Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite eigenverantwortlich Finanzsanktionen und Embargos in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Compliance und Finanzsanktionen.
- Vorteile: Übertarifliche Vergütung, Gesundheitsbonus, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Persönliche Betreuung und Zugang zu zahlreichen Mitarbeitervorteilen.
- Warum dieser Job: Entwickle dich in einem spannenden Bereich der Geldwäscheprävention und Sanktionsrecht.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wechseln Sie von Aktenstapel zu Top-Pay! Du arbeitest strukturiert, denkst analytisch und behältst auch bei komplexen Sachverhalten den Überblick? Themen wie Finanzsanktionen, Embargos und Geldwäscheprävention sind für dich kein Neuland – oder genau das Feld, in dem du dich weiterentwickeln möchtest? Dann könnte diese Position perfekt zu dir passen.
Deine Aufgaben
- Eigenverantwortliche Bearbeitung von Vorgängen im Bereich Finanzsanktionen und Embargo
- Durchführung von Recherchen sowie Abfragen im Kernbankensystem
- Analyse und Weiterbearbeitung von Verdachtsfällen, inklusive Meldungen an die zuständigen Behörden (z. B. FIU)
- Einleitung und Koordination erforderlicher Maßnahmen
- Abstimmung mit internen Fachbereichen sowie Kommunikation per Telefon und E-Mail
- Durchführung von Überwachungsmaßnahmen zur Sicherstellung korrekter Kunden- und Legitimationsdaten
- Unterstützung bei Qualitätssicherungsmaßnahmen und Datenprüfungen
- Bewertung eingehender Verdachtsmeldungen und Einleitung entsprechender Folgeschritte
Das bringst du mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)
- Ausgeprägte IT-Affinität
Nice-to-have:
- Bankfachliche Weiterbildung oder Erfahrung im Finanzumfeld
- Kenntnisse im Sanktionsrecht sowie in der Geldwäsche- und Terrorismusprävention
- Erfahrung mit dem Kernbankensystem OSPlus
Das bekommst Du:
- Übertarifliche Vergütung nach Equal-Pay-Modell
- Gesundheitsbonus von bis zu 600 € jährlich
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Persönliche Betreuung während Deines gesamten Einsatzes
- Zugang zu zahlreichen Mitarbeitervorteilen
Interesse?
Dann sende Deine Bewerbung per E-Mail (PDF, max. 3 MB) mit: Lebenslauf, relevanten Nachweisen, Gehaltsvorstellung, möglichem Starttermin. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Spezialist Compliance & Finanzsanktionen (m/w/d) Arbeitgeber: Top Job Personal
Als Spezialist für Compliance & Finanzsanktionen in Krefeld bieten wir Ihnen nicht nur eine übertarifliche Vergütung und einen Gesundheitsbonus von bis zu 600 € jährlich, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf persönliche Betreuung und Mitarbeiterentwicklung setzt. Unsere Unternehmenskultur fördert analytisches Denken und Eigenverantwortung, während Sie die Möglichkeit haben, sich in einem dynamischen Team mit spannenden Herausforderungen im Bereich Finanzsanktionen und Geldwäscheprävention weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Spezialist Compliance & Finanzsanktionen (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Compliance und Finanzsanktionen dem Unternehmen helfen können.
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du auch nach dem Bewerbungsprozess nachhakst.
✨Tip Nummer 4
Präsentiere dich authentisch! Sei du selbst im Gespräch und zeige deine Leidenschaft für das Thema Finanzsanktionen. Arbeitgeber suchen nach echten Menschen, die sich für ihre Arbeit begeistern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spezialist Compliance & Finanzsanktionen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild. Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen, und vergiss nicht, deine IT-Affinität zu betonen!
Zeige deine Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Position als Spezialist Compliance & Finanzsanktionen interessierst. Erkläre, was dich an den Themen Finanzsanktionen und Geldwäscheprävention fasziniert und wie du dich in diesem Bereich weiterentwickeln möchtest.
Sei präzise bei Gehaltsvorstellungen!:Wenn du deine Gehaltsvorstellung angibst, sei realistisch und informiere dich vorher über branchenübliche Gehälter. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und weißt, was du wert bist.
Bewerbung über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen korrekt ankommen und du die besten Chancen hast, uns von dir zu überzeugen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Top Job Personal vorbereitet
✨Verstehe die Compliance-Themen
Mach dich mit den aktuellen Themen rund um Finanzsanktionen, Embargos und Geldwäscheprävention vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Begriffe kennst, sondern auch deren Bedeutung und Anwendung in der Praxis.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine analytischen Fähigkeiten und dein strukturiertes Arbeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da der Umgang mit MS Office und möglicherweise auch mit dem Kernbankensystem OSPlus wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Bereichen betonen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools effektiv eingesetzt hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit im Team zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
