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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überzeuge Kunden von Premiumprodukten und berate sie individuell.
- Arbeitgeber: Top Job ohne Ausbildung bietet dir eine Karriere im Vertrieb ohne Vorerfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Ausstattung, kostenlose Getränke, Incentives und ein persönlicher Mentor warten auf dich.
- Warum dieser Job: Starte deine Zukunft in einem dynamischen Team mit viel Kundenkontakt und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Keine Ausbildung nötig, aber Ehrgeiz, Aufgeschlossenheit und Kommunikationsfähigkeit sind wichtig.
- Andere Informationen: Bewirb dich einfach online und lerne unser Team kennen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du willst endlich ein Gehalt, für das es sich lohnt zu arbeiten, aber dir fehlt eine Berufsausbildung? Wir haben die Lösung, denn bei uns lernst du von Grund auf alles, was es über den Vertrieb zu wissen gibt. Wenn du wissen möchtest, wie so ein Vertriebsjob bei uns aussieht, dann kannst du dich ganz unkompliziert bei uns bewerben! Auch ohne Vorerfahrung oder Berufsausbildung.
Hast du den Willen zur Veränderung und willst endlich in deine neue Zukunft starten? Dann lies weiter und überzeuge dich selbst!
Das wirst du bei uns tun:
- Du überzeugst unsere Kunden von den tollen Premiumprodukten unserer Vertriebspartner.
- Dabei achtest du auf die Bedürfnisse eines jeden Kunden und gehst ganz genau darauf ein.
- Du bist verantwortlich für die erste Kontaktaufnahme zum Kunden und es ist deine Aufgabe, unsere Kunden bestmöglich zu beraten.
So sind Vertriebler bei uns gestrickt:
- du bist ehrgeizig
- du bist aufgeschlossen
- du lernst gern neues dazu
- du bist kritikfähig
- du kannst super kommunizieren
- du liebst den Kundenkontakt
- du kannst dich gut in Teams einfügen
Das bekommst du von uns:
- moderne Betriebsausstattung
- direkte Anbindung zu Big Playern aus der Branche
- eine auf dich zugeschnittene Einarbeitung
- kostenlose Getränke
- super Incentives
- deinen eigenen Mentor
Gerne kannst du dich auch bewerben, wenn du aus folgenden Bereichen kommst: Marketing, Vertrieb, Quereinsteiger, Sales, Sales Agent, Kundenberater, Gastronomie, Einzelhandel, Büromanagement, Verkauf, Call Center Agent, Friseur, Lagerhelfer, Lagerist, Servicekraft, Vertriebsinnendienst, Vertriebsaußendienst, Bürokaufmann, Bürokauffrau.
Und so geht es weiter:
- Die Bewerbung: Du identifizierst Dich mit unserer Kultur? Dann verliere keine Zeit und nutze unser Online Tool für Deine Bewerbung.
- Erstes Kennenlernen: Deine Bewerbung überzeugt uns? Dann laden wir Dich ein – für ein erstes persönliches Gespräch, in dem Du genauso viel über uns erfährst wie wir über Dich.
- Zweites Gespräch: Nach dem ersten Termin finden Du und wir, dass es passt? Dann gehen wir in ein zweites Gespräch, in dem Du bereits Teile des Teams kennenlernst.
- Angebot & Unterschrift: Deine und unsere Erwartungen werden erfüllt? Dann erhältst Du unser Vertragsangebot und Deinem Start bei uns steht nichts mehr im Wege.
Mitarbeiter (m/w/d) im Direktvertrieb auch ohne Ausbildung Arbeitgeber: Top Job ohne Ausbildung
Kontaktperson:
Top Job ohne Ausbildung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) im Direktvertrieb auch ohne Ausbildung
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb! Bereite dich darauf vor, im Vorstellungsgespräch über deine Motivation zu sprechen und warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Deine Leidenschaft kann oft mehr zählen als eine formale Ausbildung.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Vertrieb tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die dir bei deiner Bewerbung helfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vertrieb vor. Überlege dir, wie du auf Einwände von Kunden reagieren würdest oder welche Strategien du nutzen könntest, um Produkte zu verkaufen. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und dich mit der Materie auseinandergesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Im Vertrieb ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Übe, wie du dich selbst und die Produkte überzeugend präsentieren kannst, um im Gespräch zu glänzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) im Direktvertrieb auch ohne Ausbildung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Selbstpräsentation: Beginne deine Bewerbung mit einer kurzen Selbstpräsentation. Erkläre, warum du dich für den Direktvertrieb interessierst und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten.
Hervorhebung von Soft Skills: Da keine spezifische Ausbildung erforderlich ist, solltest du deine Soft Skills betonen. Zeige, dass du kommunikativ, teamfähig und lernbereit bist. Diese Eigenschaften sind im Vertrieb besonders wichtig.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du der ideale Kandidat für die Stelle bist. Gehe auf deine Begeisterung für den Kundenkontakt und deine Bereitschaft zur Weiterbildung ein.
Online-Bewerbung nutzen: Nutze das Online-Tool für deine Bewerbung. Achte darauf, alle erforderlichen Informationen korrekt und vollständig anzugeben, um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Top Job ohne Ausbildung vorbereitest
✨Sei du selbst
Authentizität ist der Schlüssel! Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Fähigkeiten. Das Unternehmen sucht nach Menschen, die gut ins Team passen.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir gestellt werden könnten. Besonders Fragen zu deiner Motivation für den Vertrieb und wie du mit Kunden umgehst, sind wichtig. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend kommunizierst. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.
✨Frage nach dem Einarbeitungsprozess
Da das Unternehmen auch Quereinsteigern eine Chance gibt, ist es sinnvoll, nach dem Einarbeitungsprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und dass du bereit bist, Neues zu lernen.
