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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite deinen eigenen Standort und berate Familien zur Seniorenbetreuung.
- Arbeitgeber: ATERIMA CARE, einer der TOP-3 Anbieter in der Seniorenbetreuung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Verdienstmöglichkeiten und umfassende Unterstützung durch das Team.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Selbstständigkeit in einem zukunftssicheren Wachstumsmarkt.
- Gewünschte Qualifikationen: Unternehmerisches Denken und Freude am Umgang mit Menschen.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und persönliches Mentoring inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 300000 € pro Jahr.
Über uns
TOP-3 Pflege Franchise: Finde hier die besten Partner der häuslichen Seniorenbetreuung – eine Branche mit Zukunft! Schon lange auf Jobsuche? Vielleicht ist es Zeit für einen Neuanfang – mit Ihrem eigenen Unternehmen! Der Markt für häusliche Betreuung wächst rasant, und bei uns finden Sie die besten Franchise-Partner der Branche. Mit ATERIMA CARE – einem der TOP-3 Anbieter – gestalten Sie Ihre Selbstständigkeit mit Sinn, Struktur und starker Unterstützung.
Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit Sinn. Immer mehr Familien suchen nach einer vertrauensvollen Lösung, um ihre Angehörigen zu Hause betreuen zu lassen. Mit ATERIMA care bauen Sie sich eine selbstständige Existenz in einem dynamisch wachsenden Markt auf – und leisten dabei einen wertvollen Beitrag für Menschen, die Unterstützung benötigen. Als Franchise-Partner*in führen Sie Ihren eigenen regionalen Standort und beraten Familien rund um die 24-Stunden-Betreuung im häuslichen Umfeld.
Art der Zusammenarbeit: Franchise | Projektbasiert | Vollzeit
Einkommenschance: 50.000 € – 300.000 € / Jahr (abhängig von Standort und Engagement)
Ihre Aufgaben bei ATERIMA CARE:
- Aufbau und Leitung eines eigenen Standorts in Ihrer Region
- Umsetzung bewährter Marketing- und Vertriebsstrategien
- Persönliche Beratung von Familien bei der Auswahl geeigneter Betreuungskräfte
- Begleitung und Betreuung der Kundinnen und Kunden während des gesamten Einsatzes
- Pflege langfristiger Beziehungen und aktiver Ausbau Ihres Netzwerks
Das sollten Sie mitbringen:
- Unternehmerisches Denken und Motivation, etwas Eigenes aufzubauen
- Freude an Kommunikation und im Umgang mit Menschen
- Interesse an sozialen Themen und an der Arbeit mit Familien
- Erfahrung im Vertrieb oder in leitender Position ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung
- Bereitschaft, rund 10.000 € Eigenkapital in Ihre Selbstständigkeit zu investieren
Ihre Vorteile als Partner*in:
- Einstieg in einen zukunftssicheren Wachstumsmarkt
- Zugang zu sorgfältig geprüften, qualifizierten Betreuungskräften
- Attraktive Provisionsstruktur mit überdurchschnittlichem Ertragspotenzial
- Permanente Unterstützung durch das zentrale ATERIMA care-Team – rund um die Uhr
- Exklusive Video-Profile der Betreuungskräfte zur optimalen Kundenberatung
- Enge Zusammenarbeit mit Aterima MED, seit über 15 Jahren erfolgreich im Markt
- Innovativer Demenz+ Service für spezielle Betreuungssituationen
- Intensive Einarbeitung, Schulungen und persönliches Mentoring durch die Systemzentrale
- Umsatzpotenzial ab dem dritten Jahr: rund 300.000 €
Ihr Standort: deutschlandweit möglich. Wenn Sie Ihre Führungsqualitäten mit sozialem Engagement verbinden möchten, bietet ATERIMA care Ihnen die ideale Plattform. Werden Sie Teil eines ausgezeichneten Franchise-Systems und gestalten Sie die Zukunft der häuslichen Betreuung aktiv mit. Informieren Sie sich jetzt über Ihre Einstiegsmöglichkeiten bei ATERIMA CARE!
Selbstständige Partner (m/w/d) für den Zukunftsmarkt Seniorenbetreuung gesucht - Top 3 Pflege Fra... Arbeitgeber: Top 3 Pflege Franchise
Kontaktperson:
Top 3 Pflege Franchise HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Selbstständige Partner (m/w/d) für den Zukunftsmarkt Seniorenbetreuung gesucht - Top 3 Pflege Fra...
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie und Bekannten über deine Pläne, selbstständig zu werden. Oftmals ergeben sich durch persönliche Kontakte tolle Möglichkeiten oder sogar Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Suche aktiv nach potenziellen Kunden und Partnern in deiner Region. Besuche lokale Veranstaltungen oder Messen, um dich und dein Angebot vorzustellen. Präsenz zeigt Engagement!
✨Tipp Nummer 3
Informiere dich über die Branche! Halte dich über Trends und Entwicklungen in der Seniorenbetreuung auf dem Laufenden. Das gibt dir nicht nur Sicherheit, sondern auch Gesprächsstoff für potenzielle Kunden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle Informationen und kannst dich unkompliziert bewerben. Wir freuen uns darauf, dich auf deinem Weg zur Selbstständigkeit zu unterstützen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Selbstständige Partner (m/w/d) für den Zukunftsmarkt Seniorenbetreuung gesucht - Top 3 Pflege Fra...
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und warum du für die Seniorenbetreuung brennst. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und bringe persönliche Erfahrungen ein, die dich mit der Seniorenbetreuung verbinden. Das macht deine Bewerbung einzigartig und zeigt dein echtes Interesse.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Gliedere sie in Abschnitte wie Einleitung, Motivation und Qualifikationen. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle wichtigen Informationen auf einen Blick hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Top 3 Pflege Franchise vorbereitest
✨Verstehe den Markt
Informiere dich über die aktuellen Trends in der Seniorenbetreuung. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Familien verstehst und wie dein Ansatz ihnen helfen kann.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Umgang mit Menschen in dieser Branche entscheidend ist, übe, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten am besten präsentieren kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden oder Teams kommuniziert hast.
✨Zeige unternehmerisches Denken
Bereite dich darauf vor, deine Ideen zur Standortleitung und zum Aufbau deines eigenen Unternehmens zu erläutern. Überlege dir, wie du Marketing- und Vertriebsstrategien umsetzen würdest, um erfolgreich zu sein.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unterstützung zu erfahren, die dir als Franchise-Partner geboten wird.
