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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Recherchiere Neukunden und akquiriere sie über Telefon und LinkedIn.
- Arbeitgeber: Top IT Services ist ein innovatives Unternehmen im IT-Bereich mit spannenden Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und tolle Team-Events warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv den Vertrieb mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kommunikationsstärke und Interesse an B2B-Vertrieb sind wichtig.
- Andere Informationen: Du bist das Gesicht des Unternehmens und machst Kundenkontakte unvergesslich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Tätigkeiten
- Gehe auf die Jagd: Du recherchierst potenzielle Neukunden im B2B Bereich mit spannenden Projekten für unsere IT-Experten und übernimmst die gezielte Akquise per Telefon oder über LinkedIn.
- Sei unser Aushängeschild: Du bist die aufmerksame und freundliche Stimme am Telefon, die den Kundenkontakt mit Neu- und Bestandskunden zu einem einzigartigen Erlebnis macht.
- Sei unser Wachstumsmotor: Du bist für die Planung und Umsetzung von Akquisemaßnahmen zur Gewinnung von Neukunden verantwortlich.
- Bringe Dich ein: Durch den strategischen Ausbau unseres Kundenportfolios sowie der Organisation der Vertriebsprozesse für unsere Vertriebler, nimmst Du im Vertriebsteam eine zentrale Rolle ein.
Standorte
Mitarbeiter Sales Support (m/w/d) Arbeitgeber: top it services AG
Kontaktperson:
top it services AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Sales Support (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn aktiv, um potenzielle Neukunden zu recherchieren und Kontakte zu knüpfen. Achte darauf, dein Profil professionell zu gestalten und relevante Inhalte zu teilen, um als kompetente Ansprechperson wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Telefonate vor, indem du häufige Fragen und Einwände von Kunden antizipierst. Übe deine Gesprächsführung mit Freunden oder Kollegen, um sicherer und überzeugender aufzutreten.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends im B2B-Bereich und die spezifischen Bedürfnisse der Branche, in der wir tätig sind. Dies wird dir helfen, gezielte Akquisemaßnahmen zu planen und umzusetzen.
✨Tip Nummer 4
Zeige Initiative, indem du eigene Ideen zur Verbesserung der Vertriebsprozesse einbringst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, strategisch zu denken und zum Wachstum des Unternehmens beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Sales Support (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die Website und schaue dir die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte an, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu untermauern.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Erfahrungen im B2B-Bereich und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Stelle im Sales Support bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in der Kundenakquise und deine Begeisterung für den Vertrieb ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei top it services AG vorbereitest
✨Recherchiere über das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Firma und ihre Projekte. Verstehe, was sie im B2B-Bereich tun und welche Kunden sie ansprechen. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Akquise und im Kundenkontakt. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Sales Support unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du die Stimme am Telefon sein wirst, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und freundlich kommunizierst. Übe, wie du dich am Telefon ausdrücken würdest, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
