Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Lohn- und Gehaltsabrechnung für Mitarbeiter und Pflege von Systemänderungen.
- Unternehmen: Top Job Personal GmbH – dein Partner für Karrierechancen.
- Vorteile: Übertarifliche Vergütung, Gesundheitsbonus und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Persönliche Betreuung und Zugang zu exklusiven Rabatten.
- Warum dieser Job: Nutze deine Zahlenaffinität in einem modernen, professionellen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und 2-3 Jahre Erfahrung in der Lohnabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Dein Know-how zählt – starte mit Top Job in die Payroll-Zukunft! Du liebst den Umgang mit Zahlen, arbeitest genau und möchtest Deine Expertise endlich in einem modernen, professionellen Umfeld einsetzen? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Top Job Personal GmbH bringt engagierte Fachkräfte mit erstklassigen Arbeitgebern zusammen – persönlich, verbindlich und mit Fokus auf Deine Karriere. Für einen namhaften Konzernkunden in Duisburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
WAS DICH ERWARTET:
- Übertarifliche Vergütung – abhängig von Qualifikation & Erfahrung
- Gesundheitsbonus bis zu 600 € netto jährlich
- Betriebliche Altersvorsorge – wir denken mit Dir langfristig
- Persönliche Betreuung durch Deinen festen Ansprechpartner bei Top Job
- Zugang zu exklusiven Rabatten bei über 3.000 Markenpartnern in Europa
DEINE AUFGABEN:
- Eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
- Pflege und Umsetzung systemischer Änderungen in SAP / DATEV / EAP
- Umsetzung von Verträgen & Vereinbarungen mit hoher Genauigkeit
- Sicherstellung der fristgerechten Erfüllung gesetzlicher Meldepflichten
- Prüfung und Implementierung neuer Lohnarten und Software-Updates
- Verwaltung digitaler Personalakten, Erstellung von Bescheinigungen und Reports
- Bearbeitung von Korrespondenz sowie kaufmännischen Sonderthemen
DEIN PROFIL:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Entgelt/Finanzbuchhaltung
- 2–3 Jahre Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
- Erfahrung mit DATEV, SAP oder EAP
- Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Verlässlichkeit
Wir freuen uns auf Dich! Sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (PDF, max. 3 MB) an uns – inklusive:
- Aktuellem Lebenslauf
- Relevanten Zeugnissen & Nachweisen
- Gehaltsvorstellung & möglichem Eintrittstermin
Top Job Personal GmbH
Herr Alex Hahl
Grabenstraße 5
40213 Düsseldorf
📞 +49 211 22030500
📧 hallo@topjobpersonal.de
🌐 www.topjobpersonal.de
Fachkraft Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) in Duisburg Arbeitgeber: Top Job Personal
Top Job Personal GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Duisburg eine moderne und professionelle Arbeitsumgebung bietet. Mit übertariflicher Vergütung, einem Gesundheitsbonus und einer betrieblichen Altersvorsorge zeigt das Unternehmen sein Engagement für die langfristige Zufriedenheit und Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von persönlicher Betreuung und exklusiven Rabatten bei zahlreichen Markenpartnern, was die Arbeit hier besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) in Duisburg erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen – kontaktiere Unternehmen direkt! Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen. Wir bei StudySmarter unterstützen dich dabei!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor. So zeigst du echtes Interesse und Engagement!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft Lohn- und Gehaltsabrechnung (m/w/d) in Duisburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Achte darauf, dass er klar strukturiert und auf die Stelle zugeschnitten ist. Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung hervor, damit wir sofort sehen, was du drauf hast.
Zeugnisse und Nachweise nicht vergessen!:Stell sicher, dass du alle relevanten Zeugnisse und Nachweise beilegst. Das zeigt uns, dass du die nötige Qualifikation mitbringst und gibt uns einen besseren Überblick über deine bisherigen Erfolge. Ein vollständiges Bewerbungsunterlagen-Paket macht einen guten Eindruck!
Sei transparent bei Gehaltsvorstellungen!:Gib uns eine realistische Gehaltsvorstellung an. Das hilft uns, deine Erwartungen besser einzuschätzen und zeigt, dass du dir Gedanken über deine Wertschätzung machst. Sei ehrlich und offen – das schätzen wir!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Top Job Personal vorbereitet
✨Zahlen im Griff haben
Da die Stelle als Fachkraft für Lohn- und Gehaltsabrechnung viel mit Zahlen zu tun hat, solltest Du Deine Kenntnisse in diesem Bereich auffrischen. Bereite Dich darauf vor, Fragen zu typischen Berechnungen oder Abrechnungsprozessen zu beantworten.
✨Softwarekenntnisse betonen
Stelle sicher, dass Du Deine Erfahrungen mit Software wie DATEV, SAP oder EAP hervorhebst. Vielleicht kannst Du sogar ein Beispiel aus Deiner bisherigen Arbeit nennen, wo Du diese Programme erfolgreich eingesetzt hast.
✨Gesetzliche Meldepflichten verstehen
Informiere Dich über die aktuellen gesetzlichen Meldepflichten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zeige im Interview, dass Du die Wichtigkeit dieser Vorschriften verstehst und bereit bist, sie gewissenhaft umzusetzen.
✨Strukturierte Arbeitsweise demonstrieren
Bereite Dich darauf vor, Deine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise zu erläutern. Vielleicht kannst Du eine Situation schildern, in der Du durch Deine Genauigkeit einen Fehler vermieden hast oder ein Projekt erfolgreich abgeschlossen hast.
