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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Verkaufs- und Kundenbetreuungsaktivitäten in Europa, insbesondere in Deutschland.
- Arbeitgeber: Führendes internationales Unternehmen in der Automobilindustrie mit Fokus auf Verbindungslösungen.
- Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Wachstum eines innovativen Unternehmens und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss im technischen Bereich oder starke technische Affinität; 3-5 Jahre Vertriebserfahrung.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands von ca. 70% erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein führendes internationales Unternehmen in der Automobilindustrie. Sie entwickeln und produzieren Steckverbinder und Kabelbaumassemblierungen mit dem Fokus auf zuverlässige Verbindungslösungen für die Automobilindustrie.
Wir suchen eine unternehmerische Persönlichkeit als Regional Sales Manager (m/w/d), die die Verkaufs- und Kundenbetreuungsaktivitäten in Europa leitet, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Deutschland, die Niederlande, Frankreich und Irland. Die Person in dieser Rolle fördert, priorisiert und verhandelt ein profitables Geschäftswachstum mit neuen und bestehenden Kunden. Sie koordiniert und analysiert monatlich die Kundenprognosen und Reporting-Anforderungen. Zudem koordiniert sie die Produktmarketing-Intelligenz für die zugewiesene Kundenbasis und das Gebiet. Sie unterstützt die Portfolioentwicklung und die Wettbewerbsanalyse, um ein langfristiges Wachstum zu sichern.
Verantwortlichkeiten/Aufgaben:
- Planung, Priorisierung und Steuerung des Verkaufsprozesses, um die RFQ-Pipeline aufzubauen und Aufträge zu gewinnen, um monatliche, vierteljährliche und jährliche Auftrags- und Umsatzprognosen sowie jährliche Wachstumsinitiativen zu erfüllen.
- Leitung der Verkaufsaktivitäten innerhalb der Region oder des Gebiets, um das vereinbarte Ziel für neue Geschäftsabschlüsse (NNB) mit einer strategischen Vorgehensweise zu erreichen.
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Kanälen wie Distributoren, Tier 1-Unternehmen und OEMs, um Produkte freizugeben/zu genehmigen.
- Als Kundenvertreter zusammen mit Field Application Engineers agieren und mit internen Abteilungen zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die Bedürfnisse der Kunden verstanden und erfüllt werden.
- Erhebung von Kundeninformationen zur Anpassung von Auftrags- und Umsatzprognosen, Flexibilisierung der Verkaufsstrategie zur Erreichung der Unternehmensziele sowie Identifizierung von Risiken und Chancen. Klärung wichtiger Markttrends, Durchführung von Benchmarking, um Marktpreise zu verstehen.
- Koordination von technischen Roadmap-Überprüfungen und Schaffung von Verkaufschancen mit einem konsistenten Markenmanagementplan.
- Entwicklung von Jahresbudgets und Portfolio-Strategieplänen zur Geschäftsausweitung.
- Entwicklung von Penetrationsplänen für neue Kunden im Gebiet.
- Aufbau von Beziehungen zu den Abteilungen für Technik und Einkauf, um das Verkaufsvolumen bei bestehenden und neuen Kunden zu steigern.
Anforderungen:
- Abschluss eines Bachelor-Studiums im technischen Bereich ist bevorzugt oder eine starke technische Affinität bzw. Erfahrung.
- Minimum 3-5 Jahre nachweisbare Erfahrung im Vertrieb, vorzugsweise in einer regionalen Rolle.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Beziehungen auf allen Ebenen aufzubauen.
- Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Verkaufsstrategien zur Umsatzsteigerung.
- Selbstmotivation mit der Fähigkeit, remote mit minimaler Aufsicht zu arbeiten.
- Verhandlungsgeschick im Bereich Neukundengewinnung ist unerlässlich.
- Starke analytische und problemlösungsorientierte Fähigkeiten.
- Fremdsprachenkenntnisse in Deutsch und Englisch.
- Sichere Anwendung von CRM-Software (z.B. Salesforce) und Microsoft Office Suite.
- Reisebereitschaft innerhalb der Region (Deutschland) von ca. 70%.
#J-18808-Ljbffr
Regional Sales Manager - German - Southern Germany (remote) Arbeitgeber: Top Language Jobs
Kontaktperson:
Top Language Jobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regional Sales Manager - German - Southern Germany (remote)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Kontaktiere ehemalige Kollegen oder Branchenkontakte, die bereits in der Automobilindustrie tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Automobilbranche, insbesondere im Bereich Verbindungslösungen. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Vertrieb konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, wie du erfolgreich Verkaufsstrategien entwickelt und umgesetzt hast, um potenzielle Kunden zu gewinnen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und überzeugend präsentieren kannst, um das Vertrauen von Kunden zu gewinnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regional Sales Manager - German - Southern Germany (remote)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Marktposition in der Automobilindustrie. Dies wird dir helfen, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Regional Sales Managers wichtig sind. Betone deine Vertriebserfolge, Kommunikationsfähigkeiten und technische Affinität.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Vertrieb ein und wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Top Language Jobs vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Automobilindustrie vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Bedürfnisse der Kunden in diesem Sektor verstehst und wie deine Erfahrungen dazu beitragen können, diese zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung zu teilen, insbesondere solche, die deine Erfolge bei der Neukundengewinnung und der Umsetzung von Verkaufsstrategien zeigen. Dies wird deine Fähigkeiten und deinen Wert für das Unternehmen unterstreichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten gefordert sind, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen direkt einzugehen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf Teamarbeit, Unterstützung für remote Arbeit und die Entwicklung von Mitarbeitern beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
