Auf einen Blick
- Aufgaben: Bau und Leitung eines eigenen ATERIMA CARE Standorts zur häuslichen Betreuung.
- Unternehmen: ATERIMA CARE, ein führendes Franchise im Bereich Seniorenbetreuung.
- Vorteile: Premium-Support, 24/7 telefonische Unterstützung und starke lokale Netzwerke.
- Weitere Informationen: Investiere ca. 10.000 € Eigenkapital für deinen eigenen Standort.
- Warum dieser Job: Gestalte dein eigenes Unternehmen und entlaste Familien mit einem integrativen Betreuungskonzept.
- Qualifikationen: Unternehmerisches Denken und Kommunikationsstärke sind wichtig, Erfahrung ist hilfreich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 2000 € pro Monat.
TOP-3 Pflege Franchise: Selbstständig durchstarten – mit ATERIMA CARE Franchising und unserem integrativen Betreuungskonzept. Sie möchten Unternehmerin oder Unternehmer sein – und gleichzeitig Familien spürbar entlasten? Als Franchise-Partnerin bzw. Franchise-Partner von ATERIMA CARE bauen Sie Ihren eigenen regionalen Standort auf und bieten häusliche Betreuung mit Premium-Support. ATERIMA CARE ist kein Online-Vermittler, sondern Komplettanbieter für legale Betreuungslösungen – mit sorgfältig ausgebildeten Alltagsbegleiterinnen und einem Fachteam im Hintergrund.
Was uns besonders macht: Sie arbeiten nicht "nur" mit Alltagsbegleitung – Sie setzen das integrative Betreuungs- und Pflegekonzept (ATERIMA CARE Regional) um. Damit schaffen Sie Sicherheit und Entlastung durch ein verlässliches Netzwerk aus regionalen Partnern (z. B. Pflegedienste, Tagespflege, Sanitätshaus, Hausnotruf) und bleiben zentrale Ansprechperson für alle Beteiligten.
Aufgaben
- Standortaufbau & Führung: Aufbau und eigenverantwortliche Leitung Ihres regionalen ATERIMA CARE Standorts. Strukturierter Netzwerkaufbau als Basis für ATERIMA CARE Regional (Multiplikatoren, Versorger, Kooperationspartner).
- Beratung mit Case Management: Persönliche Beratung von Kundinnen, Kunden und Angehörigen – idealerweise vor Ort. Entwicklung einer individuellen Betreuungslösung inkl. Aktivierung passender Netzwerkpartner (Case Management).
- Umsetzung des integrativen Betreuungskonzepts (ATERIMA CARE Regional): Organisation der Alltagsbegleitung in häuslicher Gemeinschaft und Koordination ergänzender Leistungen (z. B. medizinische Behandlungspflege über ambulante Pflegedienste, Hilfsmittel, Hausnotruf, Tagespflege, Barrierefreiheit).
- Betreuung & Qualität im Verlauf: Kontinuierliche Begleitung der Betreuungssituation, Einholen von Feedback und Nachjustierung der Lösung (vor allem nach Start und Wechsel).
- Marketing & Vertrieb (mit System): Umsetzung erprobter Online-, Offline- und Netzwerkmaßnahmen für regionale Sichtbarkeit und Kundengewinnung.
Qualifikation
- Unternehmerisches Denken und der Wunsch, einen eigenen Standort aufzubauen.
- Kommunikationsstärke und Freude an Beratung, Beziehung und Netzwerkarbeit.
- Soziales Interesse an Betreuung, Versorgungsplanung und Entlastung von Familien.
- Erfahrung in Vertrieb, Beratung oder Führung ist hilfreich, aber keine Voraussetzung.
- Startkapital: Bereitschaft, ca. 10.000 € Eigenkapital zu investieren.
Benefits
- Premium-Support statt Standardlösung.
- ATERIMA CARE steht für Betreuung im gewohnten Umfeld – mit Fachteams in Betreuung, Pflege und Ausbildung.
- Telefonische Unterstützung durch ein qualifiziertes Pflegefachteam 24/7 sowie Notfallhotline am Wochenende und an Feiertagen.
- Ein Konzept, das Familien wirklich trägt.
- Starke Leistungen, klar positioniert: Wir sprechen konsequent von Alltagsbegleitung und häuslicher Betreuung (nicht "24-Stunden-Pflege").
- Kommunikation und Verständigung sind abgesichert: Alltagsbegleiter nutzen unsere Übersetzungshilfen für eine verlässliche Kommunikation.
- Spezialangebote für besondere Situationen: Demenz Plus – Positionierung über Sicherheit und spürbare Entlastung; aktive Empfehlung bei geeigneten Fällen, koordiniert über die Zentrale.
Wenn Sie Ihren eigenen Standort aufbauen und mit einem integrierten, professionellen Betreuungssystem arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Informieren Sie sich jetzt über Ihre Einstiegsmöglichkeiten bei ATERIMA CARE!
Selbstständige Partner (m/w/d) für den ZukunftsmarktSeniorenbetreuung gesucht Arbeitgeber: Top 3 Pflege Franchise
ATERIMA CARE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, als selbstständiger Franchise-Partner in der Seniorenbetreuung durchzustarten. Mit einem starken Fokus auf Premium-Support und einem integrativen Betreuungskonzept schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das nicht nur Familien entlastet, sondern auch Ihnen als Unternehmer die Chance gibt, Ihr eigenes Geschäft aufzubauen und zu führen. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum und bietet Ihnen die Ressourcen, um erfolgreich zu sein, während Sie Teil eines verlässlichen Netzwerks von Fachleuten sind.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Selbstständige Partner (m/w/d) für den ZukunftsmarktSeniorenbetreuung gesucht erhalten könnten
✨Netzwerk in der Gesundheitsbranche aufbauen
Such dir lokale Pflegemessen oder Gesundheitsveranstaltungen in deiner Umgebung. Hier kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber kennenlernen, sondern auch Kontakte zu anderen Fachleuten knüpfen, die dir vielleicht Aufträge vermitteln können.
✨Sichtbarkeit durch Social Media erhöhen
Nutze Plattformen wie Instagram oder Facebook, um deine Erfahrungen und Tipps aus dem Pflegebereich zu teilen. So kannst du dich als Expert:in positionieren und ziehst vielleicht die Aufmerksamkeit von Klienten auf dich, die nach freiberuflichen Pflegekräften suchen.
✨Spezialisierung findest du durch Weiterbildung
Überlege dir, in welchem Bereich der Pflege du dich spezialisieren möchtest, sei es Palliativpflege oder Kinderkrankenpflege. Zusätzliche Qualifikationen helfen dir, besser gefunden zu werden und auf dem Markt herauszustechen.
✨Direkt bewerben und unsere Plattform nutzen
Schau dir die aktuellen Stellenangebote auf unserer Webseite an und bewirb dich direkt! Wir bieten nicht nur Stellenanzeigen, sondern auch viele nützliche Ressourcen, die dir helfen können, deinen nächsten Auftrag zu sichern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Selbstständige Partner (m/w/d) für den ZukunftsmarktSeniorenbetreuung gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Euer Pflege-Portfolio zählt!:Da ihr euch für eine freiberufliche Tätigkeit im Pflegebereich bewerbt, ist es super wichtig, ein aussagekräftiges Portfolio zusammenzustellen. Zeigt eure Erfahrungen in verschiedenen Pflegeeinrichtungen oder mit speziellen Patientengruppen, inklusive Zertifikate oder Fortbildungen, die eure Qualifikationen unter Beweis stellen.
Flexibilität und Verfügbarkeit:In einer freiberuflichen Rolle im Pflegebereich ist es wichtig, eure Flexibilität klar darzustellen. Gebt spezifische Informationen zu euren Verfügbarkeiten an und welche Schichten ihr abdecken könnt. Das macht es dem Arbeitgeber einfacher, euren Einsatz zu planen!
Nutzt die richtigen Schlagwörter:Verwendet in eurer Bewerbung spezielle Begriffe aus den Pflegeberufen. Dinge wie 'Pflegestandards', 'Patientenpflege' oder 'interdisziplinäre Zusammenarbeit' können zeigen, dass ihr euch mit den Anforderungen und der Terminologie im Pflegebereich auskennt.
Clear Communication ist Key:Seid bei euren Bewerbungsunterlagen klar und präzise! Schreibt in eurem Lebenslauf sachlich über eure bisherigen Erfahrungen und hebt spezielle Fähigkeiten hervor, die für die freiberufliche Arbeit wichtig sind, wie z.B. Empathie, Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit. Sprecht uns über die Webseite an, wenn ihr Fragen habt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Top 3 Pflege Franchise vorbereitet
✨Zeige deine Fachkenntnisse im Pflegebereich
Bei einem freiberuflichen Pflegejob ist es wichtig, deine spezifischen Qualifikationen und Erfahrungen klar zu betonen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du deine Fähigkeiten in der Patientenversorgung unter Beweis gestellt hast. Das kann zum Beispiel die Handhabung anspruchsvoller Pflegeszenarien oder den Umgang mit verschiedenen Patientengruppen beinhalten.
✨Präsentiere dein Portfolio an Dienstleistungen
Erstelle ein überzeugendes Portfolio, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen in der Pflege aufzeigt. Füge Testimonials oder Referenzen von früheren Klienten hinzu, um dein Können zu untermauern. Das hilft nicht nur bei der Überzeugung, sondern zeigt auch, dass du bereits in der Branche tätig bist.
✨Erfolgreiche Kommunikation ist das A und O
In der Pflege ist Kommunikation entscheidend. Sei darauf vorbereitet, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Umgang mit Klienten und deren Angehörigen betreffen. Du kannst beispielsweise Szenarien schildern, in denen du emotionale Unterstützung oder Beratung leisten musstest.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit darlegen
Als Freelancer in der Pflege ist es wichtig, deine Verfügbarkeit und Flexibilität klar zu kommunizieren. Stelle sicher, dass du bereit bist, über deine Arbeitszeiten, so dass du auf die Bedürfnisse deiner Klienten eingehen kannst. Arbeitgeber suchen oft nach pflegebedürftigen Menschen, die bereit sind, in verschiedenen Situationen zu arbeiten.
