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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale eCommerce-Strategie und optimiere digitale Verkaufsprozesse.
- Arbeitgeber: Führende eCommerce Retail Group mit Fokus auf Wachstum und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Handels und führe ein internationales Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in eCommerce-Strategien, Führungskompetenz und fließend in Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Arbeit in Hamburg oder remote.
Unser Kunde ist eine führende eCommerce Retail Group, die einen Senior Vice President Marketing sucht, um ihr Führungsteam zu verstärken. In dieser entscheidenden Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für die globale eCommerce-Strategie der Gruppe - Wachstum, Leistung und Innovation über alle digitalen Kanäle hinweg vorantreiben. Sie leiten ein leistungsstarkes, datengestütztes Team und spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung des fortwährenden Erfolgs und der Expansion der Gruppe.
- Aufbau und Skalierung einer leistungsstarken, international ausgerichteten Retail eCommerce-Organisation mit starkem Fokus auf Daten und Analytik.
- Einrichtung einer zentralen Funktion zur Entwicklung und Umsetzung fortschrittlicher, retail-spezifischer Wachstumsstrategien in verschiedenen Märkten.
- Leitung eines Geschäftsentwicklungsteams, das sich der Erschließung neuer Wachstumschancen und der Beschleunigung digitaler Verkäufe widmet.
- Implementierung und Optimierung von Tools und Prozessen zur Echtzeit-Leistungsüberwachung, Berichterstattung und Prognose, um dateninformierte Entscheidungen zu treffen.
- Entwicklung und Umsetzung globaler eCommerce-Initiativen, während regionale Teams zu Best Practices und Kampagnenexzellenz angeleitet werden.
- Verbesserung der operativen Basis des digitalen Handels mit Fokus auf Skalierbarkeit, Effizienz und langfristige Auswirkungen.
- Kontinuierliche Verbesserung digitaler Arbeitsabläufe und Prozesse, um nahtlose Zusammenarbeit mit externen Partnern und eine überlegene Customer Journey sicherzustellen.
Qualifikation:
- Nachweisliche Erfolge in der Leitung von End-to-End Retail eCommerce-Strategien – von der Konzeption bis zur Ausführung – mit sowohl strategischer Vision als auch praktischer Expertise.
- Tiefes Verständnis von digitalen Geschäftsmodellen und wie fortschrittliche eCommerce- und Marketinghebel die Leistung steigern.
- Expertise in Schlüsselbereichen wie SEA / SEO, Kampagnenmanagement, CRM und Social Media – mit einem starken Gespür für Kundenengagement und -bindung.
- Starkes Verständnis der Leistungsfaktoren vor Ort und außerhalb der Website und wie man diese für maximale kommerzielle Auswirkungen ausrichtet.
- Umfangreiche Erfahrung in der Optimierung von eCommerce-Operationen und der Etablierung skalierbarer Serviceprozesse.
- Führungserfahrung mit internationalen Teams und mehreren direkten Berichten, idealerweise in schnelllebigen, wachstumsstarken Umgebungen.
- Eine Wachstumsmentalität gepaart mit einem pragmatischen, ergebnisorientierten Ansatz – Kreativität, Effizienz und Innovation in Einklang bringen.
- Solider Hintergrund in Geschäftsentwicklung, Prozessoptimierung und leistungsorientiertem Teammanagement.
- Fließend in Deutsch und Englisch, mit hervorragenden Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Nachgewiesene Erfahrung in der eCommerce-Retail-Branche ist erforderlich.
400k+ OTE - Senior Vice President Marketing @Confidential eCommerce Retail Group | Hamburg or B[...] Arbeitgeber: Top Line Advisory
Kontaktperson:
Top Line Advisory HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: 400k+ OTE - Senior Vice President Marketing @Confidential eCommerce Retail Group | Hamburg or B[...]
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der eCommerce-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, bei dem du dich bewirbst.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im eCommerce und Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten. Dies wird dir helfen, als kompetent und engagiert wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Bereich eCommerce zu teilen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Führung von Teams und der Umsetzung von Wachstumsstrategien präsentieren kannst, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für datengetriebenes Marketing. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du Datenanalysen genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und den Erfolg von Kampagnen zu messen. Dies ist besonders wichtig für die Rolle des Senior Vice President Marketing.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 400k+ OTE - Senior Vice President Marketing @Confidential eCommerce Retail Group | Hamburg or B[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Bedürfnisse des Unternehmens eingeht. Hebe deine Erfolge im Bereich eCommerce hervor und erläutere, wie du zur Wachstumsstrategie des Unternehmens beitragen kannst.
Betone deine Führungskompetenzen: Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Leitung von Teams und Projekten betonen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Präsentiere deine Datenkompetenz: Da die Rolle einen starken Fokus auf datengetriebenes Marketing hat, solltest du deine Fähigkeiten in der Analyse und Nutzung von Daten zur Optimierung von eCommerce-Strategien klar darstellen. Nenne spezifische Tools oder Methoden, die du verwendet hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Top Line Advisory vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die eCommerce-Strategie des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Vision und Ziele des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in den Bereichen SEA, SEO, Kampagnenmanagement und CRM demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Expertise zu untermauern.
✨Zeige Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung internationaler Teams zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und entwickelst, um gemeinsam Ziele zu erreichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Unternehmen Innovation und Zusammenarbeit fördert.
