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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Bearbeitung von Insolvenzverfahren und Entwicklung von Abwicklungsstrategien.
- Arbeitgeber: Professionelles Unternehmen mit langfristiger Perspektive und attraktiven Mitarbeitervorteilen.
- Mitarbeitervorteile: Überdurchschnittliche Vergütung, Gesundheitsbonus, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Andere Informationen: Persönliche Betreuung während des gesamten Einsatzes.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Forderungsmanagement oder Insolvenzabwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie arbeiten strukturiert, behalten auch bei komplexen Sachverhalten den Überblick und verfügen über Erfahrung im Bereich Forderungsmanagement oder Insolvenzabwicklung? Dann erwartet Sie hier eine verantwortungsvolle Position mit abwechslungsreichen Aufgaben!
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Bearbeitung und Steuerung von Insolvenzverfahren und notleidenden Engagements
- Anmeldung und Überwachung von Forderungen im Rahmen von Insolvenzverfahren
- Entwicklung und Umsetzung geeigneter Abwicklungsstrategien bei besicherten Forderungen
- Einleitung sowie Kontrolle von Sicherstellungs- und Verwertungsmaßnahmen, z. B. bei Leasing- oder Finanzierungsobjekten
- Korrespondenz mit Insolvenzverwaltern, Sachwaltern, Gerichten und Schuldnern
- Prüfung und Bearbeitung von Gläubigerforderungen sowie Überwachung relevanter Fristen
- Unterstützung im Bereich insolvenzrechtlicher Buchhaltung und Dokumentation
- Mitwirkung bei der Erstellung und Aufbereitung insolvenzbezogener Unterlagen und Gutachten
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Bankkaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau zwingend erforderlich
- Berufserfahrung im Forderungsmanagement, Inkasso oder in der Insolvenzabwicklung von Vorteil
- Gute Kenntnisse im Insolvenzrecht, Zivilrecht und Handelsrecht
- Erfahrung im Mahnwesen und in der Bearbeitung komplexer Forderungssachverhalte wünschenswert
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Sicherer Umgang mit MS Office
Das bieten Wir Ihnen:
- Attraktive, überdurchschnittliche Vergütung je nach Qualifikation
- Gesundheitsbonus von bis zu 600 € jährlich
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Persönliche Betreuung während Ihres gesamten Einsatzes
- Zugang zu zahlreichen Mitarbeitervorteilen bei Partnerunternehmen
- Langfristige Perspektive in einem professionellen Arbeitsumfeld
Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbung per E-Mail (PDF, max. 3 MB) mit aktuellem Lebenslauf, relevanten Qualifikationsnachweisen, Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.
Sachbearbeiter / Spezialist Insolvenzabwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Top Job Personal
Kontaktperson:
Top Job Personal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter / Spezialist Insolvenzabwicklung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Forderungsmanagement oder der Insolvenzabwicklung dem Unternehmen helfen können.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.
✨Tip Nummer 4
Präsentiere dich authentisch! Sei du selbst im Gespräch und zeige deine Kommunikationsstärke. Das Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen, das du in der Insolvenzabwicklung brauchst, kannst du auch im Gespräch unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter / Spezialist Insolvenzabwicklung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild. Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen im Forderungsmanagement oder in der Insolvenzabwicklung hervor, um uns zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Anschreiben nicht vergessen!: In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation und Begeisterung für die Position deutlich machen. Erkläre uns, warum du dich für die Insolvenzabwicklung interessierst und wie deine Fähigkeiten dazu passen. Sei authentisch und zeige, was dich ausmacht!
Qualifikationen anpassen!: Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und passe deine Qualifikationen entsprechend an. Wenn du Erfahrung im Mahnwesen oder in der Bearbeitung komplexer Forderungssachverhalte hast, dann bring das unbedingt zur Sprache!
Bewerbung über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Top Job Personal vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Jobs vertraut. Lies die Stellenanzeige gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen im Forderungsmanagement oder in der Insolvenzabwicklung dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Bearbeitung von Insolvenzverfahren und im Umgang mit komplexen Sachverhalten zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews zu untermauern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Selbstbewusst auftreten
Zeige Selbstbewusstsein und eine positive Einstellung während des Interviews. Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Das vermittelt Vertrauen und zeigt, dass du die Herausforderungen der Position annehmen kannst.