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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Daten und Systeme, arbeite an spannenden Projekten mit SAP.
- Arbeitgeber: Top Job Personal – Dein Partner für kaufmännische Karrieren.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubs- & Weihnachtsgeld, Gesundheitsbonus und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektiven und persönliche Betreuung durch Ansprechpartner.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte aktiv Prozesse in einem stabilen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute SAP-Kenntnisse und Erfahrung in der Datenverarbeitung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen Datensachbearbeiter (m/w/d) – SAP & Datenmanagement in Ratingen - Vollzeit.
Du arbeitest gerne strukturiert, hast ein gutes Zahlenverständnis und fühlst Dich im Umgang mit Daten sowie Systemen wie SAP sicher? Dann wartet hier eine spannende Position auf Dich, bei der Du Verantwortung übernimmst und aktiv Prozesse mitgestaltest.
Deine Aufgaben:
- Import und Export von Datensätzen in verschiedene Systeme
- Aufbereitung und Bearbeitung von Daten mithilfe spezialisierter Softwarelösungen
- Durchführung von Qualitätsprüfungen und Sicherstellung korrekter Datenbestände
- Bearbeitung von Reklamationen und Klärung von Sachverhalten
- Vorbereitung der monatlichen Abrechnungsdaten
- Abwicklung von Vertragsabrechnungen (Fallpauschalen) über SAP
- Pflege von Daten in internen Systemen wie TDSK pro und TraffiService Portal
- Unterstützung im First-Level-Support für Kundenanfragen
- Erstellung von Reports und Auswertungen
- Tägliche Überwachung sowie monatliche Kontrolle von Messsystemen
- Pflege und Führung von Statistiken
- Unterstützung bei Prozessen rund um die Datenverarbeitung
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung von Vorteil
- Erste Erfahrung in der Datenerfassung oder Datenverarbeitung
- Zwingend erforderlich: Gute SAP-Kenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS Office
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Englischkenntnisse für den Arbeitsalltag
- Kommunikatives Auftreten, insbesondere im telefonischen Kontakt
- Sorgfältige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Führerschein Klasse B sowie idealerweise eigener PKW
Das erwartet Dich bei Top Job Personal:
- Attraktive Vergütung je nach Qualifikation
- Urlaubs- & Weihnachtsgeld
- Persönliche Betreuung durch Deinen Ansprechpartner
- Langfristige Perspektive in einem stabilen Arbeitsumfeld
- Gesundheitsbonus bis zu 600 € netto jährlich
- Zugang zu über 3.000 exklusiven Mitarbeiterrabatten europaweit
Jetzt bewerben! Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen (PDF, max. 3 MB) mit Lebenslauf, Zeugnissen & Nachweisen, Deinem frühestmöglichen Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung.
Ihr Ansprechpartner:
Herr Alexander Hahl
Top Job Personal GmbH
Grabenstrasse 54
0213 Düsseldorf
+49 211 2203050
hallo@topjobpersonal.de
Datensachbearbeiter (m/w/d) – SAP & Datenmanagement Arbeitgeber: Top Job Personal
Kontaktperson:
Top Job Personal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Datensachbearbeiter (m/w/d) – SAP & Datenmanagement
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle als Datensachbearbeiter. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine SAP-Kenntnisse und Erfahrungen in der Datenverarbeitung am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung! Während des Gesprächs ist es wichtig, dass du deine Motivation und dein Interesse an der Position deutlich machst. Lass sie wissen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv Prozesse mitzugestalten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über weitere offene Stellen zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Datensachbearbeiter (m/w/d) – SAP & Datenmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf klar und strukturiert: Wir wissen, dass ein übersichtlicher Lebenslauf den ersten Eindruck zählt. Achte darauf, dass deine Erfahrungen und Qualifikationen klar gegliedert sind, damit wir schnell sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen!: Vergiss nicht, alle relevanten Zeugnisse und Nachweise beizufügen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Qualifikationen mitbringst und gibt uns einen besseren Überblick über deine bisherigen Erfahrungen.
Sei ehrlich bei deiner Gehaltsvorstellung: Wenn es um deine Gehaltsvorstellung geht, sei einfach ehrlich. Wir schätzen Transparenz und möchten sicherstellen, dass wir beide auf der gleichen Seite sind, wenn es um deine Erwartungen geht.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Prozess für dich und uns so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Top Job Personal vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Datensachbearbeiters vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨SAP-Kenntnisse auffrischen
Da gute SAP-Kenntnisse zwingend erforderlich sind, solltest du dich vor dem Interview mit den wichtigsten Funktionen und Prozessen in SAP vertraut machen. Vielleicht kannst du sogar ein paar Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Daten erfolgreich bearbeitet oder Qualitätsprüfungen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den nächsten Schritten im Prozess sind immer gut!