>75k OTE | Sales Manager @confidential SaaS Company fur den offentlichen Sektor
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Berlin Vollzeit 45000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Vertriebsteam beim Ausbau des Neukundengeschäfts im öffentlichen Sektor.
  • Arbeitgeber: Wachstumsstarker Anbieter von SaaS-Lösungen für den öffentlichen Sektor.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket, Remote-Arbeit und moderne Vertriebsinfrastruktur.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Digitalisierung des öffentlichen Sektors mit innovativen Technologien.
  • Gewünschte Qualifikationen: 2–5 Jahre Erfahrung im Softwarevertrieb und eine ausgeprägte Hunter-Mentalität.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und direkte Zusammenarbeit mit dem Management.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 75000 € pro Jahr.

Unser Mandant ist ein wachstumsstarker Anbieter von Software-as-a-Service-Lösungen für den öffentlichen Sektor. Mit mehreren etablierten Produktlinien unterstützt das Unternehmen Städte, Gemeinden und kommunale Unternehmen dabei, Verwaltungsprozesse zu digitalisieren, Entscheidungswege zu verkürzen und Bürger:innen moderne Online-Services bereitzustellen. Das Unternehmen gehört zu den führenden Akteuren im Markt und verfolgt eine klare Wachstumsstrategie – mit innovativen Technologien, verlässlichen Partnerschaften und einem starken Fokus auf Kundennutzen.

Aufgaben

  • Eigenständige Akquise von Neukunden im kommunalen Umfeld (Fokus: Städte & Gemeinden bis 100.000 Einwohner)
  • Qualifizierung und Betreuung von Leads bis zum Vertragsabschluss
  • Durchführung von Online-Demos und Präsentationen auf Fachveranstaltungen
  • Unterstützung bei Preisverhandlungen und Vertragsabschlüssen
  • Pflege der Vertriebspipeline im CRM-System und Erstellung von Reports
  • Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation neuer Potenziale
  • Enge Zusammenarbeit mit der Vertriebsleitung zur Weiterentwicklung der Go-to-Market-Strategie

Qualifikation

Du bist kontaktfreudig, ehrgeizig und möchtest deine Karriere im Softwarevertrieb ausbauen? Dann passt du perfekt in dieses Team.

  • 2–5 Jahre Berufserfahrung im Software- oder SaaS-Vertrieb, idealerweise im Public-Sector-Umfeld
  • Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Verwaltungsinformatik, Wirtschaftsgeographie) oder kaufmännische Ausbildung mit IT-/Sales-Schwerpunkt
  • Ausgeprägte Hunter-Mentalität: aktiv, überzeugend und abschlussstark
  • Kommunikationsstärke und Empathie im Umgang mit Kund:innen
  • Strukturierte, verbindliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sicheres Auftreten in Online-Präsentationen
  • Grundkenntnisse in CRM-Systemen (z. B. Salesforce)
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Benefits

  • Attraktives Vergütungspaket (Fixum + leistungsbezogener Bonus)
  • Remote-Arbeitsmöglichkeit und moderne Vertriebsinfrastruktur
  • Fundierte Einarbeitung und Mentoring durch erfahrene Sales-Kolleg:innen
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit dem Management
  • Die Chance, die Digitalisierung des öffentlichen Sektors aktiv mitzugestalten

>75k OTE | Sales Manager @confidential SaaS Company fur den offentlichen Sektor Arbeitgeber: Top Line Advisory

Unser Mandant bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die es dir ermöglicht, deine Karriere im Softwarevertrieb gezielt auszubauen. Mit einem attraktiven Vergütungspaket, der Möglichkeit für Remote-Arbeit und einer fundierten Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen fördert das Unternehmen nicht nur deine persönliche Entwicklung, sondern auch die aktive Mitgestaltung der Digitalisierung im öffentlichen Sektor. Flache Hierarchien und direkte Zusammenarbeit mit dem Management schaffen eine offene und innovative Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und Kundennutzen fokussiert ist.
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Kontaktperson:

Top Line Advisory HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: >75k OTE | Sales Manager @confidential SaaS Company fur den offentlichen Sektor

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Webinare, die sich auf den öffentlichen Sektor konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.

Sei proaktiv bei der Akquise!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Zeige Initiative und kontaktiere Unternehmen direkt, auch wenn sie keine Stellen ausgeschrieben haben. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Wunder wirken und zeigt dein Interesse an der Position als Sales Manager.

Bereite dich auf Online-Demos vor!

Da du in der Rolle viel mit Online-Präsentationen arbeiten wirst, übe deine Demo-Skills! Stelle sicher, dass du die Software und ihre Vorteile perfekt präsentieren kannst. Das wird dir helfen, potenzielle Kunden zu überzeugen und deinen Verkaufsprozess zu optimieren.

Nutze unsere Website für Bewerbungen!

Wenn du dich für die Position interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal vorzubereiten und deine Chancen auf den Job zu erhöhen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: >75k OTE | Sales Manager @confidential SaaS Company fur den offentlichen Sektor

Vertriebserfahrung im Software- oder SaaS-Bereich
Akquise von Neukunden
Lead-Qualifizierung
Online-Demos durchführen
Präsentationsfähigkeiten
Preisverhandlungen
Vertragsabschlüsse
CRM-Systeme (z. B. Salesforce)
Markt- und Wettbewerbsbeobachtung
Go-to-Market-Strategie
Hunter-Mentalität
Kommunikationsstärke
Empathie im Kundenumgang
Strukturierte Arbeitsweise
Sicheres Auftreten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Engagement an die Sache herangehen. Lass deine Begeisterung für den Softwarevertrieb durchscheinen!

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du erfolgreich Neukunden akquiriert hast oder welche Strategien du in der Vergangenheit angewendet hast, um Vertriebsziele zu erreichen.

Achte auf die Details!: Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung macht einen positiven Eindruck. Nimm dir die Zeit, um sicherzustellen, dass alles klar und professionell aussieht. Das zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Top Line Advisory vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich über den öffentlichen Sektor und die spezifischen Herausforderungen, mit denen Städte und Gemeinden konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie die SaaS-Lösungen des Unternehmens diese adressieren können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden akquiriert oder Vertriebsprojekte umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Hunter-Mentalität und deine Erfolge im Vertrieb zu demonstrieren.

Präsentiere dich sicher

Da Online-Präsentationen ein wichtiger Teil der Rolle sind, übe deine Präsentationsfähigkeiten im Vorfeld. Achte darauf, klar und überzeugend zu kommunizieren, um dein sicheres Auftreten zu zeigen.

Frage nach der Go-to-Market-Strategie

Zeige Interesse an der Vertriebsstrategie des Unternehmens, indem du gezielte Fragen dazu stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du zur Weiterentwicklung der Strategie beitragen kannst.

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