Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte komplexe Projektabläufe und aktualisiere Terminplandaten in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Technisch geprägtes Unternehmen mit modernen Planungsprozessen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Gesundheitsbonus.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive in einem stabilen und professionellen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und entwickle deine Fähigkeiten in der Projektplanung.
- Qualifikationen: Studium im Bereich Engineering oder Projektmanagement und Erfahrung mit Oracle Primavera P6.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Sie arbeiten strukturiert, behalten auch bei komplexen Projektabläufen den Überblick und bringen Erfahrung im Bereich Terminplanung und Projektsteuerung mit? Dann erwartet Sie eine spannende Position in einem technisch geprägten Projektumfeld mit modernen Planungsprozessen und abwechslungsreichen Aufgaben.
Ihre Aufgaben:
- Pflege und Aktualisierung von Terminplandaten im Planungssystem auf Basis vorgegebener Informationen und Projektvorgaben
- Unterstützung bei der Anwendung von Planungsstrukturen, Kalendern und Codierungssystemen
- Durchführung regelmäßiger Datenprüfungen, Schedule-Updates und Versionskontrollen
- Erstellung standardisierter Auswertungen und Planungsreports
- Unterstützung bei der Koordination und Zusammenführung von Terminplänen aus verschiedenen Projektbereichen
- Erstellung von Terminübersichten, Look-Ahead-Planungen sowie Auswertungen für Meetings und Abstimmungen
- Pflege, Kontrolle und Aktualisierung von Fortschritts- und Terminplandaten
- Mitwirkung bei KPI-Auswertungen, Trendanalysen und regelmäßigen Planungsreports
- Unterstützung bei der Prüfung und Integration von Terminplänen externer Projektpartner
- Erstellung von Zusammenfassungen, Vergleichsansichten und projektbezogenen Auswertungen
- Dokumentation von Änderungen, Verzögerungen und planungsrelevanten Entwicklungen
- Pflege von Registern, Übersichten und planungsbezogenen Unterlagen
- Unterstützung der Projektplanung bei Abstimmungen, Analysen und internen Bewertungsprozessen
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung im Bereich Engineering, Construction Management, Projektmanagement oder vergleichbarer Fachrichtung
- Fundierte Erfahrung im Umgang mit Oracle Primavera P6 im Bereich Projektplanung und Terminsteuerung
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Project Planning oder Scheduling
- Idealerweise Erfahrung in Industrie-, Infrastruktur- oder EPC-Projekten
- Gute Kenntnisse in WBS-basierter Planung, Terminlogik und Fortschrittsmessung
- Analytische, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit projektbezogenen Reports und Auswertungen
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung, angepasst an deine Qualifikation und Erfahrung
- Zusätzliche Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Gesundheitsbonus von bis zu 600 € jährlich
- Persönliche Betreuung während des gesamten Einsatzzeitraums
- Zugang zu exklusiven Mitarbeitervorteilen bei Partnerunternehmen
- Langfristige Perspektive in einem stabilen und professionellen Umfeld
Interesse geweckt? Dann sende Deine Bewerbung per E-Mail (PDF, max. 3 MB) mit: aktuellem Lebenslauf, relevanten Qualifikationsnachweisen, Angabe Deiner Gehaltsvorstellung, frühestmöglichem Eintrittstermin. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
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✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
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Mach dir Gedanken über typische Fragen im Bereich Projektplanung und bring Beispiele aus deiner Erfahrung mit. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster kannst du auftreten!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur die Fakten auflisten, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich besonders macht und wie deine Erfahrungen dich zu dem perfekten Kandidaten für die Position des Secondary Planners machen.
Sei präzise und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, dass du auch bei komplexen Themen den Überblick behältst!
Zeige deine Begeisterung!:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an unserem Unternehmen reizt. Lass uns spüren, dass du motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So können wir deine Unterlagen sofort bearbeiten und dich schneller kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Top Job Personal vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle als Secondary Planner. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Terminplanung oder Projektsteuerung durchgeführt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Kenntnisse in Planungstools betonen
Da Erfahrung mit Oracle Primavera P6 gefordert ist, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Kenntnisse in diesem Tool zu erläutern. Bereite dich darauf vor, wie du es in früheren Projekten eingesetzt hast und welche Vorteile es für die Projektplanung bietet.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamstrukturen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmensvision beitragen kannst.