Selbstständige Partner (m/w/d) für den Zukunftsmarkt Seniorenbetreuung gesucht - Top 3 Pflege Fra...
Selbstständige Partner (m/w/d) für den Zukunftsmarkt Seniorenbetreuung gesucht - Top 3 Pflege Fra...

Selbstständige Partner (m/w/d) für den Zukunftsmarkt Seniorenbetreuung gesucht - Top 3 Pflege Fra...

Dortmund Vollzeit 50000 - 300000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite deinen eigenen Standort und berate Familien zur Seniorenbetreuung.
  • Arbeitgeber: ATERIMA CARE, einer der TOP-3 Anbieter in der Seniorenbetreuung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Verdienstmöglichkeiten und umfassende Unterstützung durch das Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft mit Sinn in einem wachsenden Markt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Unternehmerisches Denken und Freude an Kommunikation sind wichtig.
  • Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und Mentoring für deinen Erfolg.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 300000 € pro Jahr.

Über uns

TOP-3 Pflege Franchise: Finde hier die besten Partner der häuslichen Seniorenbetreuung – eine Branche mit Zukunft! Schon lange auf Jobsuche? Vielleicht ist es Zeit für einen Neuanfang – mit Ihrem eigenen Unternehmen! Der Markt für häusliche Betreuung wächst rasant, und bei uns finden Sie die besten Franchise-Partner der Branche. Mit ATERIMA CARE – einem der TOP-3 Anbieter – gestalten Sie Ihre Selbstständigkeit mit Sinn, Struktur und starker Unterstützung.

Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit Sinn. Immer mehr Familien suchen nach einer vertrauensvollen Lösung, um ihre Angehörigen zu Hause betreuen zu lassen. Mit ATERIMA care bauen Sie sich eine selbstständige Existenz in einem dynamisch wachsenden Markt auf – und leisten dabei einen wertvollen Beitrag für Menschen, die Unterstützung benötigen. Als Franchise-Partner*in führen Sie Ihren eigenen regionalen Standort und beraten Familien rund um die 24-Stunden-Betreuung im häuslichen Umfeld.

Art der Zusammenarbeit: Franchise | Projektbasiert | Vollzeit

Einkommenschance: 50.000 € – 300.000 € / Jahr (abhängig von Standort und Engagement)

Ihre Aufgaben bei ATERIMA CARE:

  • Aufbau und Leitung eines eigenen Standorts in Ihrer Region
  • Umsetzung bewährter Marketing- und Vertriebsstrategien
  • Persönliche Beratung von Familien bei der Auswahl geeigneter Betreuungskräfte
  • Begleitung und Betreuung der Kundinnen und Kunden während des gesamten Einsatzes
  • Pflege langfristiger Beziehungen und aktiver Ausbau Ihres Netzwerks

Das sollten Sie mitbringen:

  • Unternehmerisches Denken und Motivation, etwas Eigenes aufzubauen
  • Freude an Kommunikation und im Umgang mit Menschen
  • Interesse an sozialen Themen und an der Arbeit mit Familien
  • Erfahrung im Vertrieb oder in leitender Position ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung
  • Bereitschaft, rund 10.000 € Eigenkapital in Ihre Selbstständigkeit zu investieren

Ihre Vorteile als Partner*in:

  • Einstieg in einen zukunftssicheren Wachstumsmarkt
  • Zugang zu sorgfältig geprüften, qualifizierten Betreuungskräften
  • Attraktive Provisionsstruktur mit überdurchschnittlichem Ertragspotenzial
  • Permanente Unterstützung durch das zentrale ATERIMA care-Team – rund um die Uhr
  • Exklusive Video-Profile der Betreuungskräfte zur optimalen Kundenberatung
  • Enge Zusammenarbeit mit Aterima MED, seit über 15 Jahren erfolgreich im Markt
  • Innovativer Demenz+ Service für spezielle Betreuungssituationen
  • Intensive Einarbeitung, Schulungen und persönliches Mentoring durch die Systemzentrale
  • Umsatzpotenzial ab dem dritten Jahr: rund 300.000 €

Ihr Standort: deutschlandweit möglich. Wenn Sie Ihre Führungsqualitäten mit sozialem Engagement verbinden möchten, bietet ATERIMA care Ihnen die ideale Plattform. Werden Sie Teil eines ausgezeichneten Franchise-Systems und gestalten Sie die Zukunft der häuslichen Betreuung aktiv mit. Informieren Sie sich jetzt über Ihre Einstiegsmöglichkeiten bei ATERIMA CARE!

Selbstständige Partner (m/w/d) für den Zukunftsmarkt Seniorenbetreuung gesucht - Top 3 Pflege Fra... Arbeitgeber: Top 3 Pflege Franchise

ATERIMA CARE ist ein herausragender Arbeitgeber im zukunftssicheren Markt der Seniorenbetreuung, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Ihr eigenes Unternehmen mit Sinn und Struktur aufzubauen. Mit umfassender Unterstützung, intensiven Schulungen und einem starken Netzwerk fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie gleichzeitig einen wertvollen Beitrag für Familien leisten, die auf vertrauensvolle Betreuung angewiesen sind. Profitieren Sie von einer attraktiven Provisionsstruktur und der Chance, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und erfolgreich zu sein.
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Kontaktperson:

Top 3 Pflege Franchise HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Selbstständige Partner (m/w/d) für den Zukunftsmarkt Seniorenbetreuung gesucht - Top 3 Pflege Fra...

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie und Bekannten über deine Pläne. Oft kommen die besten Möglichkeiten durch persönliche Empfehlungen. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast!

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere potenzielle Partner oder Franchisegeber direkt und zeige dein Interesse. Wir unterstützen dich dabei, den ersten Schritt zu machen!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die Branche der Seniorenbetreuung und die spezifischen Anforderungen. Je besser du vorbereitet bist, desto überzeugender kannst du auftreten. Lass uns gemeinsam deine Strategie entwickeln!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, direkt in Kontakt mit uns zu treten und alle Informationen aus erster Hand zu erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Selbstständige Partner (m/w/d) für den Zukunftsmarkt Seniorenbetreuung gesucht - Top 3 Pflege Fra...

Unternehmerisches Denken
Kommunikationsfähigkeiten
Interesse an sozialen Themen
Vertriebserfahrung
Leitungsfähigkeiten
Netzwerkaufbau
Kundenberatung
Marketingstrategien
Beziehungsmanagement
Einarbeitung und Schulung
Mentoring
Engagement für die Seniorenbetreuung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, in der Seniorenbetreuung durchzustarten. Authentizität kommt immer gut an!

Betone deine Stärken!: Mach deutlich, welche Fähigkeiten und Erfahrungen du mitbringst, die dich zu einem idealen Partner für ATERIMA CARE machen. Denk daran, dass wir nach Menschen suchen, die mit Leidenschaft und Engagement arbeiten.

Klar und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für uns bist!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Top 3 Pflege Franchise vorbereitest

Verstehe den Markt

Informiere dich über die aktuellen Trends in der Seniorenbetreuung. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Familien verstehst und wie dein Ansatz ihnen helfen kann.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da der Umgang mit Menschen in dieser Branche entscheidend ist, bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsstärke und Empathie zeigen. Überlege dir, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst.

Zeige unternehmerisches Denken

Bereite dich darauf vor, deine Ideen zur Standortleitung und zum Marketing zu präsentieren. Überlege dir Strategien, die du umsetzen würdest, um deinen Standort erfolgreich zu machen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Franchise-Partnerschaft zeigen. Frage nach den Unterstützungsangeboten und wie das zentrale Team dir helfen kann, erfolgreich zu sein.

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