Berufseinsteiger (m/w/d) – dein Start ohne Ausbildung - [\'Vollzeit\']
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Berufseinsteiger (m/w/d) – dein Start ohne Ausbildung - [\'Vollzeit\']

Berufseinsteiger (m/w/d) – dein Start ohne Ausbildung - [\'Vollzeit\']

Ingolstadt Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du arbeitest direkt mit Kund:innen und lernst Beratung, Verkauf und Organisation.
  • Arbeitgeber: Top Job ohne Ausbildung bietet dir den perfekten Einstieg ins Berufsleben.
  • Mitarbeitervorteile: Sicherer Job, faire Bezahlung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Starte ohne Ausbildung und finde deinen Weg in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Freundliches Auftreten, Kommunikationsfähigkeit und Lust auf Neues sind wichtig.
  • Andere Informationen: Bewirb dich online und erlebe ein persönliches Kennenlernen im Bewerbungsprozess.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Berufseinsteiger (m/w/d) – dein Start ohne Ausbildung

Schule fertig? Noch keinen Plan? Kein Problem. Du willst endlich ins Berufsleben starten, aber dir fehlt die Ausbildung oder Erfahrung? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen motivierte Leute, die Bock auf einen Job mit Perspektive haben – ganz egal, was bisher in deinem Lebenslauf steht.

Aufgaben:

  • Du arbeitest direkt mit Kund:innen – vor Ort, persönlich, auf Augenhöhe
  • Du lernst, wie Beratung, Verkauf oder Organisation funktionieren
  • Du packst mit an und bekommst Schritt für Schritt mehr Verantwortung
  • Du bekommst Einblicke in verschiedene Bereiche und findest deinen Weg
  • Du bist Teil eines Teams, das dich unterstützt – vom ersten Tag an

Anforderungen:

  • Freundliches Auftreten und Lust auf Neues
  • Du bist offen, kommunikativ und willst was erreichen
  • Du kannst dich auf Deutsch gut verständigen
  • Du brauchst keine Ausbildung – wir bringen dir alles bei
  • Du willst arbeiten, dich entwickeln und eine Richtung finden

Benefits:

  • Sicherer Job mit fairer Bezahlung – auch ohne Abschluss
  • Klare Einarbeitung & persönliche Begleitung
  • Ein motiviertes Team
  • Möglichkeiten zur Weiterbildung und echten Aufstiegschancen
  • Feste Arbeitszeiten & moderne Arbeitsplätze

Gerne kannst du dich auch bewerben, wenn du aus folgenden Bereichen kommst: Marketing, Vertrieb, Quereinsteiger, Sales, Sales Agent, Kundenberater, Gastronomie, Einzelhandel, Büromanagement, Verkauf, Call Center Agent, Friseur, Lagerhelfer, Lagerist, Servicekraft, Vertriebsinnendienst, Vertriebsaußendienst, Bürokaufmann, Bürokauffrau.

Und so geht es weiter:

  1. Die Bewerbung: Du identifizierst Dich mit unserer Kultur? Dann verliere keine Zeit und nutze unser Online Tool für Deine Bewerbung.
  2. Erstes Kennenlernen: Deine Bewerbung überzeugt uns? Dann laden wir Dich ein – für ein erstes persönliches Gespräch, in dem Du genauso viel über uns erfährst wie wir über Dich.
  3. Zweites Gespräch: Nach dem ersten Termin finden Du und wir, dass es passt? Dann gehen wir in ein zweites Gespräch, in dem Du bereits Teile des Teams kennenlernst.
  4. Angebot & Unterschrift: Deine und unsere Erwartungen werden erfüllt? Dann erhältst Du unser Vertragsangebot und Deinem Start bei uns steht nichts mehr im Wege.
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Kontaktperson:

Top Job ohne Ausbildung HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Berufseinsteiger (m/w/d) – dein Start ohne Ausbildung - [\'Vollzeit\']

Tip Nummer 1

Sei proaktiv und zeige dein Interesse an der Stelle. Besuche Veranstaltungen oder Messen, die mit dem Job zu tun haben, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.

Tip Nummer 2

Nutze soziale Medien, um dich mit unserem Unternehmen und den Mitarbeitenden zu vernetzen. Folge uns auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um Einblicke in unsere Unternehmenskultur zu erhalten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das erste Kennenlernen vor, indem du dir Fragen überlegst, die du uns stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Position und das Team zu erfahren.

Tip Nummer 4

Zeige während des Gesprächs deine Motivation und Lernbereitschaft. Betone, dass du bereit bist, neue Fähigkeiten zu erlernen und dich in verschiedene Bereiche einzuarbeiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Berufseinsteiger (m/w/d) – dein Start ohne Ausbildung - [\'Vollzeit\']

Freundliches Auftreten
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Offenheit für Neues
Verkaufskompetenz
Organisationsfähigkeit
Kundenorientierung
Selbstmotivation
Flexibilität
Zuverlässigkeit
Interesse an persönlicher Entwicklung
Grundkenntnisse in Deutsch

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Selbstpräsentation: Nutze die Gelegenheit, dich in deiner Bewerbung authentisch vorzustellen. Betone deine Motivation und deine Bereitschaft, Neues zu lernen. Zeige, dass du offen für Herausforderungen bist.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Stärken und Fähigkeiten hervorhebt, auch wenn du keine formale Ausbildung hast. Füge relevante Erfahrungen hinzu, wie Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du dir von der Stelle erhoffst. Gehe auf die Anforderungen der Stellenanzeige ein.

Online-Bewerbung: Nutze das Online-Tool für deine Bewerbung. Achte darauf, alle erforderlichen Dokumente hochzuladen und überprüfe, ob alles vollständig und korrekt ist, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Top Job ohne Ausbildung vorbereitest

Sei du selbst

Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit. Die Firma sucht motivierte Leute, die offen und kommunikativ sind. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für den Job durchscheinen.

Informiere dich über das Unternehmen

Mach dich mit der Unternehmenskultur und den Werten von Top Job ohne Ausbildung vertraut. Zeige im Gespräch, dass du dich mit der Firma identifizierst und Interesse an ihrer Mission hast.

Bereite Fragen vor

Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, mehr über die Position und das Team zu erfahren.

Hebe deine Lernbereitschaft hervor

Da keine Ausbildung erforderlich ist, betone deine Bereitschaft, Neues zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast.

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