Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue deinen eigenen Kundenstamm auf und berate Familien zur Seniorenbetreuung.
- Arbeitgeber: ATERIMA CARE ist einer der TOP-3 Anbieter in der häuslichen Seniorenbetreuung.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte persönliche Begleitung, Zugang zu Marketingmaterialien und ein starkes Partnernetzwerk.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Selbstständigkeit mit Sinn und profitiere von über 10 Jahren Erfahrung.
- Gewünschte Qualifikationen: Unternehmerisches Denken, soziale Kompetenz und Interesse an Pflege sind wichtig.
- Andere Informationen: Standorte deutschlandweit möglich – starte jetzt deine Karriere!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung
TOP-3 Pflege Franchise: Finde hier die besten Partner der häuslichen Seniorenbetreuung – eine Branche mit Zukunft! Schon lange auf Jobsuche? Vielleicht ist es Zeit für einen Neuanfang – mit Ihrem eigenen Unternehmen! Der Markt für häusliche Betreuung wächst rasant, und bei uns finden Sie die besten Franchise-Partner der Branche. Mit ATERIMA CARE – einem der TOP-3 Anbieter – gestalten Sie Ihre Selbstständigkeit mit Sinn, Struktur und starker Unterstützung. Unser bewährtes Modell der 24-Stunden-Betreuung bietet Ihnen alles, was Sie für den erfolgreichen Start brauchen.
Aufgaben
- Aufbau und Pflege Ihres eigenen Kundenstamms in Ihrer Region
- Persönliche Beratung von Familien auf der Suche nach Betreuungslösungen
- Auswahl geeigneter Betreuungskräfte in Zusammenarbeit mit unserem Team in Polen
- Organisation und Koordination der Einsätze
- Nachhaltige Kundenbindung durch Service, Empathie und klare Kommunikation
Qualifikation
- Auch Quereinsteiger:innen aus anderen Branchen sind herzlich willkommen
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und eigenverantwortliches Handeln
- Hohe kommunikative und soziale Kompetenz
- Interesse an Themen rund um Betreuung und Pflege
- Erfahrung in Führung und/oder Vertrieb von Vorteil
- Bereitschaft, sich mit Engagement und Ressourcen aktiv in die eigene Selbstständigkeit einzubringen
Benefits
- Über 10 Jahre Erfahrung in der Betreuung von Senioren
- Klar strukturierter Einstieg in die Selbstständigkeit
- Persönliche Begleitung vom Start bis zum Erfolg
- Zugang zu professionellen Prozessen, Systemen & Marketingmaterialien
- Ein starkes Partnernetzwerk und ein ethischer Geschäftsansatz
Ihr Standort: deutschlandweit möglich
Franchise-partner im bereich seniorenbetreuung (m/w/x) Arbeitgeber: Top 3 Pflege Franchise
Kontaktperson:
Top 3 Pflege Franchise HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Franchise-partner im bereich seniorenbetreuung (m/w/x)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie und Bekannten über deine Ambitionen im Bereich Seniorenbetreuung. Oftmals können persönliche Empfehlungen oder Kontakte zu potenziellen Kunden oder Partnern den Einstieg erleichtern.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Seniorenbetreuung. Zeige in Gesprächen, dass du gut informiert bist und ein echtes Interesse an der Branche hast. Das wird dir helfen, Vertrauen bei potenziellen Kunden aufzubauen.
✨Tip Nummer 3
Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, die sich mit dem Thema Seniorenbetreuung beschäftigen. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und mehr über die Bedürfnisse der Zielgruppe erfahren, was dir bei der Kundenakquise helfen kann.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf persönliche Gespräche vor, indem du deine Kommunikationsfähigkeiten trainierst. Empathie und klare Kommunikation sind entscheidend in der Seniorenbetreuung. Übe, wie du deine Dienstleistungen überzeugend präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Franchise-partner im bereich seniorenbetreuung (m/w/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über ATERIMA CARE: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über ATERIMA CARE informieren. Verstehe das Geschäftsmodell und die Werte des Unternehmens, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.
Betone deine unternehmerischen Fähigkeiten: Da die Position einen starken unternehmerischen Fokus hat, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Unternehmertum und Selbstständigkeit hervorheben.
Persönliche Motivation darlegen: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Seniorenbetreuung interessierst und was dich motiviert, in diesem Bereich tätig zu werden. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Senioren und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte klar strukturiert sein und deine wichtigsten Qualifikationen sowie deine Motivation für die Position als Franchise-Partner:in deutlich machen. Achte darauf, dass es persönlich und authentisch wirkt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Top 3 Pflege Franchise vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Seniorenbetreuung. Zeige im Interview, dass du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse der Familien und Senioren hast.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die persönliche Beratung von Familien eine zentrale Aufgabe ist, solltest du deine kommunikativen Fähigkeiten betonen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden oder Klienten kommuniziert hast.
✨Zeige unternehmerisches Denken
Bereite dich darauf vor, deine unternehmerischen Ideen und Strategien zu präsentieren. Überlege dir, wie du deinen eigenen Kundenstamm aufbauen und pflegen würdest, und teile diese Gedanken im Interview.
✨Bereite Fragen vor
Stelle gezielte Fragen zur Unterstützung, die ATERIMA CARE bietet, und zu den Erwartungen an Franchise-Partner. Dies zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.
