HR Assistant / Personalassistent (m/w/d) in Vollzeit - unbefristet

HR Assistant / Personalassistent (m/w/d) in Vollzeit - unbefristet

Südheide Befristet 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das HR-Team bei Recruiting und Personaladministration.
  • Unternehmen: Top Aces, führendes Unternehmen in der Luftfahrtbranche.
  • Vorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplatzausstattung und Mitarbeiterrabatte warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams und gestalte HR-Prozesse aktiv mit.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gute MS Office-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Top Aces ist das weltweit führende Unternehmen für die vertragsgebundene Zieldarstellung (ADAIR) und die Ausbildung von Fliegerleitcrews (JTAC). Wir suchen ab sofort einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit.

Als Personalsachbearbeiter (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der operativen und administrativen Personalarbeit für das deutsche Programm von Top Aces.

  • Durchführung bei der Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen
  • Unterstützung bei allen Aufgaben im Recruiting, z.B. Stellenausschreibung und Bewerberkommunikation
  • Mitwirkung bei der Erstellung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen und Richtlinien
  • Mitarbeit an internationalen HR-Themen (Europa, Kanada)

Voraussetzungen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Industriekaufmann, Kaufmann für Büromanagement oder vergleichbar
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Word und Excel
  • Gute Englischkenntnisse, insbesondere in der mündlichen Kommunikation

Wir bieten:

  • Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem wachsenden, internationalen Unternehmen
  • 30 Tage Erholungsurlaub
  • Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge und arbeitgebergeförderte Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Mitarbeiterrabatte über das Corporate Benefits-Portal

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – bevorzugt online über topaces.

HR Assistant / Personalassistent (m/w/d) in Vollzeit - unbefristet Arbeitgeber: Top Aces Inc. German Branch

Top Aces bietet als weltweit führendes Unternehmen im Bereich der vertragsgebundenen Zieldarstellung und Ausbildung von Fliegerleitcrews eine herausragende Arbeitsumgebung für Personalassistenten. Mit einem unbefristeten Arbeitsplatz, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Erholungsurlaub, betrieblicher Altersvorsorge und modernen Arbeitsplätzen, die ein angenehmes Arbeitsklima schaffen.

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Kontaktdaten:

Top Aces Inc. German Branch Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so HR Assistant / Personalassistent (m/w/d) in Vollzeit - unbefristet erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter (m/w/d) interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen zu deiner Bewerbung gibt oder wie der Prozess weitergeht.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Top Aces arbeiten oder im HR-Bereich tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dich eventuell sogar empfehlen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenskultur von Top Aces und über aktuelle HR-Trends. So kannst du zeigen, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an der Position interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HR Assistant / Personalassistent (m/w/d) in Vollzeit - unbefristet mit Bravour zu bestehen

Personalsachbearbeitung
Entgeltabrechnung
Recruiting
Stellenausschreibung
Bewerberkommunikation
HR-Prozesse
Richtlinienentwicklung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Position als Personalsachbearbeiter passen.

Achte auf Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.

Bewirb dich online!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und sicherzustellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Top Aces Inc. German Branch vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Top Aces verschaffen. Schau dir die Unternehmenswebsite an, lies über ihre Dienstleistungen und ihre Kultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Entgeltabrechnung oder im Recruiting zu sprechen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.

Praktische Kenntnisse zeigen

Da der Umgang mit MS Office, insbesondere Word und Excel, wichtig ist, solltest du während des Interviews darauf eingehen, wie du diese Programme in der Vergangenheit genutzt hast. Vielleicht kannst du sogar eine kleine Anekdote erzählen, die deine Fähigkeiten verdeutlicht.

Englischkenntnisse betonen

Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, einige Fragen auf Englisch zu beantworten oder über deine Erfahrungen in internationalen Kontexten zu sprechen. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.