zur Teamarbeit
Da die Auswahl geeigneter Betreuungskräfte in Zusammenarbeit mit einem Team erfolgt, sei bereit, Fragen zu deiner Teamfähigkeit und deinem Führungsstil zu beantworten. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast.