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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Recherchiere Neukunden und akquiriere sie telefonisch oder über LinkedIn.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches IT-Unternehmen, das innovative Lösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte aktiv unser Wachstum.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung in der Lead-Generierung.
- Andere Informationen: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und MS Office-Kenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Website TätigkeitenGehe auf die Jagd: Du recherchierst potenzielle Neukunden im B2B Bereich mit spannenden Projekten für unsere IT-Experten und übernimmst die gezielte Akquise per Telefon oder über LinkedInSei unser Aushängeschild: Du bist die aufmerksame und freundliche Stimme am Telefon, die den Kundenkontakt mit Neu- und Bestandskunden zu einem einzigartigen Erlebnis machtSei unser Wachstumsmotor: Du bist für die Planung und Umsetzung von Akquisemaßnahmen zur Gewinnung von Neukunden verantwortlichBringe Dich ein: Durch den strategischen Ausbau unseres Kundenportfolios sowie der Organisation der Vertriebsprozesse für unsere Vertriebler, nimmst Du im Vertriebsteam eine zentrale Rolle ein AnforderungenDie Theorie sitzt: Du verfügst über eine Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt in der Neukundengewinnung, oder eine vergleichbare QualifikationDu willst ans Ziel: Du hast Deine Karriere im Blick und bringst erste Berufserfahrung in der telefonischen Lead Generierung mit – idealerweise im B2B-UmfeldDu überzeugst: Du gewinnst Menschen für Dich – vor allem im telefonischen KontaktSprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie ein routinierter Umgang in MS Office runden Dein Profil ab Website. Bewerbungsprozesshttps://www.top-itservices.com/interne-karriere/bewerbungsprozess
Mitarbeiter Sales Support Arbeitgeber: top it services AG
Kontaktperson:
top it services AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Sales Support
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn aktiv, um potenzielle Neukunden zu recherchieren und Kontakte zu knüpfen. Achte darauf, dein Profil professionell zu gestalten und relevante Inhalte zu teilen, die deine Expertise im B2B-Bereich unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Telefonate vor, indem du häufige Fragen und Einwände von Kunden antizipierst. Übe deine Gesprächsführung mit Freunden oder Kollegen, um sicherer und überzeugender aufzutreten.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der IT-Branche, um im Gespräch mit potenziellen Kunden kompetent und informiert zu wirken. Dies zeigt dein Engagement und Interesse an der Branche.
✨Tip Nummer 4
Zeige Initiative, indem du eigene Ideen für Akquisemaßnahmen entwickelst und diese im Vorstellungsgespräch präsentierst. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Sales Support
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die Website von Top IT Services, um mehr über deren Projekte und Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der telefonischen Lead-Generierung und im B2B-Bereich hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten und Erfolge, die dich für die Position qualifizieren.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Stelle im Sales Support bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Begeisterung für den Vertrieb ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei top it services AG vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. deine Erfahrungen in der Neukundengewinnung oder wie du mit Herausforderungen im Vertrieb umgehst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und deine Karriere ernst nimmst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel telefonischen Kontakt beinhaltet, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und freundlich kommunizierst. Übe, deine Gedanken strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Recherchiere über das Unternehmen
Informiere dich über die Firma und deren Produkte oder Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du Interesse an der Unternehmenskultur und den Zielen hast, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Stelle Fragen zu den Vertriebsprozessen oder den Erwartungen an die Rolle. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position sowie an der Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
