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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue Kundenbeziehungen auf und entwickle kreative Eventlösungen.
- Arbeitgeber: TOP Events Bern AG – ein kreatives Unternehmen mit spannenden Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Kreatives Umfeld und die Möglichkeit, an aufregenden Events zu arbeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Events und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Vertriebserfahrung, Kundenorientierung und gute Deutschkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
TOP Events Bern AG sucht einen engagierten Key Account Manager (m/w/d) für die Region Bern. In dieser Rolle baust du Kundenbeziehungen auf und entwickelst kreative Eventlösungen vom ersten Kontakt bis zur Durchführung.
Zu deinen Aufgaben gehört die Akquise von Neukund:innen sowie die Betreuung bestehender Kunden im Eventbereich. Du solltest Erfahrung im Vertrieb, eine ausgeprägte Kundenorientierung und gute Deutschkenntnisse mitbringen.
Das Unternehmen bietet ein kreatives Umfeld und spannende Projekte.
Key Account Manager – Events & Kundenzusammenarbeit Arbeitgeber: TOP Events Bern AG
Kontaktperson:
TOP Events Bern AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Key Account Manager – Events & Kundenzusammenarbeit
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Eventbranche zu knüpfen. Wir sollten uns aktiv mit potenziellen Kunden und anderen Key Account Managern austauschen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Eventbereich und über die spezifischen Bedürfnisse deiner Zielkunden. So können wir im Gespräch direkt punkten.
✨Tipp Nummer 3
Sei kreativ bei der Präsentation deiner Ideen! Wenn du innovative Eventlösungen vorschlägst, zeigst du, dass du die Branche verstehst und bereit bist, über den Tellerrand hinauszudenken. Lass uns gemeinsam ansprechende Konzepte entwickeln!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch wertvolle Informationen über unser Unternehmen und die Projekte, an denen wir arbeiten. Lass uns zusammenarbeiten und deine Karriere vorantreiben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Key Account Manager – Events & Kundenzusammenarbeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Wenn du dich für die Stelle als Key Account Manager bewirbst, zeig uns deine kreative Seite! Denk daran, dass wir nach jemandem suchen, der innovative Eventlösungen entwickeln kann. Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen!
Kundenorientierung betonen: In deiner Bewerbung solltest du unbedingt hervorheben, wie wichtig dir Kundenbeziehungen sind. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Vertrieb und wie du bestehende Kunden betreut hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Einstellung für diese Rolle hast!
Sprache ist wichtig: Da gute Deutschkenntnisse gefordert sind, achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei und klar formuliert ist. Wir wollen sehen, dass du die Sprache beherrschst und dich gut ausdrücken kannst. Ein paar Korrekturen können hier Wunder wirken!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei TOP Events Bern AG vorbereitest
✨Kenne die Firma und ihre Events
Informiere dich gründlich über TOP Events Bern AG und deren Veranstaltungen. Schau dir vergangene Events an, um ein Gefühl für ihren Stil und ihre Zielgruppe zu bekommen. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie du mit deinen Ideen und Erfahrungen zur Weiterentwicklung ihrer Events beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder kreative Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Vertrieb und deine Kundenorientierung zu demonstrieren und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den größten Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten großen Projekten, die geplant sind.
✨Sei authentisch und zeige Begeisterung
Zeige während des Interviews deine Leidenschaft für die Eventbranche und deine Motivation, Teil des Teams zu werden. Authentizität kommt gut an und hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen. Lass sie spüren, dass du wirklich an der Position interessiert bist!