Selbstständige Partner (m/w/d) für den Zukunftsmarkt Seniorenbetreuung gesucht (300000.00 EUR pro Jahr)
Selbstständige Partner (m/w/d) für den Zukunftsmarkt Seniorenbetreuung gesucht (300000.00 EUR pro Jahr)

Selbstständige Partner (m/w/d) für den Zukunftsmarkt Seniorenbetreuung gesucht (300000.00 EUR pro Jahr)

Oberschleißheim Vollzeit 50000 - 300000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite deinen eigenen Standort und berate Familien zur Seniorenbetreuung.
  • Arbeitgeber: ATERIMA CARE, einer der TOP-3 Anbieter in der Seniorenbetreuung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Verdienstmöglichkeiten und umfassende Unterstützung durch das Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem wachsenden Markt mit sozialem Engagement.
  • Gewünschte Qualifikationen: Unternehmerisches Denken und Freude am Umgang mit Menschen.
  • Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und Mentoring für deinen Erfolg.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 300000 € pro Jahr.

TOP-3 Pflege Franchise: Finde hier die besten Partner der häuslichen Seniorenbetreuung – eine Branche mit Zukunft! Senden Sie Ihren Lebenslauf und alle weiteren erforderlichen Informationen ein, nachdem Sie diese Beschreibung gelesen haben, indem Sie auf die Schaltfläche Bewerbung klicken. Schon lange auf Jobsuche? Vielleicht ist es Zeit für einen Neuanfang – mit Ihrem eigenen Unternehmen! Der Markt für häusliche Betreuung wächst rasant, und bei uns finden Sie die besten Franchise-Partner der Branche. Mit ATERIMA CARE – einem der TOP-3 Anbieter – gestalten Sie Ihre Selbstständigkeit mit Sinn, Struktur und starker Unterstützung. Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit Sinn Immer mehr Familien suchen nach einer vertrauensvollen Lösung, um ihre Angehörigen zu Hause betreuen zu lassen. Mit ATERIMA care bauen Sie sich eine selbstständige Existenz in einem dynamisch wachsenden Markt auf – und leisten dabei einen wertvollen Beitrag für Menschen, die Unterstützung benötigen. Als Franchise-Partner*in führen Sie Ihren eigenen regionalen Standort und beraten Familien rund um die 24-Stunden-Betreuung im häuslichen Umfeld. Art der Zusammenarbeit: Franchise | Projektbasiert | Vollzeit Einkommenschance: 50.000 € – 300.000 € / Jahr (abhängig von Standort und Engagement) Aufgaben Ihre Aufgaben bei ATERIMA CARE Aufbau und Leitung eines eigenen Standorts in Ihrer Region Umsetzung bewährter Marketing- und Vertriebsstrategien Persönliche Beratung von Familien bei der Auswahl geeigneter Betreuungskräfte Begleitung und Betreuung der Kundinnen und Kunden während des gesamten Einsatzes Pflege langfristiger Beziehungen und aktiver Ausbau Ihres Netzwerks Qualifikation Das sollten Sie mitbringen Unternehmerisches Denken und Motivation, etwas Eigenes aufzubauen Freude an Kommunikation und im Umgang mit Menschen Interesse an sozialen Themen und an der Arbeit mit Familien Erfahrung im Vertrieb oder in leitender Position ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung Bereitschaft, rund 10.000 € Eigenkapital in Ihre Selbstständigkeit zu investieren Benefits Ihre Vorteile als Partner*in Einstieg in einen zukunftssicheren Wachstumsmarkt Zugang zu sorgfältig geprüften, qualifizierten Betreuungskräften* Attraktive Provisionsstruktur mit überdurchschnittlichem Ertragspotenzial* Permanente Unterstützung durch das zentrale ATERIMA care-Team – rund um die Uhr Exklusive Video-Profile der Betreuungskräfte zur optimalen Kundenberatung Enge Zusammenarbeit mit Aterima MED, seit über 15 Jahren erfolgreich im Markt* Innovativer Demenz+ Service für spezielle Betreuungssituationen Intensive Einarbeitung, Schulungen und persönliches Mentoring durch die Systemzentrale Umsatzpotenzial ab dem dritten Jahr: rund 300.000 € Ihr Standort: deutschlandweit möglich Wenn Sie Ihre Führungsqualitäten mit sozialem Engagement verbinden möchten, bietet ATERIMA care Ihnen die ideale Plattform. xwminpx Werden Sie Teil eines ausgezeichneten Franchise-Systems und gestalten Sie die Zukunft der häuslichen Betreuung aktiv mit. Informieren Sie sich jetzt über Ihre Einstiegsmöglichkeiten bei ATERIMA CARE!

Selbstständige Partner (m/w/d) für den Zukunftsmarkt Seniorenbetreuung gesucht (300000.00 EUR pro Jahr) Arbeitgeber: Top 3 Pflege Franchise

ATERIMA CARE ist ein herausragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem zukunftssicheren Wachstumsmarkt für Seniorenbetreuung selbstständig zu arbeiten. Mit umfassender Unterstützung, intensiven Schulungen und einer attraktiven Provisionsstruktur fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Werden Sie Teil eines innovativen Franchise-Systems, das nicht nur wirtschaftlichen Erfolg verspricht, sondern auch einen wertvollen Beitrag zur Gesellschaft leistet.
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Kontaktperson:

Top 3 Pflege Franchise HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Selbstständige Partner (m/w/d) für den Zukunftsmarkt Seniorenbetreuung gesucht (300000.00 EUR pro Jahr)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze jede Gelegenheit, um mit Menschen aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Seniorenbetreuung zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere direkt potenzielle Partner oder Franchisegeber wie ATERIMA CARE und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Seniorenbetreuung und über ATERIMA CARE. Zeige, dass du nicht nur motiviert bist, sondern auch gut informiert – das beeindruckt potenzielle Partner!

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst dich direkt bewerben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der Seniorenbetreuung zu gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Selbstständige Partner (m/w/d) für den Zukunftsmarkt Seniorenbetreuung gesucht (300000.00 EUR pro Jahr)

Unternehmerisches Denken
Kommunikationsfähigkeiten
Interesse an sozialen Themen
Erfahrung im Vertrieb
Führungsqualitäten
Netzwerkaufbau
Kundenberatung
Marketing- und Vertriebsstrategien umsetzen
Motivation zur Selbstständigkeit
Betreuungskompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner schriftlichen Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement in die Seniorenbetreuung starten wollen.

Betone deine Erfahrungen!: Egal, ob du bereits Erfahrung im Vertrieb oder in der Betreuung hast – teile uns mit, was du kannst! Deine bisherigen Erfolge und Fähigkeiten sind wichtig, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diese spannende Herausforderung bist.

Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Wahl für unser Franchise-System bist.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Top 3 Pflege Franchise vorbereitest

Verstehe den Markt

Informiere dich gründlich über die Seniorenbetreuung und die aktuellen Trends in der Branche. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Familien verstehst und wie dein Ansatz ihnen helfen kann.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da der Umgang mit Menschen ein zentraler Bestandteil dieser Position ist, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden oder Klienten kommuniziert hast.

Zeige unternehmerisches Denken

Bereite dich darauf vor, deine Ideen zur Führung eines eigenen Standorts zu präsentieren. Denke darüber nach, wie du Marketing- und Vertriebsstrategien umsetzen würdest und welche innovativen Ansätze du einbringen kannst.

Frage nach Unterstützung

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unterstützung durch das ATERIMA care-Team zu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und dass du bereit bist, Hilfe anzunehmen, um erfolgreich zu sein.

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