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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den Vertrieb im Bereich Niedrig- und Mittelspannung in der D-A-CH Region.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Energietechnik mit innovativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Firmenwagen, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und baue langfristige Partnerschaften auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und 8-10 Jahre Vertriebserfahrung in der Energietechnik.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit spannenden internationalen Projekten und flachen Hierarchien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 126000 € pro Jahr.
Für ein führendes Unternehmen im Bereich der Energietechnik wird ein Regional Sales Manager (m/w/d) gesucht, der die Marktposition weiter ausbaut und langfristige Partnerschaften mit Kunden und Vertriebspartnern gestaltet. Aufgaben Verantwortung für den Vertrieb des gesamten Produktportfolios im Bereich Niedrig- und Mittelspannung für die Region D-A-CH Technische und kommerzielle Angebots-Klärung: Aufnahme von Kundenanforderungen, enge Abstimmung mit unseren Business Lines, Erstellen und Nachverfolgen von Angeboten Strategische Betreuung von Key Accounts (z. B. Energieversorger, Netzbetreiber, Stadtwerke, Industrieunternehmen) sowie Pflege und Ausbau unseres Vertriebspartner-Netzwerks Markterschließung durch Entwicklung und Umsetzung von spezifischen Vertriebsstrategien in der Region Aufbau und Pflege von Partnerschaften mit Ingenieurbüros, Planern und Systemintegratoren, um Projekte frühzeitig zu identifizieren und Marktanteile zu sichern Neukundengewinnung sowohl im Direktvertrieb als auch über Vertriebspartner Analyse von Markttrends und Kundenbedürfnissen zur Identifikation neuer Marktsegmente und Ableitung von Handlungsempfehlungen Entwicklung neuer Geschäftsideen sowie Ausarbeitung von Go-to-Market-Strategien zur Entscheidungsgrundlage für die Business Lines Berichtswesen zu Markt- und Vertriebs-Ergebnissen, strukturiert nach Produktgruppen und Business Lines Qualifikation Abgeschlossenes technisches Studium, vorzugsweise im Bereich Elektro-/Energietechnik, Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen 8-10 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen, technischen Produkten im Bereich Energietechnik, Energieverteilung oder vergleichbaren Branchen Tiefgehendes Verständnis von elektrischen Netzen, Schaltanlagen und Energieverteilungssystemen; idealerweise Erfahrung im Bereich Mittelspannung/ Hochspannung Relevantes Netzwerk zu Energieversorgern, Stadtwerken, Netzbetreibern, Planern und Partnerunternehmen im D-A-CH-Markt Nachweisbare Erfolge im Vertrieb und Kundenmanagement komplexer technischer Lösungen Ausgeprägte Präsentations- und Verhandlungskompetenz sowie souveränes Auftreten bei Kunden und Partnern Reisebereitschaft innerhalb der Region D-A-CH Deutsch und Englisch verhandlungssicher Benefits Einen sicheren Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche Mittelklasse Firmenwagen (3er BMW, Audi A4, Mercedes C-Klasse) auch zur privaten Nutzung Spannende Themen, innovative internationale Projekte und anspruchsvolle Herausforderungen Offene und dynamische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Teilnahme am Corporate Benefits Programm und Wellhub HR Benefits (BenniFood, BenniTicket und Deutsche Dienstrad)
>150k OTE | Regional Sales Manager @confidential Energy company | Remote in Germany Arbeitgeber: Top Line Advisory
Kontaktperson:
Top Line Advisory HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: >150k OTE | Regional Sales Manager @confidential Energy company | Remote in Germany
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb klar kommunizierst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern!
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Firma und der Branche! Recherchiere aktuelle Trends im Energiesektor und bringe diese in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du engagiert bist und die Materie verstehst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich auf deinem Weg zu unterstützen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: >150k OTE | Regional Sales Manager @confidential Energy company | Remote in Germany
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfolge: Wir lieben Zahlen und Fakten! Teile konkrete Beispiele deiner bisherigen Erfolge im Vertrieb, besonders im Bereich Energietechnik. Zeig uns, wie du Kunden gewonnen und Beziehungen aufgebaut hast.
Sei strukturiert: Eine klare Struktur hilft uns, deine Bewerbung schnell zu erfassen. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte darauf, dass alle relevanten Informationen leicht zu finden sind.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website! Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Top Line Advisory vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Energietechnik vertraut. Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Niedrig- und Mittelspannungstechnik, um während des Interviews kompetent über relevante Themen sprechen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb komplexer technischer Produkte unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Verhandlungskompetenz und dein Kundenmanagement zu demonstrieren.
✨Netzwerk nutzen
Wenn du Kontakte zu Energieversorgern oder anderen relevanten Partnern hast, erwähne diese im Gespräch. Zeige, dass du bereits ein Netzwerk aufgebaut hast, das dir helfen kann, die Marktposition des Unternehmens zu stärken.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
