Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Bearbeitung von Finanzsanktionen und Embargos sowie Analyse von Verdachtsfällen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in Duisburg mit Fokus auf Compliance und Finanzsanktionen.
- Vorteile: Übertarifliche Vergütung, Gesundheitsbonus, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Persönliche Betreuung und Zugang zu zahlreichen Mitarbeitervorteilen.
- Warum dieser Job: Entwickle dich im spannenden Bereich der Finanzsanktionen und Geldwäscheprävention.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und sehr gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wechseln Sie von Aktenstapel zu Top-Pay! Wir suchen aktuell einen Spezialisten für Compliance & Finanzsanktionen (m/w/d) in Duisburg.
Du arbeitest strukturiert, denkst analytisch und behältst auch bei komplexen Sachverhalten den Überblick? Themen wie Finanzsanktionen, Embargos und Geldwäscheprävention sind für dich kein Neuland – oder genau das Feld, in dem du dich weiterentwickeln möchtest? Dann könnte diese Position perfekt zu dir passen.
Deine Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Bearbeitung von Vorgängen im Bereich Finanzsanktionen und Embargo
- Durchführung von Recherchen sowie Abfragen im Kernbankensystem
- Analyse und Weiterbearbeitung von Verdachtsfällen, inklusive Meldungen an die zuständigen Behörden (z. B. FIU)
- Einleitung und Koordination erforderlicher Maßnahmen
- Abstimmung mit internen Fachbereichen sowie Kommunikation per Telefon und E-Mail
- Durchführung von Überwachungsmaßnahmen zur Sicherstellung korrekter Kunden- und Legitimationsdaten
- Unterstützung bei Qualitätssicherungsmaßnahmen und Datenprüfungen
- Bewertung eingehender Verdachtsmeldungen und Einleitung entsprechender Folgeschritte
Das bringst du mit:
- Must-have: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)
- Ausgeprägte IT-Affinität
- Nice-to-have: Bankfachliche Weiterbildung oder Erfahrung im Finanzumfeld
- Kenntnisse im Sanktionsrecht sowie in der Geldwäsche- und Terrorismusprävention
- Erfahrung mit dem Kernbankensystem OSPlus
Das bekommst Du:
- Übertarifliche Vergütung nach Equal-Pay-Modell
- Gesundheitsbonus von bis zu 600 € jährlich
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Persönliche Betreuung während Deines gesamten Einsatzes
- Zugang zu zahlreichen Mitarbeitervorteilen
Interesse? Dann sende Deine Bewerbung per E-Mail (PDF, max. 3 MB) mit Lebenslauf, relevanten Nachweisen, Gehaltsvorstellung und möglichem Starttermin. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Spezialist Compliance & Finanzsanktionen (m/w/d) Arbeitgeber: Top Job Personal GmbH
Als Spezialist für Compliance & Finanzsanktionen in Duisburg bieten wir Ihnen nicht nur eine übertarifliche Vergütung und einen Gesundheitsbonus von bis zu 600 € jährlich, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf persönliche Betreuung und Mitarbeiterzufriedenheit setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und Entwicklung, sodass Sie Ihre Kenntnisse im Bereich Finanzsanktionen und Geldwäscheprävention gezielt erweitern können. Profitieren Sie von zahlreichen Mitarbeitervorteilen und einem Team, das Wert auf Zusammenarbeit und offene Kommunikation legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Spezialist Compliance & Finanzsanktionen (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Finanzsanktionen und Geldwäscheprävention dem Unternehmen helfen können.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.
✨Tip Nummer 4
Präsentiere dich authentisch! Sei du selbst im Gespräch und zeige deine Leidenschaft für Compliance-Themen. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spezialist Compliance & Finanzsanktionen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf klar und prägnant:Dein Lebenslauf sollte übersichtlich sein und alle relevanten Informationen auf den Punkt bringen. Achte darauf, dass deine Erfahrungen im Bereich Compliance und Finanzsanktionen gut zur Geltung kommen!
Zeige deine Motivation:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Position interessierst und was dich an der Arbeit bei uns reizt. Lass uns wissen, wie du dich in diesem Bereich weiterentwickeln möchtest!
Verwende die richtige Sprache:Achte darauf, dass du die Fachbegriffe und die Sprache aus der Stellenbeschreibung verwendest. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast.
Bewerbung über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Top Job Personal GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Compliance-Themen
Mach dich mit den aktuellen Themen rund um Finanzsanktionen, Embargos und Geldwäscheprävention vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Begriffe kennst, sondern auch deren Bedeutung und Anwendung in der Praxis.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine analytischen Fähigkeiten und dein strukturiertes Arbeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da der Umgang mit MS Office und dem Kernbankensystem OSPlus wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen damit betonen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools effektiv genutzt hast, um deine Aufgaben zu erfüllen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit im Team zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu dir passt.
