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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Bearbeitung von Finanzsanktionen und Embargos.
- Arbeitgeber: Top Job Personal GmbH mit einem dynamischen Team in Krefeld.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Vergütung, Gesundheitsbonus und Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld.
- Andere Informationen: Persönliche Betreuung und Zugang zu zahlreichen Mitarbeitervorteilen.
- Warum dieser Job: Entwickle dich im spannenden Bereich der Compliance und Finanzsanktionen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und sehr gute Deutschkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Du arbeitest strukturiert, denkst analytisch und behältst auch bei komplexen Sachverhalten den Überblick? Themen wie Finanzsanktionen, Embargos und Geldwäscheprävention sind für dich kein Neuland – oder genau das Feld, in dem du dich weiterentwickeln möchtest? Dann könnte diese Position perfekt zu dir passen.
Deine Aufgaben
- Eigenverantwortliche Bearbeitung von Vorgängen im Bereich Finanzsanktionen und Embargo
- Durchführung von Recherchen sowie Abfragen im Kernbankensystem
- Analyse und Weiterbearbeitung von Verdachtsfällen, inklusive Meldungen an die zuständigen Behörden (z. B. FIU)
- Einleitung und Koordination erforderlicher Maßnahmen
- Abstimmung mit internen Fachbereichen sowie Kommunikation per Telefon und E-Mail
- Durchführung von Überwachungsmaßnahmen zur Sicherstellung korrekter Kunden- und Legitimationsdaten
- Unterstützung bei Qualitätssicherungsmaßnahmen und Datenprüfungen
- Bewertung eingehender Verdachtsmeldungen und Einleitung entsprechender Folgeschritte
Das bringst du mit
- Must-have: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)
- Ausgeprägte IT-Affinität
- Nice-to-have: Bankfachliche Weiterbildung oder Erfahrung im Finanzumfeld
- Kenntnisse im Sanktionsrecht sowie in der Geldwäsche- und Terrorismusprävention
- Erfahrung mit dem Kernbankensystem OSPlus
Das bekommst Du:
- Übertarifliche Vergütung nach Equal-Pay-Modell
- Gesundheitsbonus von bis zu 600 € jährlich
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Persönliche Betreuung während Deines gesamten Einsatzes
- Zugang zu zahlreichen Mitarbeitervorteilen
Interesse? Dann sende Deine Bewerbung per E-Mail (PDF, max. 3 MB) mit: Lebenslauf, relevanten Nachweisen, Gehaltsvorstellung, möglichem Starttermin. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Ihr Ansprechpartner
Herr Alexander Hahl
Top Job Personal GmbH
Grabenstrasse 54
0213 Düsseldorf
+49 211 2203050
hallo@topjobpersonal.de
Wir suchen aktuell: Spezialist Compliance & Finanzsanktionen (m/w/d) in Krefeld Arbeitgeber: Top Job Personal
Kontaktperson:
Top Job Personal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen aktuell: Spezialist Compliance & Finanzsanktionen (m/w/d) in Krefeld
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Themen Finanzsanktionen und Geldwäscheprävention wirklich verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft! In deinem Gespräch kannst du betonen, warum du dich für Compliance und Finanzsanktionen interessierst. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen aktuell: Spezialist Compliance & Finanzsanktionen (m/w/d) in Krefeld
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf sollte nicht nur die Fakten auflisten, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich besonders macht und warum du der perfekte Fit für die Stelle bist!
Anschreiben nicht vergessen!: Ein gutes Anschreiben ist deine Chance, uns von dir zu überzeugen. Erzähl uns, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Erfahrungen im Bereich Compliance und Finanzsanktionen dir helfen werden, erfolgreich zu sein.
Sei präzise und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn alles gut organisiert ist!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Top Job Personal vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Themen
Mach dich mit den aktuellen Themen rund um Finanzsanktionen, Embargos und Geldwäscheprävention vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Begriffe kennst, sondern auch deren Bedeutung und Anwendung in der Praxis.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du analytisch denken und strukturiert arbeiten musstest. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine IT-Affinität
Da der Umgang mit MS Office und dem Kernbankensystem OSPlus wichtig ist, solltest du deine Erfahrungen damit betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um deine Arbeit effizienter zu gestalten.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen im Bereich Compliance sieht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt dein Interesse und Engagement.