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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und sorge für die Zufriedenheit unserer Kunden im Friseursalon.
- Arbeitgeber: Top Hair ist ein innovatives Familienunternehmen mit über 150 Salons in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, übertarifliche Bezahlung und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Familie und entwickle deine Karriere in einem zukunftsorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine abgeschlossene Ausbildung im Friseurhandwerk und die Meisterprüfung.
- Andere Informationen: Wir bieten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Unterstützung durch Regionalleiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Top Hair ist ein innovatives und stark expandierendes Familienunternehmen. Wir schaffen moderne Arbeitsplätze, im Friseursalon für Auszubildende, Friseurgesell:innen und Friseurmeister:innen Der erste Friseursalon unter der Marke \“Top Hair\“ wurde 1981 in Augsburg eröffnet. Durch eine gezielte Preisstrategie und die Nutzung von Synergien in der Zusammenarbeit mit Einkaufs‐ und Fachmarktcentern entwickelte sich das Unternehmen sehr schnell. Heute umfasst die Friseurunternehmensgruppe im Bereich \“Familiengeführter System‐Friseur\“ ein Filialnetz von ca. 150 Betrieben in Deutschland, vorwiegend Bayern und Baden‐Württemberg. Die Leidenschaft für Haare, Kundenzufriedenheit und Trends zu erkennen, ließ Top Hair zu dem großen Unternehmen werden, das es heute ist. Werden Sie auch Teil unserer Top Hair-Familie als: Friseurmeister:in Für wen geeignet: Meister:in Wiedereinsteiger:in Berufserfahren Beschäftigungsart: Führungskraft Anstellung in Vollzeit Das bieten wir Ihnen: Einen sicheren Arbeitsplatz Pünktliche, übertarifliche Bezahlung Flexible Arbeitszeiten Anstellung in einem zukunftsorientieren Unternehmen Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten Teamorientiertes Arbeitsklima Leistungsgerechtes Einkommen inkl. Provision Attraktiver Mitarbeiterrabatt Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Alle sozialen Leistungen eines fortschrittlichen Unternehmens Betriebliche Altersvorsorge möglich Gute Karrierechancen Betreuung bei allen Fragen durch unsere Regionalleiter/in Tätigkeitsfeld: Friseursalon Salontätigkeit, Kasse Aufgaben u.a.: Planung und Organisation Salon (Mitarbeiter, Ablauf) Motivation (MA-Team) Kontrolle Material- und Personalkosten Funktion als Ansprechpartner der Mitarbeiter Einarbeitung von neuen Mitarbeitern Waschen, Pflegen, Schneiden, Färben und Frisieren Individuelle kundenorientierte Beratung in Fragen der Frisur, der Haarpflege sowie des Haarstylings Ansprechende Präsentation und Verkauf unserer Waren Sortiments- und Warenpflege Abwicklung der Kassiervorgänge Ermittlung der Kassenbestände und erstellen der Kassenabrechnungen Verantwortung für den jeweiligen Kassenbereich Ihr Profil: ein einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis Organisationsvermögen Verantwortungsbewusst Hohes psychologisches Einfühlungs- und Beurteilungsvermögen Ausgeprägte Menschenkenntnis Freude beim Bedienen und Beraten der Kundschaft Verständnis zur Kundschaftsbegeisterung im direkten Kontakt Modebewusst Bereitschaft zum flexiblen Einsatz Teamfähig Qualitätsbewusst Kommunikationsfähig Engagiert und zuverlässig Kenntnisse: abgeschlossene Berufsausbildung im Friseurhandwerk mit. bestandener Meisterprüfung gute Deutschkenntnisse Karrierechancen: Friseurtrainer:in Regionlalleiter:in Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Friseurmeister/in (m/w/d) Arbeitgeber: Top Hair GmbH
Kontaktperson:
Top Hair GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Friseurmeister/in (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten aus der Branche. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Besuche Messen oder Veranstaltungen in der Friseurbranche. Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Trends erfahren, die dir im Vorstellungsgespräch helfen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die Philosophie und die Werte von Top Hair informierst. Zeige, dass du die Leidenschaft für Haare und Kundenzufriedenheit teilst und wie du zur Teamdynamik beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Präsentiere deine Fähigkeiten und Erfahrungen aktiv. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Führungsqualitäten und dein Organisationstalent unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Friseurmeister/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Top Hair und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, die Arbeitsatmosphäre und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Friseurhandwerk und deine Meisterprüfung hervorhebt. Achte darauf, dass alle Informationen klar und übersichtlich sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil der Top Hair-Familie werden möchtest. Betone deine Leidenschaft für das Friseurhandwerk und deine Fähigkeiten in der Kundenberatung.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Top Hair GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. deine Motivation für die Position als Friseurmeister:in oder wie du mit schwierigen Kunden umgehst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und deine Erfahrungen reflektierst.
✨Präsentiere deine Fachkenntnisse
Zeige während des Interviews dein Wissen über aktuelle Trends im Friseurhandwerk und deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung. Dies kann durch Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung untermauert werden.
✨Betone Teamarbeit und Kommunikation
Da Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke wichtige Eigenschaften sind, solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast.
✨Frage nach den Werten des Unternehmens
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Top Hair, indem du Fragen zu deren Werten und Arbeitsweise stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
