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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde unser Matchmaker und besetze IT-Vakanzen eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: Die top itservices AG ist ein führendes Unternehmen in der IT-Beratung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein neunmonatiges Traineeprogramm und die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Digitalisierung mit und starte Deine Karriere in der zukunftssicheren IT-Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Recruiting und IT sowie Kommunikationsstärke sind wichtig.
- Andere Informationen: Erlebe ein innovatives Team und eine offene Unternehmenskultur.
Du suchst einen Arbeitgeber, bei dem Du Dich frei entfalten kannst und bei dem das WIR im Vordergrund steht? Dann suchen wir Dich! Wir sind die top itservices AG: kompetent. persönlich. initiativ. Was machen wir? – Wir beraten Unternehmen ganzheitlich in ihren IT-Projekten und unterstützen sie durch die Vermittlung von Fach- und Führungskräften bei der optimalen Besetzung ihrer IT-Vakanzen. Warum wir? – Wir sind Qualitätsführer am Markt und bieten Dir die Möglichkeit Deine beruflichen Ziele zu verfolgen. Die top itservices AG - the best Place2grow and the best place to be! Werde ein Teil der innovativen und zukunftssicheren IT-Branche und treibe als Trainee Recruiting (m/w/d) die Digitalisierung voran. Wir bieten Dir den bestmöglichen Berufseinstieg in unserem neunmonatigen Traineeprogramm. Create your own work-life!
Aktivitäten
- Sei unser Matchmaker: In enger Zusammenarbeit mit unseren erfahrenen Vertriebskollegen lernst Du eigenverantwortlich offene IT-Vakanzen unserer Kunden zu besetzen.
- Du hast den Blick für Talente: Du gestaltest aussagekräftige Stellenanzeigen und sprichst Kandidaten über Plattformen wie LinkedIn, Xing oder Freelancermap an.
- Du verstehst den Kunden: Führe qualifizierte Telefoninterviews durch und prüfe den fachlichen und sozialen Fit der Kandidaten für die IT-Vakanz beim Kunden.
- Sei der Wegbegleiter: Zur Vorstellung Deiner Kandidaten beim Kunden erstellst Du Profile und begleitest anschließende Vorstellungsgespräche.
Bewerbungsprozess
- Erster Call 📞
- Video-Interview 💻
- Triff das Team 🏢
Standorte
Trainee Recruiting (m/w/d) Arbeitgeber: top it services AG
Kontaktperson:
top it services AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Trainee Recruiting (m/w/d)
✨Netzwerken auf LinkedIn
Nutze LinkedIn, um mit Mitarbeitern der top itservices AG in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit und zeige dein Interesse an der Trainee-Position. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Vorbereitung auf Telefoninterviews
Da Telefoninterviews ein wichtiger Teil des Auswahlprozesses sind, übe deine Antworten auf häufige Fragen im Recruiting-Bereich. Überlege dir auch, welche Fragen du den Interviewern stellen möchtest, um dein Interesse zu zeigen.
✨Verstehe die IT-Branche
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche. Dieses Wissen wird dir helfen, während des Interviews kompetent zu wirken und zu zeigen, dass du die Branche verstehst.
✨Sei proaktiv
Zeige Initiative, indem du eigene Ideen zur Verbesserung des Recruiting-Prozesses oder zur Ansprache von Talenten einbringst. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Engagement zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Trainee Recruiting (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die top itservices AG. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenskultur und das Traineeprogramm zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Interesse an der IT-Branche.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Trainee Recruiting interessierst und was du zur top itservices AG beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei top it services AG vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über die top itservices AG informieren. Verstehe ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur. Das zeigt Dein Interesse und hilft Dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Fähigkeiten im Recruiting und Deine Teamarbeit unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen Dir, Deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Trainees oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess sein. Das zeigt, dass Du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Sei Du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige Deine Persönlichkeit und Deine Begeisterung für die IT-Branche. Die top itservices AG sucht nach Menschen, die gut ins Team passen und sich weiterentwickeln möchten.
