Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte den gesamten Verkaufszyklus von der Akquise bis zum Abschluss.
- Unternehmen: Top.legal GmbH, ein innovatives Unternehmen im DACH-Raum.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Aktienoptionen und leistungsabhängige Boni.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten im Account-Based Sales und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und Erfahrung im Vertrieb erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 88000 € pro Jahr.
Demodesk, Gründererfahrung, tiefes DACH-Netzwerk, fließendes Deutsch, account-basiertes Verkaufsdenken, outbound-lastig. Verkauf an den Mittelstand — GFs.
Vergütung ~€80k Grundgehalt + €80k variabel = €160k OTE ~ Eigenkapital enthalten.
Interviewprozess ~ TBD mit Einstellung.
Provisionsstruktur nicht offengelegt — im Interview fragen.
OTE $82k (Bereich: $80k–$82k).
Ramp-Periode nicht erwähnt — Zeitrahmen klären.
Verkaufsmuster: Prospecting, selbst generierte Pipeline durch Kaltakquise.
Anforderungen auf einen Blick:
- Bachelor-Abschluss · Erforderlich
Typischer Tag — Account Executive:
- Prospecting-Anrufe 20–30/Tag
- Vorschlagsschreiben 2–3/Woche
Schätzungen basierend auf Rollentyp und Verkaufsansatz — tatsächliche Werte können je nach Unternehmen variieren.
Rollenhinweise:
- Grüne Flaggen: Eigenkapital/Aktienoptionen, Eigentumsanteil angeboten.
Interviewfragen:
- Erzählen Sie mir von Ihrem Entdeckungsprozess.
- Wie gehen Sie mit einem Interessenten um, der während des Deals still wird?
- Erzählen Sie mir von Ihrem größten abgeschlossenen Deal und dem Verkaufszyklus.
- Wie erstellen Sie Geschäftsfälle für Stakeholder?
- Beschreiben Sie einen Deal, den Sie verloren haben, und was Sie daraus gelernt haben.
Recherchieren Sie die Produkte von Top.legal GmbH, aktuelle Nachrichten und wichtige Wettbewerber.
Bereiten Sie 2-3 spezifische Deal-Geschichten mit quantifizierbaren Ergebnissen vor.
Überprüfen Sie die Stellenbeschreibung und ordnen Sie Ihre Erfahrungen jedem Anforderungspunkt zu.
Diese Position als Account Executive bei Top.legal GmbH umfasst die Verwaltung des gesamten Verkaufszyklus vom Prospecting bis zum Abschluss. Der deutsche Markt schätzt strukturierte Verkaufsprozesse und bietet typischerweise starke Grundgehälter sowie Leistungsanreize.
Die Vergütungsrange von $80k–$82k OTE deutet auf ein Standardpaket für dieses Marktsegment hin.
Account Executive Arbeitgeber: Top.legal GmbH
Top.legal GmbH bietet eine dynamische Arbeitsumgebung, die berufliches Wachstum und Entwicklung fördert. Mitarbeiter profitieren von wettbewerbsfähigen Vergütungspaketen und Möglichkeiten zur Beteiligung am Unternehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Account Executive erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Top.legal GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Top.legal GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Top.legal GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Top.legal GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Executive mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Top.legal GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Top.legal GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Top.legal GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
