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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Besuche Kund:innen, berate sie und präsentiere unser Angebot vor Ort.
- Arbeitgeber: Top Job ohne Ausbildung ist ein dynamisches Vertriebsunternehmen für Privat- und Geschäftskunden.
- Mitarbeitervorteile: Fixgehalt, Provisionen, Firmenwagen, moderne Tools und regelmäßiges Coaching warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde das Gesicht unseres Unternehmens und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Spaß am Reden, Zuverlässigkeit, Führerschein Klasse B und Motivation sind wichtig.
- Andere Informationen: Keine Ausbildung nötig – Quereinsteiger sind herzlich willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Außendienstmitarbeiter (m/w/d) bist du unterwegs, besuchst Kund:innen vor Ort und zeigst, was du draufhast. Du machst Termine, präsentierst unser Angebot live und bist das Gesicht unseres Unternehmens da draußen. Du brauchst keine jahrelange Erfahrung – nur Motivation, ein sicheres Auftreten und den Willen, richtig durchzustarten.
Aufgaben:
- Du bist draußen unterwegs und sprichst mit Kund:innen persönlich.
- Du berätst ehrlich, sympathisch und findest passende Lösungen.
- Du planst deine Termine eigenständig und bleibst am Ball.
- Du gewinnst neue Kund:innen und pflegst bestehende Kontakte.
- Du arbeitest eng mit deinem Team im Hintergrund zusammen.
Anforderungen:
- Du hast Spaß am Reden und Auftreten – Small Talk liegt dir.
- Du bist zuverlässig, organisiert und willst weiterkommen.
- Du hast einen Führerschein (Klasse B).
- Du bist offen, lernbereit und gehst gern auf Menschen zu.
- Du willst nicht nur einen Job – du willst etwas erreichen.
Benefits:
- Fixgehalt + fette Provisionen – Leistung zahlt sich aus.
- Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Handy, Tablet & moderne Tools für deinen Arbeitsalltag.
- Top-Einarbeitung & regelmäßiges Coaching.
- Ein junges, hilfsbereites Team, das dich supportet.
- Karrieremöglichkeiten – wenn du Gas gibst, geht’s bei uns richtig vorwärts.
Gerne kannst du dich auch bewerben, wenn du aus folgenden Bereichen kommst: Marketing, Vertrieb, Quereinsteiger, Sales, Sales Agent, Kundenberater, Gastronomie, Einzelhandel, Büromanagement, Verkauf, Call Center Agent, Friseur, Lagerhelfer, Lagerist, Servicekraft, Vertriebsinnendienst, Vertriebsaußendienst, Bürokaufmann, Bürokauffrau.
Und so geht es weiter:
- Die Bewerbung: Du identifizierst Dich mit unserer Kultur? Dann verliere keine Zeit und nutze unser Online Tool für Deine Bewerbung.
- Erstes Kennenlernen: Deine Bewerbung überzeugt uns? Dann laden wir Dich ein – für ein erstes persönliches Gespräch, in dem Du genauso viel über uns erfährst wie wir über Dich.
- Zweites Gespräch: Nach dem ersten Termin finden Du und wir, dass es passt? Dann gehen wir in ein zweites Gespräch, in dem Du bereits Teile des Teams kennenlernst.
- Angebot & Unterschrift: Deine und unsere Erwartungen werden erfüllt? Dann erhältst Du unser Vertragsangebot und Deinem Start bei uns steht nichts mehr im Wege.
Außendienstmitarbeiter (m/w/d) – Dein Job unterwegs, direkt beim Kunden Arbeitgeber: Top Job ohne Ausbildung
Kontaktperson:
Top Job ohne Ausbildung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Außendienstmitarbeiter (m/w/d) – Dein Job unterwegs, direkt beim Kunden
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Außendienstmitarbeiter. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Motivation am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du ein sicheres Auftreten hast und bereit bist, neue Kunden zu gewinnen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über unser Unternehmen und unsere Produkte. Wenn du beim Gespräch zeigst, dass du dich mit uns und unserem Angebot auseinandergesetzt hast, hinterlässt das einen positiven Eindruck und zeigt dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Flexibilität und Organisationstalent zu demonstrieren. Als Außendienstmitarbeiter musst du deine Termine selbst planen und effizient arbeiten. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich organisiert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Außendienstmitarbeiter (m/w/d) – Dein Job unterwegs, direkt beim Kunden
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Unternehmenskultur und die Werte, um deine Motivation in der Bewerbung klar zu kommunizieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebt. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Bereitschaft, im Außendienst zu arbeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Hebe deine Begeisterung für den direkten Kundenkontakt und deine Zielstrebigkeit hervor.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Top Job ohne Ausbildung vorbereitest
✨Bereite dich auf Small Talk vor
Da du als Außendienstmitarbeiter viel mit Kunden sprichst, ist es wichtig, dass du dich auf Small Talk vorbereitest. Überlege dir einige Themen, die du ansprechen kannst, um das Eis zu brechen und eine angenehme Atmosphäre zu schaffen.
✨Präsentiere dein sicheres Auftreten
Ein sicheres Auftreten ist entscheidend für den Erfolg im Außendienst. Übe deine Körpersprache und Stimme, um selbstbewusst und überzeugend zu wirken. Denke daran, dass du das Gesicht des Unternehmens bist.
✨Zeige deine Motivation
Die Arbeitgeber suchen nach motivierten Kandidaten. Sei bereit, deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen zu zeigen. Erkläre, warum du in diesem Job erfolgreich sein möchtest und was dich antreibt.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess fragen. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Es gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
